團(tuán)總支工作計(jì)劃與團(tuán)總支組織部工作計(jì)劃20xx匯編-展示頁
2024-11-22 23:56本頁面
【正文】 組織工作在探索中加強(qiáng)、在改革中推進(jìn)、在創(chuàng)新中提升，創(chuàng)造和積累了一些經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)農(nóng)村改革提供了有效服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)保證。公司黨總支每半年至少組織入庫青年員工進(jìn)行一次集中培訓(xùn)或考察學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)深造，提升文化水平和學(xué)歷層次，并根據(jù)入庫青年員工的專長和特點(diǎn)，努力在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上給予支持、關(guān)心和幫助，盡可能把他們安排到班組長、骨干序列、職能管理等重要崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，積極為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)，搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，創(chuàng)造有利發(fā)展的環(huán)境，促進(jìn)青年后備人才盡快地成長、成熟、成才、成功。在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面不符要求，工作業(yè)績不突出、發(fā)展?jié)摿Σ淮螅甓瓤己瞬环Q職，作風(fēng)不實(shí)、威信不高、群眾意見較大，健康、年齡（超過40周歲）或其他原因等不宜繼續(xù)作為入庫人才儲(chǔ)備或已經(jīng)被提拔使用的及時(shí)調(diào)整出庫。三、把握時(shí)代性，加強(qiáng)后備人才管理和團(tuán)員青年的職業(yè)規(guī)劃（突出三個(gè)加強(qiáng)）加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)和管理。進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極參與“服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等志愿服務(wù)。采取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，以崗位文明為手段，以志愿服務(wù)為載體，不斷深化“青年文明號(hào)”品牌活動(dòng)，為構(gòu)建和諧港盛以做出更大的貢獻(xiàn)。二、體現(xiàn)先進(jìn)性，全面深化青年文明號(hào)活動(dòng)和扎實(shí)推進(jìn)青年志愿者這兩項(xiàng)活動(dòng)。（強(qiáng)調(diào)一個(gè)落實(shí)）組織學(xué)習(xí)xx大報(bào)告精神，以黨的xx大精神為指引，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞團(tuán)建創(chuàng)新、志愿服務(wù)體系，構(gòu)建豐富團(tuán)員青年精神文化生活等主題開展各項(xiàng)工作。團(tuán)總支工作計(jì)劃與團(tuán)總支組織部工作計(jì)劃2018匯編第 12 頁 共 12 頁團(tuán)總支工作計(jì)劃～年是全面貫徹落實(shí)xx大精神開局年，是喜迎奧運(yùn)之年，是建港40周年和集團(tuán)公司成立5周年，也是集團(tuán)公司的“管理年”。面對黨的xx大又提出新思想、新目標(biāo)和～年集團(tuán)公司“管理年”提出的新要求和新目標(biāo)，～年公司團(tuán)總支工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx大精神為指針，以喜迎奧運(yùn)和慶祝建港40周年為契機(jī)，堅(jiān)持以“服務(wù)團(tuán)員、服務(wù)青年、服務(wù)員工”為己任，豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，根據(jù)上述指導(dǎo)思想，～將集中精力抓好以下幾項(xiàng)工作：一、注重綱領(lǐng)性,把xx大精神貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。要強(qiáng)化共青團(tuán)的服務(wù)能力，提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)大團(tuán)組織對青年的有效覆蓋，創(chuàng)新團(tuán)的工作思路、工作方式和自身建設(shè)，使團(tuán)組織更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。（堅(jiān)持兩個(gè)深化）進(jìn)一步完善“青年文明號(hào)”的各項(xiàng)管理機(jī)制，發(fā)揮好“青年文明號(hào)”的示范作用。組織公司機(jī)械隊(duì)修理組青年集體與船務(wù)張港8號(hào)輪結(jié)對，學(xué)習(xí)全國青年文明號(hào)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，以全面深化青年文明號(hào)活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)并長期堅(jiān)持助學(xué)、助困志愿服務(wù)工作，擴(kuò)大我司的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將青年時(shí)尚和青年志愿者服務(wù)有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)青年志愿活動(dòng)，讓每位團(tuán)員青年都把一份愛心投入到志愿服務(wù)活動(dòng)中，營造“讓青年志愿服務(wù)成為青年時(shí)尚”的良好氣氛。對公司青年后備人才儲(chǔ)備庫信息維護(hù)更新機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，今年要調(diào)整一次。未入庫的青年員工表現(xiàn)突出、符合條件的按照建庫程序吸納入庫，及時(shí)為青年后備人才庫補(bǔ)充新鮮血液，保證公司青年后備人才儲(chǔ)備的數(shù)量和質(zhì)量。努力儲(chǔ)備一批“有忠誠的思想素質(zhì)和人格品德，有突出的專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新本領(lǐng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)意識(shí)和合作愿望，有顯著的敬業(yè)
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