【正文】 民本思想，對上負責(zé)與對下負責(zé)不一致；服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)觀念不強。去年，我們在嚴峻復(fù)雜的形勢下使組織收入保持了平穩(wěn)較快增長，今年又實現(xiàn)了首月開門紅，這些成績都有力地證明了我們這支隊伍作風(fēng)比較扎實。（二）開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是提升隊伍形象的重要舉措。凡被市局和有關(guān)部門檢查暗訪發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，股級以上干部一律免職，一般干部責(zé)令作出書面檢查，待崗三個月整頓教育，臨時人員一律辭退?，F(xiàn)在，地方各級政府都在圍繞工作秩序、工作紀律、執(zhí)法服務(wù)等情況進行明查暗訪，力度之大,處罰之嚴，是前所未有。我們不僅要加大征管力度，增加稅收收入，為地方地方經(jīng)濟建設(shè)提供財力保障，又要認真落實各項稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)發(fā)展提供政策服務(wù)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。（一）開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是解決制約地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展重要途徑。下面，我就開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，講三點意見：一、再認識、再提高，把開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義領(lǐng)會好開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真解決干部隊伍在廉政和紀律作風(fēng)方面的突出問題，推進地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措。今年的會議是經(jīng)局黨組研究決定召開的。市局上周五（2月27日）召集各單位一把手和市局機關(guān)召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年”專題動員會。地稅局干部作風(fēng)建設(shè)年的講話與地稅局干部依法行政工作總結(jié)匯編第 17 頁 共 17 頁地稅局干部作風(fēng)建設(shè)年的講話今年是星期日，本來是休息時間，之所以把大家集中起來召開全局干部職工大會，主要是時間緊迫，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。繼省委召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”動員會之后，市、區(qū)相繼召開了動員會。昨天（星期六），局領(lǐng)導(dǎo)利用休息時間，專門召開會議研究部署貫徹落實市局動員會議精神。剛才東興同志宣讀了區(qū)局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案，希望大家要認真抓好落實，確保取得實實在在的效果。進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，對于全面完成今年各項工作任務(wù)，推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要的意義。今年的經(jīng)濟稅收形勢更加嚴峻，任務(wù)更加繁重，國際金融危機、國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩、稅收政策調(diào)整等因素，都將給我們的工作提出新的要求、新的挑戰(zhàn)。在這種形勢下，能否把地稅職能作用充分發(fā)揮出來，取決于我們這支隊伍是不是過得硬，是不是能夠在關(guān)鍵時刻擔(dān)當(dāng)重任。近日，市局專門下發(fā)了通知，堅決禁止在辦公電腦內(nèi)安裝各種游戲、炒股軟件、聊天工具等與工作無關(guān)的軟件。在這非常時期里，每個同志要從思想上高度重視起來，樹立求真務(wù)實的作風(fēng)，有效解決制約地稅工作發(fā)展的突出問題，促進地稅事業(yè)健康發(fā)展。地稅事業(yè)要發(fā)展，干部是決定力量，作風(fēng)是關(guān)鍵因素。但對照上級的要求和形勢發(fā)展的需要，我們必須清醒地認識到，有些干部在作風(fēng)方面存在一些問題，有的還比較突出。二是責(zé)任心缺失，事業(yè)心不強，工作標(biāo)準(zhǔn)低，消極應(yīng)付，個別干部存在混日子思想。四是紀律意識淡薄，對自己要求不嚴，不能認真遵守各項規(guī)定和制度，隨便吃拿卡要。大家要認真對照，聯(lián)系思想、工作實際進行深刻剖析，通過加強作風(fēng)建設(shè)，使大家在思想、紀律、作風(fēng)、工作等方面進一步得到規(guī)范，提升地稅隊伍的整體素質(zhì)，樹立良好的社會形象。近年來，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，完善規(guī)章制度，創(chuàng)新工作措施，加強廉政教育，強化案件查處，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效，為推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。這些實例就生在我們系統(tǒng)內(nèi)部，就發(fā)生在我們身邊。二、增壓力，增措施，在實際工作中推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變重在實效。（一）增強大局意識，堅決做好組織收入工作。作為為政府聚財?shù)闹饕毮懿块T，我們必須把思想和行動統(tǒng)一到市局和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來。前天，在市局開會時，左局長在大會上對組織收入工作又專門進行了強調(diào)。（二）堅持團結(jié)共事，激發(fā)干事的潛能。要牢固樹立全局“一盤棋”的思想，真正做到心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓工作，努力在整體推進上實現(xiàn)重點突破，努力在整體推進上實現(xiàn)重點突破。（三）創(chuàng)新服務(wù)理念，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。（四）加強廉潔自律，模范遵守各項規(guī)定。上班時間要按照規(guī)定提前到崗，工作期間不得空崗、竄崗，不準(zhǔn)在工作時間玩游戲、看影視、上網(wǎng)聊天。第二要，加強廉潔自律。第三要，加強安全值班。三、強推進，強督導(dǎo)，確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動扎實有效開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是一項關(guān)系全局的重要工作，各部門務(wù)必高度重視，狠抓落實，確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動達到預(yù)期效果。作風(fēng)建設(shè)能不能搞好，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各部門負責(zé)人要帶頭遵紀守法，嚴格遵守黨紀法律，要帶頭深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)本部門干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足，制定具體解決方案；要帶頭自警自省，查找本人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題與不足，推進工作落實。此項活動貫穿全年，分四個階段，每個階段都有實際內(nèi)容，每一個階段和環(huán)節(jié)是緊扣的，上階段工作沒做好就影響下一階段，這方面一定要注意。三要加強督導(dǎo)，務(wù)求實效。要通過查過程、