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學(xué)習(xí)踐行三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告與學(xué)習(xí)高德榮三嚴(yán)三實(shí)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)精神心得體會(huì)匯編-展示頁(yè)

2024-11-23 00:14本頁(yè)面
  

【正文】 地人跨境活動(dòng)是一件極其輕易而又稀松平常的事。嚴(yán)以律己。按常理推斷,州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給自家孩子安排個(gè)工作那不是很簡(jiǎn)單的事,但高德榮只是叮囑兒子:“好好用功,多看看書。高德榮的兒子結(jié)婚之前帶未婚妻去昆明拍婚紗照,當(dāng)時(shí)明明知道父親也要去昆明,但是小兩口硬是沒(méi)有向父親開(kāi)口搭他的公車,而是擠了一天的長(zhǎng)途汽車去省城。嚴(yán)以用權(quán)。而理想信念的建立,修身是根本。就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。古語(yǔ)云:“見(jiàn)賢思齊焉”,專題學(xué)習(xí)教育,我認(rèn)為最有效的方法就是通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)照模范找差距,最終明確自已努力的方向?!彼偸前讶罕姷睦娣旁谧罡叩奈恢?,把群眾放在首位,贏得了群眾的信任、尊重和擁護(hù)。究其原因,高德榮有一句名言就是最好的回答:“我首先是一名共產(chǎn)黨員,其次才是一名獨(dú)龍族領(lǐng)導(dǎo)干部。從怒江州人大常委會(huì)副主任崗位轉(zhuǎn)任后,他主動(dòng)返鄉(xiāng)扎根獨(dú)龍江,一心撲在群眾脫貧致富上。還要有馬上就辦的精神,用高效率和高質(zhì)量贏得時(shí)間、贏得成效。三是要真抓實(shí)干。二是要勇于擔(dān)當(dāng)。一是要堅(jiān)持實(shí)事求是。干事創(chuàng)業(yè),在真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率實(shí)干是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。陽(yáng)光是最好的防腐劑,要加快實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的常態(tài)化、全覆蓋。優(yōu)績(jī)優(yōu)酬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的釘釘子精神,做好各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保項(xiàng)目落地和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。在我們的日常工作中,項(xiàng)目眾多、業(yè)務(wù)繁雜,工作的推進(jìn)往往要與上級(jí)部門、業(yè)主單位、主管科所多方面進(jìn)行溝通,任何環(huán)節(jié)都不可忽視,有效的監(jiān)督和落實(shí),對(duì)工作開(kāi)展具有十分重要的意義。要堅(jiān)守廉潔底線,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,不為私利所困,不為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng),堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官,永葆共產(chǎn)黨清廉本色。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。修身律己,在提升綜合素養(yǎng)上有成效從古至今,我們中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人,從政德為先。四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。精神實(shí)質(zhì),做政治上的明白人二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。當(dāng)前,我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,教育上從嚴(yán)要求,制度上從嚴(yán)規(guī)范,監(jiān)督上從嚴(yán)落實(shí),引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的黨員干部隊(duì)伍,形成我局風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、廉潔實(shí)干的良好政治生態(tài)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,踐行三嚴(yán)三實(shí)要求開(kāi)展三嚴(yán)三實(shí)專題教育,必須強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為標(biāo)尺,有的放矢、對(duì)癥下藥,從根上解決不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題。對(duì)我局而言,不嚴(yán)不實(shí)的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵,直接影響我局發(fā)展和全員和諧,最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。對(duì)個(gè)人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零。但深究起來(lái),根源上還是個(gè)人理想信念滑坡,事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),四風(fēng)問(wèn)題整改不徹底,沒(méi)有真正解決好世界觀、人生觀、政績(jī)觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)的問(wèn)題。有的對(duì)上唯唯諾諾,對(duì)下頤指氣使、勢(shì)氣十足,等等。工作中,我們有些干部存在陽(yáng)奉陰違、見(jiàn)風(fēng)使舵、打小報(bào)告的現(xiàn)象,說(shuō)一套做一套,樂(lè)于講空話、干虛活,講話有方向、有原則,就是沒(méi)有行動(dòng)表率。有些項(xiàng)目在管理上還有疏漏,存在技術(shù)把關(guān)不嚴(yán),質(zhì)量控制不到位等問(wèn)題。因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁雜、項(xiàng)目眾多,很多干部在部署工作中,常常存在通過(guò)會(huì)議形式協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、進(jìn)行布置,而在落實(shí)環(huán)節(jié)上,推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。有的處理違規(guī)做法,寧傷原則,不傷關(guān)系,瞻前顧后,不敢亮劍。有的對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),畏難抵觸,拈輕怕重,關(guān)鍵時(shí)刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的明哲保身,不求有功,但求無(wú)過(guò),為了不出事、寧愿不干事,事來(lái)了踢皮球、當(dāng)二傳手。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場(chǎng),存在閉門造車的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些設(shè)計(jì)成果與現(xiàn)場(chǎng)出入很大,有些設(shè)計(jì)成果不能達(dá)到業(yè)主的期望,甚至個(gè)別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷,使后期實(shí)施較為被動(dòng)。在管理工作中,需進(jìn)一步加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制的完善和創(chuàng)新,激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情,創(chuàng)造性開(kāi)展工作。有些干部忙于事務(wù)性工作,深入工程現(xiàn)場(chǎng)、深入基層少,只通過(guò)聽(tīng)取簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)來(lái)了解部門工作和項(xiàng)目進(jìn)展,沒(méi)有沉下心來(lái)進(jìn)行深入分析。勤儉節(jié)約的思想還沒(méi)有完全深入人心,在節(jié)約成本方面,還存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。在律己不嚴(yán)方面:有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升,對(duì)所存在的四風(fēng)問(wèn)題沒(méi)有徹底整改到位。有的疏于管理、放縱下屬,黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。在用權(quán)不嚴(yán)方面:存在一定程度公私不分、管理不到位的問(wèn)題。有的對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于交差即可,甘于平庸混日子,心安理得熬年頭,工作的主動(dòng)性、積極性不夠。但其中,有些干部覺(jué)得自我感覺(jué)良好,小富即安,固步自封,滿足于守?cái)傋?、享清福,?chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退。存在安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取傾向。對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在吃老本現(xiàn)象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),常把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟指標(biāo),學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證。但也必須清醒看到,四風(fēng)問(wèn)題樹(shù)倒根存,不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題還不同程度存在,我們對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)這面鏡子,聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),對(duì)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題進(jìn)行了梳理,突出表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面:在修身不嚴(yán)方面:理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)踐行三嚴(yán)三實(shí),按照忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)要求,清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作,努力在改革發(fā)展偉業(yè)中有所作為。學(xué)習(xí)踐行三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告與學(xué)習(xí)高德榮三嚴(yán)三實(shí)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)精神心得體會(huì)匯編第 37 頁(yè) 共 37 頁(yè)學(xué)習(xí)踐行三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告三嚴(yán)三實(shí)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)專題教育是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)改革發(fā)展的重要遵循。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與到活動(dòng)中來(lái),努力形成嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境,形成純真簡(jiǎn)潔的人際環(huán)境,形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。針對(duì)本次專題教育工作,檢查日常工作,認(rèn)真對(duì)照,剖析自己。通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真、踏實(shí)、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),也沒(méi)有開(kāi)展深入的研討活動(dòng),學(xué)習(xí)成效難于保證。對(duì)于8小時(shí)之外的工余時(shí)間的學(xué)習(xí)更是少之又少,有關(guān)社評(píng)曾指出以后社會(huì)將淘汰的八類人,其中就包含8小時(shí)以外不學(xué)習(xí)的人,在工作和生活之余,我們對(duì)新知識(shí)、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠,業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。近些年,我局取得了長(zhǎng)足發(fā)展,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、職工收入都逐年遞增,精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績(jī)。面對(duì)工作任務(wù)所帶來(lái)的壓力,有的被動(dòng)應(yīng)付,一味等上級(jí)出指示、等別人出經(jīng)驗(yàn)。有的缺乏憂患意識(shí)和危機(jī)感,面對(duì)難題,能拖就拖、能推就推,對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心,心思沒(méi)有放在履職干事上。有的干部在管理事務(wù)性工作時(shí)沒(méi)有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求,沒(méi)有明確自己的職責(zé),充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用,做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署,或者對(duì)上應(yīng)付、對(duì)下敷衍,沒(méi)有在樹(shù)立局風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。有的干部對(duì)部下工作要求多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少,督促檢查不到位,工作效率不高。特別是作為設(shè)計(jì)服務(wù)單位,在企業(yè)化的經(jīng)營(yíng)模式中,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度方面沒(méi)有起到帶頭作用,還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況。在謀事要實(shí)方面:深入基層調(diào)研不夠。布置工作時(shí)有強(qiáng)行安排情況,缺少與職工面對(duì)面的交流,沒(méi)有考慮實(shí)際困難,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問(wèn)題。在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面:存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問(wèn)題的現(xiàn)象。有些干部在遇到難點(diǎn)和問(wèn)題時(shí),怕?lián)?、不?dān)事。有的出工不出力,還有的上班時(shí)間炒股票、逛淘寶。有的遇到矛盾和問(wèn)題繞道走,只講原則要求,就是不講具體怎么辦。監(jiān)督落實(shí)力度不夠。對(duì)建立的部門考核制度還有待進(jìn)一步完善,實(shí)際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來(lái),考核還一定程度缺乏差異性、針對(duì)性,沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。在做人要實(shí)方面:三嚴(yán)三實(shí)的核心思想是忠誠(chéng)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng),就是要求我們做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦蕩,公道正派。有的會(huì)上自我剖析信誓旦旦,會(huì)下我行我素。以上這些問(wèn)題,存在的原因是多方面的,既有個(gè)人放縱、自我要求不嚴(yán)的問(wèn)題,也有體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因。所有不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題,如果不高度重視解決,危害極大。對(duì)黨而言,我們的干部出問(wèn)題,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),破壞黨群干群關(guān)系,惡化政治生態(tài),久而久之會(huì)削弱黨的公信力,危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。對(duì)于這些問(wèn)題,我們務(wù)必高度警醒,反躬自省,引以為戒。我們的黨員干部要切實(shí)把自己擺進(jìn)去,在查擺問(wèn)題上下功夫,在整改問(wèn)題上動(dòng)真格,在解決問(wèn)題上見(jiàn)實(shí)效,有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。下面我提四點(diǎn)要求:補(bǔ)足精神之鈣,在理論學(xué)習(xí)上下硬功學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識(shí)的前提,是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補(bǔ)充精神之鈣的重要基礎(chǔ)。希望大家見(jiàn)縫插針,利用好8小時(shí)外的時(shí)間,每天都堅(jiān)持學(xué)文件、讀書、看報(bào)、看電視,既重點(diǎn)充電,又廣泛涉獵,日積月累,就會(huì)融匯貫通、學(xué)以致用,也會(huì)厚積薄發(fā)。抓好三嚴(yán)三實(shí)專題教育平臺(tái),領(lǐng)會(huì)核心要義,掌握。善于將法治思維和法治方式運(yùn)用到崗位中,推動(dòng)和保障我局發(fā)展。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng),增強(qiáng)我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐。我們要充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強(qiáng)服務(wù)首都的本領(lǐng)。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,精神,鑄牢理想信念這個(gè)主心骨把好思想和行動(dòng)的總開(kāi)關(guān)。要在崗位工作中,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí),在貫徹執(zhí)行上見(jiàn)成果作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī),強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí),在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。要在建立和完善制度上下功夫,用制度來(lái)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,加大制度貫徹執(zhí)行的力度,在有些項(xiàng)目管理上存在的疏漏,要逐步完善,強(qiáng)化過(guò)程控制和流程管理。對(duì)逐步建立完善的部門考核制度,要在執(zhí)行中廣開(kāi)言路、聽(tīng)取意見(jiàn)、彌補(bǔ)不足,切實(shí)發(fā)揮考核的激勵(lì)保障作用,讓職工切實(shí)感受到多勞多得。如何正確行使權(quán)力?首先是出于公心,自覺(jué)做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門的作用,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,堅(jiān)決防止公權(quán)濫用。我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)三嚴(yán)三實(shí)的過(guò)程中,真抓實(shí)干,以優(yōu)異的業(yè)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)三嚴(yán)三實(shí)專題教育的成效。我們要在做決策、抓工作時(shí),吃透相關(guān)政策和文件精神,緊密結(jié)合國(guó)情市情,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)癥施策。應(yīng)該對(duì)為官不為感到羞恥,作為黨的干部,我們?cè)诩?、難、險(xiǎn)、重任務(wù)前,關(guān)鍵時(shí)刻要不講條件、不計(jì)得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)。對(duì)事關(guān)發(fā)展的大項(xiàng)目、難事、要事,就得拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出成效。學(xué)習(xí)高德榮三嚴(yán)三實(shí)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)精神心得體會(huì)篇一高德榮曾任云南省貢山獨(dú)龍族怒族自治縣縣長(zhǎng),長(zhǎng)期堅(jiān)守在條件艱苦的獨(dú)龍江畔,全身心致力于家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展。從高德榮的事跡來(lái)看,好象沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的大事,但被當(dāng)?shù)厝罕娮u(yù)為“一心為民的好
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