銷售人員工作計劃表與銷售人員的月工作計劃表匯編-展示頁
2024-11-23 00:04本頁面
【正文】 門做好部門人力資源規(guī)劃。銷售人員工作計劃表與銷售人員的月工作計劃表匯編第 5 頁 共 5 頁銷售人員工作計劃表篇一XX年新的一年，新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂計劃：一、公司人力資源管理方面根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設(shè)計，客觀科學的設(shè)計出公司職位說明書。強調(diào)實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。第一：基本情況摸底基本硬件：店面、樣柜、品牌經(jīng)營
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