骨科護士工作計劃20xx與骨科護士工作計劃精編20xx匯編-展示頁
2024-11-23 00:12本頁面
【正文】 進的有效途徑。總結護士是護理質量的直接責任者，全員參與護理質量控制，人人以壓力為動力自覺學習質控標準，不斷提高質控技能，在執(zhí)行各項護理操作中注意自我管理、自我糾正、自我完善，使質量管理處于高度自律的重佳狀態(tài)。通過全員參與，增強護士的質量意識，積極主動地尋找問題的對策與方法，變被動管理為參與式管理。護士長對每個質控人員給予評介，好的表揚，未完成的列入護士素質考評分。質控方法評價每一質控成員建立自查本，首頁記有本項檢查的標準。出現頻率較高的問題列入全科護理質控會議進行分析講評，出錯較多的護士列為重點輔導對象，加強培訓考核提高業(yè)務技能。實施質量控制各小組組長根據本組成員班次及病房工作實際，靈活安排時間，每周對所負責的質控項目進行1次檢查，檢查時不評分，只詳細記錄存在的問題，責任人在班時當面交換意見并由本人及時糾正。骨科護士工作計劃2018與骨科護士工作計劃精編2018匯編第 7 頁 共 7 頁骨科護士工作計劃2018【篇一】學習質控標準標準是質量管理的基礎，是實施質量控制的科學依據，護士長組織全體護士認真學習護理部質控標準，對5名組長重點輔導。各組再針對性深入研討，達到人人掌握質控標準，工作中以標準為指南嚴格自律，檢查時以標準為準繩客觀評價。責任人不在班時一般缺陷由質控護士代為糾正然后向責任人說明，嚴重缺陷立即報告護士長、通知責任人及時返科現場解決。每月初召開護理質量評析會，各質控組長匯報上月各自查情況，護
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