審計局糾風半年工作總結與審計局紀律檢查情況匯報匯編-展示頁
2024-11-23 00:22本頁面
【正文】 作的協(xié)調力度，互通情況，共同研究突出的問題，共同商議如何有效解決問題的措施及辦法。一是要加強檢察機關與審計機關協(xié)作配合，實現(xiàn)審計監(jiān)督和司法監(jiān)督的緊密銜接，整合資源，優(yōu)勢互補，形成反腐敗的合力，根據(jù)上級審計機關的工作要求，東烏旗人民檢察院、審計局制定工作協(xié)作配合制度。審計機關定期或不定期召開特邀監(jiān)督員會議，廣泛聽取意見，不斷提高審計執(zhí)法水平和服務質量。特邀代表監(jiān)督制。對單位和群眾的申請、求助、咨詢和投訴，審計機關負責接受處理該事項的第一人即為首辦負責人。為提高審計工作效率，將機關效能建設工作納入目標管理考核辦法，實行量化考評、獎罰兌現(xiàn)；將機關效能建設任務落實到股室，并責任到人，確保年度目標任務圓滿完成。（三）建設效率型機關，提高機關的工作效能。（二）建設規(guī)范型機關，提高工作規(guī)范化水平。建立健全考學評學制度，每年年底對機關干部的學習情況進行考核，并把考核結果作為年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)。通過建立學習型機關，重點解決創(chuàng)新意識不強、對現(xiàn)代審計的理解和能力不強的問題，通過建立健全機關學習制度，定期學習有關政策、法律、法規(guī)和審計業(yè)務知識，進行審計業(yè)務探討交流，積極參加上級各類理論業(yè)務培訓等。審計局糾風半年工作總結與審計局紀律檢查情況匯報匯編第 7 頁 共 7 頁審計局糾風半年工作總結一、主要任務（一）建設學習型機關，提高隊伍的整體素質。針對審計工作面臨的新形勢、新情況、新任務、新特點、新要求，倡導和弘揚不斷學習、不斷探索、不斷提高的新風氣。建立健全機關干部學習的長效機制，提倡學習工作化，工作學習化，把學習融入工作中，
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