【正文】 的有效載體。年初伊始，根據(jù)分局人員少，涉外新手多，征管基礎(chǔ)薄弱，大多數(shù)稅干沒(méi)有創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際情況，分局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)99年以來(lái)有關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)文件以及經(jīng)驗(yàn)交流文章，另一方面先后三次到市局*分局、縣局*分局（均為一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化分局）實(shí)地學(xué)習(xí)、考察，分局還主動(dòng)邀請(qǐng)機(jī)關(guān)各科室對(duì)創(chuàng)建工作予以指導(dǎo)，“傳道解惑”。10月上旬順利通過(guò)市局對(duì)創(chuàng)建二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化分局的預(yù)驗(yàn)收，現(xiàn)將有關(guān)創(chuàng)建工作的情況匯報(bào)如下：一、創(chuàng)建的基本做法與成效。工會(huì)將繼續(xù)站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持以人為本、牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性，進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)的進(jìn)程。積極采編工會(huì)信息，信息渠道暢通，每年向市直機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)上報(bào)信息數(shù)十篇，及時(shí)、準(zhǔn)確反映局機(jī)關(guān)工會(huì)的工作和會(huì)員風(fēng)貌。職工做到文明辦公，規(guī)范有序。加強(qiáng)局機(jī)關(guān)工會(huì)信息化建設(shè)。做到了按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定匹配劃撥活動(dòng)及工作資金，做到結(jié)構(gòu)合理，工會(huì)所屬的各小組、各健身協(xié)會(huì)管理制度健全，責(zé)任明確，規(guī)范使用工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。局機(jī)關(guān)工會(huì)有單獨(dú)的銀行帳戶，工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，有兩名同志兼任會(huì)計(jì)與出納，建立臺(tái)帳。三、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，加強(qiáng)信息化建設(shè)，資產(chǎn)管理與現(xiàn)代化建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。為給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的文體活動(dòng)環(huán)境和場(chǎng)所，主動(dòng)及時(shí)的將健身活動(dòng)?？钕?lián)芄?huì)，工會(huì)再下?lián)芙o籃球、乒乓球、羽毛球及健身協(xié)會(huì)，以及保證體育活動(dòng)順利開(kāi)展。近年來(lái)，保持了無(wú)重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。一是局機(jī)關(guān)把安全工作作為重中之重，進(jìn)一步各種規(guī)范的崗位工作制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，達(dá)到提高職工的安全防范意識(shí)目的，為安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行提供了保證。單位領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及委員連續(xù)兩年為職工送生日賀卡到崗位、朗讀生日賀詞、唱生日歌，送慰問(wèn)金100元。機(jī)關(guān)工會(huì)全面貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，把握構(gòu)建和諧社會(huì)的主題，把建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制作為重點(diǎn)，創(chuàng)新激發(fā)了基層工會(huì)活力，進(jìn)一步體現(xiàn)了工會(huì)工作的時(shí)代性。作為事業(yè)單位，每位職工在競(jìng)爭(zhēng)上崗與雙向選擇的基礎(chǔ)上了聘用合同。每年“三八”節(jié)開(kāi)展豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，解決女職工的實(shí)際困難，不斷提高女職工的工作和生活待遇。二是認(rèn)真做好女職工工作，近年來(lái)，工會(huì)更加關(guān)心、保障女工的身心健康，每年組織女工健康體檢。一是堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，把職工代表大會(huì)制度作為民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認(rèn)真宣傳了全民健身的積極意義，增強(qiáng)了局機(jī)關(guān)的凝聚力。多次組織與共建單位、友好部門聯(lián)誼活動(dòng)，舉辦友誼乒乓球比賽、籃球比賽、象棋比賽等，增進(jìn)了解，加強(qiáng)友誼，展現(xiàn)機(jī)關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌。在三八節(jié)、五一節(jié)、七一節(jié)、國(guó)慶等假日認(rèn)真組織開(kāi)展登山、趣味體育活動(dòng)、書(shū)法比賽、歌詠比賽、乒乓球比賽等等。四是認(rèn)真開(kāi)展普法教育工作，每年均組織法制講座，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員管理法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。三是關(guān)心職工成長(zhǎng)，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)，為職工搭建施展個(gè)人技能專長(zhǎng)的平臺(tái)，促進(jìn)職工崗位成才。立足崗位設(shè)置的需要和與職工個(gè)人能力的實(shí)際，積極組織和支持職工參加各類培訓(xùn)，及時(shí)對(duì)職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行登記，為整體推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型人才工作奠定了基礎(chǔ)二是為鼓勵(lì)職工立足崗位成才，積極提升自我能力，局出臺(tái)了一系列激勵(lì)機(jī)制。一是構(gòu)筑多元學(xué)習(xí)平臺(tái)。二、切實(shí)履行職能，創(chuàng)新服務(wù)理念，工會(huì)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，強(qiáng)化會(huì)員管理，會(huì)員會(huì)籍管理科學(xué)，規(guī)范，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)會(huì)員管理，完善職工之家建設(shè)。堅(jiān)持局黨組定期研究解決局工會(huì)工作和溝通的制度，局黨組、行政大力支持工會(huì)工作的開(kāi)展，取得很好的效果。截止XX年11月，局工會(huì)下設(shè)小組3個(gè)，會(huì)員人數(shù)達(dá)到34人，職工入會(huì)率100%。主席由一名副局長(zhǎng)兼任，副主席由一名科長(zhǎng)兼任，全部由副科級(jí)以上干部擔(dān)任，班子成員均達(dá)到大學(xué)本科以上文化水平，期中研究生學(xué)歷一人。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，工會(huì)組織建制健全。標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)材料3篇與標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)報(bào)告范文匯編第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)材料3篇近年來(lái)，市某局機(jī)關(guān)工會(huì)在市總工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工委工會(huì)工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組、行政的大力支持下，在廣大會(huì)員的積極參與下，緊緊圍繞某工作，以深化建設(shè)職工之家為基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照《某市基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》要求，積極開(kāi)展工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行職能，加大經(jīng)費(fèi)投入，做到了堅(jiān)持與促進(jìn)某工作相結(jié)合，與加強(qiáng)民主管理相結(jié)合，與提高干部職工整體素質(zhì)相結(jié)合，與維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，基本達(dá)到“十個(gè)有”的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化工會(huì)組織作用，加強(qiáng)內(nèi)部管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。為加強(qiáng)工會(huì)工作力度，XX年重新選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)，增補(bǔ)了兩名工會(huì)委員。工會(huì)依法進(jìn)行了社團(tuán)法人資格登記，確保了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。加強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善管理機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè)，委員分工明確，組織、宣傳、后勤工作到位；局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)民主決策，實(shí)行會(huì)務(wù)公開(kāi)，密切聯(lián)系職工群眾，班子成員政治堅(jiān)定、忠于職守，同心協(xié)力，勤政廉潔，不斷提高工作能力，為服務(wù)會(huì)員做了大量工作，滿意率達(dá)到99%。嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)章程》，按照規(guī)定召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，定期召開(kāi)委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，研究、通報(bào)工會(huì)各項(xiàng)工作。按照服務(wù)大局、突出維權(quán)、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展、齊抓共建的“建家”原則，機(jī)關(guān)工會(huì)認(rèn)真