【正文】 份特殊缺席，認真聽課，積極思考發(fā)言，作好學習記錄，班子成員帶頭為職工上輔導課，啟發(fā)、引導職工不斷提高思想政治覺悟，更主要的是自身政治理論水平也獲得較大提升。思想建設首先從理論學習抓起，我們堅持思想領先，把學習放在第一位，通過學習統(tǒng)一共識、明確目標和凝聚力量。環(huán)衛(wèi)局領導班子述職(5篇)第一篇20**年，在新的一屆區(qū)委、區(qū)政府的關懷支持下，我局新老領導班子按照市區(qū)全會精神，以十八大、十八屆三中全會關于進一步深化改革的精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，大膽轉變思想觀念，努力創(chuàng)新工作方法，強化管理職能，積極推進班子思想政治建設、組織建設、能力建設和作風建設，較好地完成了年度各項工作和目標任務，現(xiàn)將一年來履職情況報告如下。我決心以黨的十八大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持黨的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，進一步做好環(huán)衛(wèi)工作，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的環(huán)境衛(wèi)生。不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名黨員清正廉潔的本色。在開展環(huán)衛(wèi)工作中，與上級領導、組織堅持請示匯報的工作制度，本著節(jié)約的原則，能不開支的則不開支，不接受下屬人員的宴請。一年來，本人不僅在環(huán)衛(wèi)管理工作中盡職盡責，而且在廉政建設上亦保持清正廉潔，能始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高敏銳力、鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。另外，環(huán)衛(wèi)局在落實中心工作的同時，統(tǒng)籌兼顧了計生、人大建議、政協(xié)提案辦理等工作。本人能和“三送”隊員深入農戶家中，接受、調解、處理鄰里用地用水、家庭矛盾等民事糾紛80余人次，協(xié)調處理各種矛盾糾紛23件，平息家庭爭斗2起，解決積案1起，為村民在就業(yè)、就學、就醫(yī)、生產、生活等方面提供法律幫助、釋惑解疑169人次，促進了社會和諧。據統(tǒng)計，開展政策宣講96余次，撰寫民情日記190余篇。宣傳氛圍濃厚。幫扶措施積極到位?！叭汀惫ぷ鳈C制完善。同時爭取了市政府在城區(qū)周邊道路增建垃圾中轉站22座，添置一定數(shù)量的大噸位灑水車和垃圾車、果殼箱。今年來，本人根據工作實際和市領導要求，積極向上爭?。撼闪⑹欣幚韴觯涸O立市垃圾處理場為正股級事業(yè)法人單位，增加了4名正式人員和7名編內聘用人員的編制。通過以上措施，不僅保證了城區(qū)主要街道的整潔優(yōu)美，更確保年初以來290多次大小接待活動期間的衛(wèi)生質量，得到了領導的認可，贏得了市民及來賓的贊許。借用電信的平臺在一線和管理人員中推行了“GPS”手機定位簽到制度。（一）不斷總結創(chuàng)新，走科學化管理路子為實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理由“接待突擊型”向“管理常態(tài)型”轉變，本人在環(huán)衛(wèi)管理中不斷總結和創(chuàng)新，致力于抓好環(huán)衛(wèi)長效管理，走科學化管理路子，適應環(huán)衛(wèi)工作新要求。成績的取得除自己的主觀努力外，與市委政府及市分管書記市長和主管局的正確領導，同級班子成員的大力支持，全局干部職工通力協(xié)作是分不開的，應當歸功于黨和人民、廣大干部職工，存在的問題主要是我個人工作上的失誤理應由我自己承擔，并同時從中總結經驗教訓，為使自己在以后的工作中更好地發(fā)揚成績，彌補不足，找出差距，揚長避短，下面我就自己一年來的德、能、勤、績和廉潔自律等方面情況向組織作一總結匯報，以取得領導和組織的指正幫助。環(huán)衛(wèi)局長個人述德述職述廉與環(huán)衛(wèi)局領導班子述職述廉報告(5篇)匯編第 31 頁 共 31 頁環(huán)衛(wèi)局長個人述德述職述廉20**年，是我市實施“十二五”規(guī)劃承上啟下，加快發(fā)展，快速進步的重要一年?；仡欁约阂荒陙?，本人同全局干部職工一道為搞好我市環(huán)衛(wèi)工作可以說是做到了盡職盡責，任勞任怨，既造就了自己認為值得發(fā)揚的長處，也存在應當反思的不足。首先從德談起，作為一名黨員、人民公仆，我能時時處處用黨的標準嚴格要求自己，按照干部的使命來指導自己的言行，并保證政治上始終如一同上級黨政保持高度的一致，自覺用“三個代表”指導自己的言行，能緊密聯(lián)系思想和工作實際，同全局干部職工一道盡最大努力把我局班子建設成全面貫徹黨的基本路線、方針、政策的堅強集體，堅持個人服從組織下級服從上級，盡最大努力做好領導的參謀助手，做到嚴于律己，廉潔奉公，關心職工疾苦、注意工作方法，真正擺正位置，做到了上級好領導，同級好商量，下級好配合，作為兵頭將尾，做到身先士卒，以身作則，尊重上級，團結同級，關心下級，并時時告誡自己，思想上要有黨員品質，行動上要有黨員形象，工作上要有黨員作用，在實際中自己也這樣付諸實施的。在清掃保潔人員中推行互監(jiān)互簽一卡通制度的基礎上，在各科、所（隊）推行科、所（隊）長和副科、所(隊)長之間AB崗輪崗管理和班子成員輪流值班督查制度。通過手機簽到、短信群發(fā)的措施，不僅可以及時掌握環(huán)衛(wèi)工人上下班簽到、而且可適時定位進行隨機檢查，還可以通過群發(fā)短信的方式告知環(huán)衛(wèi)工人工作期間應注意的安全生產和衛(wèi)生質量等等，實現(xiàn)了走環(huán)衛(wèi)科學化、數(shù)字化管理的路子。（二）積極向上爭取，建基層管理新機構為充分發(fā)揮清水垃圾處理場的垃圾無害化處理以及垃圾場污水零排放的作用，切實加強城區(qū)道路的衛(wèi)生保潔管理，確保城區(qū)周邊主要干道環(huán)境衛(wèi)生更加整潔優(yōu)美。成立蘇維埃大道、紅軍大道、七彩大道等3個環(huán)衛(wèi)管理所：設立蘇維埃大道、紅軍大道、七彩大道等3個環(huán)衛(wèi)管理所為市環(huán)衛(wèi)局下設科室，增加12名編內聘用人員的編制。（三）盡心盡力幫扶，創(chuàng)“三送”工作新局面在市委“三送”辦和象湖鎮(zhèn)黨委的正確領導下，本人與駐村“兩委”班子一道，緊緊圍繞摸民情、訪民眾、解民難、處糾紛、促和諧的工作方向，結合駐點村的實際情況，較有成效的開展“三送”活動?！叭汀逼脚_已經建立、制度已經上墻、宣傳氛圍濃厚，一室三站已經成立，農戶走訪到位。利用自身工作特性為整治村委門前衛(wèi)生，設立6個垃圾桶并定期為期清運垃圾、清洗道路，協(xié)助解決500戶農戶生活用水手續(xù)辦理，電灌站幫扶資金10000元及時到位。根據市“三送”辦和象湖鎮(zhèn)黨委的要求，結合駐村實際，在村委掛貼宣傳條幅、標語，進村入戶大力宣講《若干意見》和黨的十八大精神。調處矛盾有效。（四）認真組織學習，悟十八大精神實質十八大期間，本人認真組織黨員干部收看了十八大的現(xiàn)場直播，并將學習十八大列入每周例會的學習課程，目的是讓黨員干部能深刻領會十八大報告的精神實質，使全局員工在十八大精神指引下，進一步改變工作作風，提高對“寧愿一人臟，換來萬家潔”的行業(yè)奉獻精神的認識，以保潔為先、管理為重、敬業(yè)為魂、成效為本的宗旨理念，以更高標準、更好作風和更大力量繼續(xù)推進各項工作扎實開展，把十八大精神切實貫徹到為民保潔，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境中來。特別在辦理人大建議、政協(xié)提案及市民投訴，市長信箱以及96333熱線服務轉辦工作中，能做到仔細調研，及時整改，按時上報，做到件件有落實，次次有回音。能對照黨員先進性的基本要求，認真進行反思，勇于查找問題，并制定出切實可行的整改措施，進一步提高了自身黨性修養(yǎng)，增強了保持先進性的自覺性，增強拒腐防變能力。一年中，本人沒有利用手中權力為親屬和子女謀利益，個人沒有跑官的行為，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用生病住院期間借機斂財。一年來，本人在履行黨風廉政建設責任方面雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。一年來，通過全局干部的共同努力，我局被省城市建設管理協(xié)會市容環(huán)衛(wèi)專業(yè)協(xié)會評為“先進會員單位”、單位還有30多名干部職工被市環(huán)衛(wèi)協(xié)會、市城管局評為先進個人。一、堅定理想信念，加強思想建設（一）學習先進科學理論，提高政策水平。黨的十八屆三中全會和省、市、區(qū)委全會召開后，班子立馬組織學習和座談，深入學習十八大報告和習近平、李克強同志三中全會的重要講話，學習中央政治局關于轉變作風的八條規(guī)定。（二）權力關進“籠子”，實行民主決策。班子定期召開民主生活會，查找問題，開展批評和自我批評。重大問題及時向上級報告，將權力置于上級的監(jiān)督下。（三）加強組織建設，增強凝聚力戰(zhàn)斗力班子努力加強自身建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員率先垂范，做到執(zhí)行上級指示不講條件、完成工作任務不打折扣、服務大局不怕困難。二是優(yōu)化配置好基層單位和部門負責人，今年下半年組織了新一輪中層干部競爭上崗，根據德、能、勤、績和群眾評議下半年對各科室部門負責人進行了擇優(yōu)競聘，優(yōu)化了科室職能配置，提高了辦事效率。對基層黨支部實行班子成員聯(lián)系制度，經常開展指導和督查，幫助提升黨建工作水平。二、加強能力建設，提升領導水平能力建設是提高領導水平的主要標志，我們努力把握時代發(fā)展方向，根據改革開展的世界潮流和中國社會主義市場經濟要求，積極推進改革和招標承包，科學劃分作業(yè)標段。在職工中推行全員績效管理和干部職工競爭上崗優(yōu)化組合。努力學會駕馭市場經濟，按照市場經濟規(guī)律督促指導維護作業(yè)單位開展工作，引導他們不斷提升作業(yè)效率和質量。應對復雜局面時，班子能夠沉著應對、冷靜分析、果斷決策，并迅速向上級報告。三、勤奮務實推進作風建設，始終站在工作的最前沿班子成員帶領職工為創(chuàng)建全國文明城市和提升道路衛(wèi)生苦干實干，79月是全國城市文明程度