【正文】 面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務年活動為有效載體，圓滿地完成了各項工作任務。三是積極組織形式多樣的黨建活動，邊學習、邊宣傳。一是深入基層，積極開展調(diào)查研究，切實解決一些實際問題，為領導決策提供依據(jù)。嚴格按照《黨章》的要求，做好吸收新黨員工作。二是積極加強與其他部門黨支部的交流與合作，取長補短，不斷提高工作水平。一是加強班子建設。繼續(xù)加強政治理論學習，尤其是加強十七大精神、科學發(fā)展觀等的學習和研究。XX年工作計劃：一、進一步加強思想政治學習。對一些找領導的上訪戶，總是進行耐心細致的解釋，能夠幫助解決的問題和困難，積極協(xié)調(diào)解決，一時不能解決或難以解決的，注重理順他們的情緒，化解他們的矛盾，避免他們重復上訪。一是大力倡導“求真務實、吃苦奉獻”的工作作風，辦公室各科室之間通過比學習、看效果，比工作、看實績，比作風、看行動，增強干部隊伍整體素質(zhì)，不斷提高工作水平。二是黨支部通過個別談話、征求意見等方式，隨時關注黨員干部的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有效措施解決，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三、作風建設方面（一）加強黨風廉政教育。（三）認真做好發(fā)展黨員工作。二是建立和完善各項制度，堅持“三會一課”制度和民主集中制，堅持做到支部重大事項決策必經(jīng)支委會、黨員大會討論通過，形成了科學管理、民主決策的運行機制。（二）建立健全黨建目標責任制。在黨員領導干部模范作用引導下，全辦干部職工進一步堅定了理想信念，形成強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。目前，支部分工明確，各司其職，各負其責，積極主動地開展黨建業(yè)務工作，能夠充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。二、組織建設方面（一）加強班子建設。一年來，黨支部共出黑板報10期。二是創(chuàng)新學習形式，采取“走出去”和“請進來”相結合、集中教育和分散學習相結合、面對面教育和遠程教育相結合等多種學習方式，積極組織全體黨員干部學習十七大精 1神學習讀本、《新黨章》以及上級有關會議和文件精神等。現(xiàn)將一年來市政府辦黨委第一黨支部工作總結如下：一、思想政治建設方面堅持從提高黨員干部政治理論水平入手，以“三風”建設、民主評議政風、十七大宣教活動為契機，狠抓政治理論學習。第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。第二支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內(nèi)容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作計劃為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。3月29日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業(yè)務工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質(zhì)、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質(zhì)、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質(zhì)量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質(zhì)量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產(chǎn)物資的采購及供應。按照支部三個部門的具體業(yè)務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。 一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協(xié)作，在推進各階段的工作任務中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為貫徹落實直屬機關廉政工作會議精神，黨支部全體黨員深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內(nèi)法律法規(guī)，進一步強化了遵守財務制度和財經(jīng)紀律的責任和意識，努力爭做“講黨性、重品行、作表率”的黨務工作者，積極構建行為規(guī)范、廉潔自律、風清氣正的部門文化。四、建立健全規(guī)章制度，加強部門規(guī)范管理加強制度建設，是做好部門業(yè)務工作的基礎和保障。順利完成團中央系統(tǒng)清理規(guī)范評比達標表彰活動各項任務。黨支部按照“服務中心、建設隊伍”兩大任務，配合部門努力按照書記處要求在推進機關學習型黨組織建設、干部成長觀教育和深入開展創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動等重點工作中有新舉措新作為，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。尤其是在黨員干部出現(xiàn)生病住院、過生日時，黨支部都會派人送上溫馨祝福，把組織的溫暖送到黨員干部的心坎上。提倡什么、反對什么，都明確態(tài)度；重點抓什么、怎么抓、誰來抓、抓到什么程度，都明確任務和責任。二、開展干部成長觀教育，努力營造部門良好氛圍黨支部始終把堅持講原則守紀律作為對黨員干部的基本要求，把開展干部正確成長觀教育作為黨支部工作的重要內(nèi)容。以推進學習型黨支部建設為抓手，著力加強黨員干部理論武裝工作。機關黨委黨支部2018年度工作總結(多篇范文)與機關黨委工作總結(多篇范文)匯編第 52 頁 共 52 頁機關黨委黨支部2018年度工作總結xx年7月以來，根據(jù)團中央書記處和直屬機關黨委的總體要求，機關黨委黨支部認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務，進一步推進學習型黨支部建設，加強干部成長觀教育，推動中心工作開展，加強規(guī)范管理，努力營造風清氣正的良好氛圍。一、推進學習型黨支部建設，切實加強理論武裝工作做好新時期機關黨的工作，必須努力提高思想理論水平。一是利用深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動及整改落實“回頭看”工作的契機，通過黨課、專家輔導等形式，組織部門全體黨員干部系統(tǒng)學習馬克思主義中國化最新成果，在真學真信真懂真用上下功夫；二是在機關學習型黨組織建設有關要求基礎上，黨支部通過每周一次的理論學習，認真學習中央有關精神和中央領導同志重要講話，學習團中央書記處關于全團工作的重大決策部署和陸昊同志講話精神，學習業(yè)務知識和各種新知識，舉辦了黨的xx屆四中全會精神專題研討、“新媒體的理論和運用”專題輔導等多次學習活動，引導黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)和理論水平，不斷提高為共青團工作大局服務的能力；三是積極開展“今日我開講”活動，通過集中講解、集體研討、互相啟發(fā)的方式，深入學習《團的領導干部學習大綱》規(guī)定書目，加強對黨團工作實踐背后的思維邏輯和基本理論的研究思考。一方面，通過派任務、壓擔子、提要求、明責任，不斷強化黨員干部的大局意識和責任意識，通過實際工作磨練和艱苦任務考驗教育引導黨員真正想明白“為什么當干部、怎樣才能當好干部”，不斷增強黨性，堅持理想主義追求，在全身心投入工作的過程中提高本領、增長才干，在高標準高質(zhì)量完成工作任務的過程中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以實實在在的工作業(yè)績比學趕超、爭創(chuàng)先進；另一方面，按照書記處提出的“風氣正、狀態(tài)好、工作業(yè)績突出”的要求，大力推動部門建設，努力營造良好氛圍。同時，認真開展談心談話活動，加強與普通黨員干部的溝通，引導他們牢固樹立正確成長觀，幫助他們解決思想、工作、學習中的實際困難。三、強化務實創(chuàng)新意識，推動中心工作深入開展黨團工作面臨的新形勢新任務，對機關黨委的工作也提出了新的要求。一是通過舉辦年輕干部學習交流會，幫助機關年輕干部完善知識結構；二是出臺《團中央直屬機關思想政治工作分析報告實施辦法（試行）》，建立信息員隊伍和黨務專職干部聯(lián)系點制度，在直屬機關開展深入細致的思想政治工作；三是加強機關干部作風建設和反腐倡廉建設，制定了《關于加強直屬單位內(nèi)控機制建設的意見》以及加強反腐倡廉建設的若干配套措施。查處一批信訪舉報案件；四是舉辦直屬機關演講比賽、歌手大賽、書法繪畫比賽以及乒乓球、羽毛球、籃球等系列比賽活動，活躍了機關文化氛圍；五是創(chuàng)辦《10號樓之窗》網(wǎng)絡電子雜志，將qq、飛信等網(wǎng)絡技術手段運用于機關黨的工作之中，提高了工作效率和工作效果。一年來，黨支部先后建立和完善了黨支部組織生活會制度、談心談話制度、部務會制度、學習制度等一系列規(guī)章制度，推動了部門各項工作的順利開展。第二篇：機關黨支部XX上半年工作總結xx年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，扎實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨90周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。二是計劃經(jīng)營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產(chǎn)經(jīng)營以及對外事務的協(xié)調(diào)工作。結合三個業(yè)務部門協(xié)作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經(jīng)營管理工作起到了積極作用。立標桿、找差距，開展對標管理活動。加班加點，確保公司工作的及時高效完成。在5月中、下旬集團公司上市盡職調(diào)查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調(diào)查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權轉(zhuǎn)讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調(diào)查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調(diào)、耐心解釋和答復調(diào)查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保了集團公司上市盡職調(diào)查、財務審計和資產(chǎn)評估等方面的具體工作的順利開展。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大！第三篇：市政府辦機關黨委第一黨支部XX年工作總結市政府辦機關黨委第一黨支部XX年工作總結一年來，市政府辦機關黨委第一黨支部在市直機關工委、市政府辦黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六大、十七大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效地促進了辦公室各項工作，提高了辦公室為民服務的水平。一是健全學習制度，保證“三做到”：做到上一周準備好下一周黨員干部理論學習的內(nèi)容，有目的、系統(tǒng)化的學習；做到理論學習與中央、省、市當前工作重點和實際相結合，注重突出理論學習的時效性和先進性；做到重要理論文章由支部書記帶領大家學習，并結合辦公室實際，開展討論，深化學習效果，使廣大黨員干部自覺接受政治理論教育，時時緊繃政治理論學習這股弦。在學習中，要求每個黨員干部認真記錄學習筆記、撰寫學習心得2萬字以上，并在宣傳欄上張貼。三是以“三風”建設和政風評議為切入點，全體黨員干部從塑造自身形象做起，從最基本的言談舉止和待人接物做起，從培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和工作作風做起，認真開展自查自糾，針對自己工作中的不足，研究解決方法，提高業(yè)務水平，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，有效推動了辦公室各項工作的順利開展。在辦公室工作人員變動頻繁的情況下，及時補、改選了支委成員、黨小組長，防止了黨支部工作 “空檔”，并組織完成好各級黨代表選舉工作。在黨支部的帶領下，全體黨員在政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，做到了思想上同心、工作上合力、行動上合拍。支部有2名同志被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。一是年初支部與每個黨員分別簽訂了黨建目標責任書，實施量化管理，進一步明確了任務，使責任落實到人。三是健全辦公室工、青、婦等群眾團體組織，支委對工、青、婦工作分工明確，責任到人，并能積極參加上級組織的各項活動。堅持“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字原則，嚴格發(fā)展黨員程序，特別是做到對申請入黨的同志進行跟蹤培養(yǎng)教育，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保黨組織的先進性。一是積極組織廣大黨員干部開展黨風黨紀廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，自覺抵制一切腐朽思想，尤其不能因為在領導身邊工作而滋生優(yōu)越感和傲氣。（二）加強機關作風建設。二是辦公室黨員干部接待群眾熱情周到，使群眾有問而來，滿意而歸。四、制度建設方面為進一步加強黨支部建設，規(guī)