【正文】 ，充分展現(xiàn)出集團公司廣大黨員干部的良好的精神面貌和對外形象。全年共監(jiān)控并處理負面輿情20條，分撥處理帖子約40條，正面回帖約90余條，特別是針對內(nèi)部用工制度期間的網(wǎng)絡帖子，均及時給與回帖或分撥相關部門處理。（四）堅持正確輿論引導，創(chuàng)造良好的輿情環(huán)境。全年對內(nèi)發(fā)稿468篇,對外發(fā)稿392篇，在市級以上新聞媒體單位日均發(fā)稿1篇以上，超出年度170篇的新聞宣傳指標。人勞部的網(wǎng)全體員工放棄了節(jié)假日和休息日，從事數(shù)據(jù)收集、崗位調(diào)研、統(tǒng)計測算、編寫制度等多項工作，為改革成果早日出臺付出了艱辛的努力；綜合部周密部署、精心組織各類會議，對各項制度的研討、通過做出了積極的貢獻。（二）積極推進內(nèi)部改革進程。通過設立征求意見箱、問卷調(diào)查、走訪基層、網(wǎng)上互動等形式，前后4次征求意見96條。三、豐富工作職能，圍繞中心任務譜寫新篇章（一）深入貫徹學習實踐活動。二是完善黨員信息建設。二、加強組織建設，開創(chuàng)基層工作的新局面一是完善基層黨組織建設。根據(jù)自身業(yè)務需求，對貫徹黨的路線方針政策、黨員教育、黨員管理、發(fā)展黨員、黨費收繳等工作進行規(guī)網(wǎng)范、對部門工作進行整章建制。（二）以機構整合和改革工作為契機，加強制度建設。認真組織部門內(nèi)部的業(yè)務學習活動，一是在培訓時間上采取多種方式相結(jié)合，充分利用工作間隙、下班之后及節(jié)假日時間，不斷強化學習；二是以內(nèi)部培訓為主，外聘專家為輔。一、提高綜合素質(zhì)，邁出自身建設的新步伐“打鐵還得自身硬”，支部成立之初，就將“加強自身建設，提高綜合素質(zhì)，規(guī)范服務保障”作為工作重點。今年吸收了5位同志為入黨積極分子，并落實了培養(yǎng)聯(lián)系人，1名入黨積極分子吸收為預備黨員，2名預備黨員及時轉(zhuǎn)正。支部注重加強對新黨員干部的培養(yǎng)，經(jīng)常談心，了解他們的思想狀況，幫助他們進一步提高對黨組織的認識，不斷提高思想覺悟，增強黨員的黨性修養(yǎng)。做到每個黨員有12名聯(lián)系群眾的對象。黨員按時交納黨費，支部及時地于季末上交場黨辦。三、組織制度建設年初，按照場黨委的要求，根據(jù)政治發(fā)展形勢，制定了本年度的支部黨建工作計劃，并嚴格按照計劃，逐步落實，及時地進行總結(jié)匯報。認真聽取職工的意見和建議，為他們解決實際問題。黨員自覺接受黨組織的管理，自覺抵制“六合彩”等不良賭博行為，自覺遵守黨紀國法，無違法亂紀現(xiàn)象，認真貫徹好計劃生育法，無超生違法現(xiàn)象發(fā)生。二、作風建設繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨員想群眾所想，急群眾所急，全年來堅持為集體辦實事做好事 6 件，逢年過節(jié)慰問老同志。指導、配合場工、青、婦等群團組織開展正常活動，積極組織職工參加場組織的迎春晚會、“”活動、七一紅歌比賽并獲得一等獎。同時根據(jù)場務公開實 1施細則的要求及時地將場有關的文件和會議精神傳達到每個職工。在堅持政治理論學習的同時，加強對職工思想道德、工作態(tài)度、組織紀律觀念方面的教育，職工思想穩(wěn)定，安居樂業(yè)；另外，采取黑板報或張?zhí)募托麄髻Y料的形式開展公民道德教育和我場文明公約教育。在學習過程中能堅持理論聯(lián)系實際，務實而不空談。時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各項規(guī)章、制度和規(guī)定的執(zhí)行情況；林場給各單位部門下達的年度、季度、月度和單項目標任務進度及完成情況；營林單位的營造林、重大工程項目建設質(zhì)量。支部和各科室班子精誠團結(jié)、分工協(xié)作。相信機關支部的員工是善于打硬仗的，能夠保證完成全年的生產(chǎn)任務。明年的節(jié)能降耗任務很重，各位員工必須加倍努力才能完成各自的任務。機關支部是煉鐵廠領導及各科室人員所在支部，由于分工不同特別是來到新區(qū)后，工作任務都很繁重，工作壓力很大，相對各個員工的工作量就不均衡，出現(xiàn)了不和諧的音符，個別員工出現(xiàn)打架現(xiàn)象，機關支部針對出現(xiàn)的問題及時召開了機關人員全體職工大會，主要講了以下幾方面的問題①傳達煉鐵廠書記會議精神②周六、周日值班的問題③各科室分工不同不能攀比，干好自己的本職工作④上班時間不能不允許用電腦上網(wǎng)⑤創(chuàng)建和諧科室⑥匯報制度等明年的黨群工作繼續(xù)落實總廠黨委、廠部、煉鐵廠黨總支的部署，搞好黨建工作，思想政治工作要在構建和諧企業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢作用。來到新區(qū)后整改安全隱患上百處，堅持每周一次的安全大檢查，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；技術科負責編制各崗位的工藝操作規(guī)程，制定主控室標準化操作規(guī)程，監(jiān)督原燃料的質(zhì)量，確保上倉的原燃料能夠滿足高爐生產(chǎn)的需要。機關支部根據(jù)支部所屬的特點，將指標進行分解、落實。思想政治工作要把思想和心理疏導的著力點放在員工關心的熱點問題上，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。企業(yè)和諧的基礎是職工個體的和諧，而職工自身和諧的關鍵在于心理和諧。思想政治工作者要關心和激勵員工，激發(fā)他們的工作熱情，增強其主人翁意識和責任感，為構建和諧企業(yè)提供思想保證。機關支部發(fā)揮思想政治工作的輿論引導和激勵作用。機關黨支部黨建工作總結(jié)(多篇范文)與機關黨支部副書記述職述廉報告(多篇范文)匯編第 36 頁 共 36 頁機關黨支部黨建工作總結(jié)機關黨支部XX年黨建工作總結(jié)XX年機關黨支部能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，能夠認真落實集團公司、集團黨委，總廠廠部、黨委的重大決策及煉鐵廠黨總支的部署。機關支部大局意識、責任意識強，在思想上、行動上與黨中央保持一致。企業(yè)最基本的和諧是員工關系的和諧，這突出表現(xiàn)為員工有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求。發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關系的作用。當前，企業(yè)改革處于攻堅階段，發(fā)展處于關鍵時期，企業(yè)內(nèi)部的改革，結(jié)構調(diào)整都關系到職工的切身利益，影響到職工的情緒?？倧S下達給煉鐵廠的作業(yè)計劃為年產(chǎn)100萬噸鐵，煉鐵廠的目標計劃為年產(chǎn)110萬噸鐵。調(diào)度室負責生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)、鐵水罐的運行安全、放鐵的正點率、上倉原燃料的質(zhì)量監(jiān)督；綜合科負責成本的預算與成本分析，根據(jù)各車間完成的本月燃料消耗情況進行考核，獎金的上墻公開的檢查等；設備科負責制定相關設備的點檢標準、潤滑標準，每周三組織的煉鐵廠專項設備檢查，對點檢及設備檢查出問題進行限期整改，不能造成突發(fā)設備故障，%以內(nèi)；安全科負責制定全廠的應急預案，安全第一，預防為主，綜合治理。由于機關支部各科室的通力合作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，盯住各自的指標，截止到11月10日已完成全年100萬噸生鐵的目標，正向著全年110萬噸生鐵的奮斗目標發(fā)起沖刺。根據(jù)明年煉鐵廠的生產(chǎn)計劃做好分解，不但各科室有指標，要做到人人有指標、有壓力，變壓力為動力。明年面臨2高爐的建設，各科室將面臨兩條線作戰(zhàn)的任務，工作將更加繁重。第二篇：機關黨支部XX年黨建工作總結(jié)機關黨支部XX年黨建工作總結(jié)一、班子建設一年來，機關黨支部在上級黨委的領導下，能積極貫徹黨的路線、方針、政策；時刻與黨中央保持一致，在場黨委和管委的直接指導下開展黨支部的工作。支部積極宣傳各單位部門對林場各項重大決策、重要文件、會議精神和重要工作部署的貫徹落實情況等。全體黨員政治立場堅定，有堅定的共產(chǎn)主義信念，黨性較強。能夠堅持黨員政治理論學習制度，完成上級黨委布置的學習內(nèi)容。今年主要是根據(jù)場黨委的布置要求，制定出了XX年支部全年理論學習計劃，并根據(jù)計劃于組織黨員干部認真貫徹落實。組織黨員、職工召開座談會，不斷提高他們的思想覺悟與改善他們的工作方法及工作態(tài)度使職工能以所為家，以所為榮。黨支部注重發(fā)揮群團組織的作用。在抓好政治理論學習的同時，配合場工、青、婦等群團組織開展各種有益身心的文體活動。充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督職能，各黨政領導廉潔奉公，無以權謀私現(xiàn)象。黨員干部經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，了解職工、聯(lián)系職工，關心職工的生活。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，黨員干部堅持節(jié)假日值班，做好各科室工作。一年來，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，召開黨課4次，支部會7次，支委會5次，民主生活會2次。堅持黨員聯(lián)系群眾的制度。堅持民主集中制，定期召開支部大會，在預備黨員等重大事項上，實行表決制，按規(guī)定認真完成每年度的黨員民主評議工作。嚴格按照黨員發(fā)展條例做好黨員的發(fā)展工作，做到發(fā)展黨員有計劃、有培養(yǎng)對象、有培養(yǎng)人、有嚴格手續(xù)，并做到成熟一個發(fā)展一個。機關黨支部XX年12月29日第三篇：機關黨支部黨建工作總結(jié)機關黨支部自XX年6月正式組建以來,在集團公司黨委的親切關懷和大力支持下，結(jié)合新時期黨建特點和集團中心工作，充分發(fā)揮機關職能，進一步加強支部思想、作風、組織建設，扎實有效地推進各項任務的順利完成，全面提升了支部的工作能力和黨建工作水平。（一）以學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點，加強各方面學習。培訓人員嚴格按照培訓計劃做好準備，明確培訓提綱，詳細準備資料，以保證培訓效果；三是以案例分析、討論為主，在啟發(fā)大家思考的同時也加深了對業(yè)務的理解?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。至XX年底，共修訂完善制度70余項，并重點進行了考核獎懲制度建設。機構整合后，及時制定了相關制度，并組織完成了14個黨支部的支部委員增補工作，為集團公司的( :///）機構整合、干部調(diào)整、內(nèi)部用工制度改革提供了堅強的組織保證。先后兩次對黨員狀況進行摸底調(diào)查，對機構整合后的黨員組織關系變更、黨員信息修訂作了全面、深入、細致地梳理，確立了信息管理維護使用流程，形成了基層各黨支部和黨員信息化體系，實現(xiàn)了黨支部和黨員隊伍的動態(tài)管理。緊扣“和諧穩(wěn)定、科學發(fā)展”活動主題，圍繞“實現(xiàn)持續(xù)安全、優(yōu)化服務品牌、提高經(jīng)濟效益、創(chuàng)建和諧空港”活動載體，努力提高黨員的思想認識和政治覺悟，收到良好成效。對征集到的意見，支部已協(xié)助落實和解決90%。改革過程中，人勞部和綜合部按照集團總體部署，承擔了主要的日常工作。（三）加大內(nèi)、外宣工作力度。在《中國民用航空》機場類通訊報道排名中，位列全國第二，并獲XX年度通訊報道銀獎。重新整合了內(nèi)部論壇板塊，對輿情工作的各項職責均進行了明確的分工和落實。四、豐富活動載體，支持群團工作實現(xiàn)新跨越開展了“慶‘七一’紅色歌曲大家唱”主題實踐活動。開展“迎國慶、迎全運、講文明、樹新風”主題實踐活動。開展內(nèi)部用工制度改革時評文章征集活動，共收集時評文章73篇。一是制訂計劃，穩(wěn)步推進。二是針對問題，適時調(diào)整。三是及時跟蹤。四是總結(jié)經(jīng)驗，全面推廣。（二）支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，建設較為專業(yè)的輿情管理隊伍，適時開展“我為改革發(fā)展獻計策”活動，保證各項改革措施的落實為主要目標和任務，努力為廣大員工享受到改革成果創(chuàng)造條件。圍繞宣傳集團公司改革發(fā)展這個中心，堅持正面引導，進一步提高新聞挖掘和采寫能力，通過多個角度，挖