【正文】 ，層層傳導(dǎo)責(zé)任，形成人人有責(zé)的責(zé)任體系。三、強化兩個責(zé)任、勤政廉政，著力加強廉潔型系統(tǒng)建設(shè)深入落實兩個責(zé)任。建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，深化“三解三促”和黨員干部聯(lián)系群眾制度。要以“兩方案一計劃”為重點，全面自查落實情況，堅持高標準嚴要求，抓好新出現(xiàn)問題的整改落實，確保整改任務(wù)不折不扣落到實處。持之以恒抓好群眾路線后續(xù)教育。開展基層組織黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部服務(wù)群眾能力。發(fā)揮閘管處、白屈港2個黨總支黨建工作示范點輻射效應(yīng)，開展“共建聯(lián)建”、“城鄉(xiāng)互動”等活動。推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加強人事檔案管理，開展對局機關(guān)公務(wù)員和基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案專項審核工作。加大監(jiān)督管理力度，注重日常監(jiān)督，嘗試建立基層干部個人有關(guān)事項報告制度，繼續(xù)開展對26個基層單位集中考察制度。加大競爭性選拔干部力度，繼續(xù)采用公推競崗辦法，配齊配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子。認真落實《關(guān)于實行干部選拔任用全程紀實規(guī)范選人用人的意見》文件精神，堅持重德才、重實績、重基層、重公認的“四重”用人導(dǎo)向，建立任人唯賢、知人善任、人盡其才的選拔任用機制。加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。加強基層組織規(guī)范化建設(shè)，完善組織設(shè)置，配齊配強支部（總支）委員，健全組織活動制度，嚴格落實組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，結(jié)合實際開展基層黨組織統(tǒng)一活動日、黨性教育等活動。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。深化“六五”普法教育，推動行政權(quán)力在法制軌道上運行，推進各項水利農(nóng)機工作制度化、規(guī)范化、程序化、法治化，全面提升水利農(nóng)機依法治理水平。認真落實依法治國方略和依法治市部署，推動單位法制學(xué)習(xí)常態(tài)化，教育引導(dǎo)黨員干部破除陳舊思想觀念和人治思維，樹立現(xiàn)代理念、法治理念和制度理念。老干部工作堅持增添正能量導(dǎo)向，認真落實老干部各項待遇，關(guān)心好、服務(wù)好離退休干部。共青團工作堅持青年為本、服務(wù)為先、團建為基、創(chuàng)新為魂工作思路，大力推進“三支”志愿服務(wù)隊品牌創(chuàng)建，優(yōu)化團建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，深化“走聽轉(zhuǎn)辦”行動。工會工作以“當好主力軍建設(shè)新”主題教育活動為載體，深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，推進“3N圍繞水生態(tài)文明建設(shè)目標，注重水文化挖掘和建設(shè)，積極培育、樹立先進典型，開展“十佳文明水利人”征文、評比、演講比賽，營造學(xué)習(xí)身邊人、爭當模范的濃厚氛圍。深化精神文明創(chuàng)建活動。積極倡導(dǎo)“日讀一小時、月讀一本書、季度一交流、年度一總結(jié)”學(xué)習(xí)習(xí)慣，營造單位濃厚文化氛圍。堅持以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭、各黨支部（總支）學(xué)習(xí)為重點和個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)教育格局，認真落實“三會一課”、“二周一學(xué)”、“每月一法”、支部書記講黨課等制度。深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點，組織黨員干部及時學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、專題學(xué)、深入學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。水務(wù)局黨建工作意見與水務(wù)局黨組書記個人述職報告(4篇)匯編第 21 頁 共 21 頁水務(wù)局黨建工作意見深化黨的創(chuàng)新理念學(xué)習(xí)。堅持用最新理論武裝思想，認真學(xué)習(xí)“四個全面”新要求，深刻領(lǐng)會“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”思想內(nèi)涵。要把學(xué)習(xí)講話精神與深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育結(jié)合起來，與貫徹落實中央和省市委重大決策部署結(jié)合起來，與提高思想理論水平結(jié)合起來，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。樹立學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)理念，建立定期學(xué)習(xí)機制。采取集中培訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座、學(xué)習(xí)討論等形式，推動干部職工認真學(xué)習(xí)中央、省市委重大決策部署，學(xué)習(xí)最新水利農(nóng)機業(yè)務(wù)工作新知識、新要求。加強信息人才培訓(xùn)，注重信息、經(jīng)驗宣傳，充分利用局網(wǎng)站、市級媒體、省水利廳宣傳平臺，及時宣傳水利農(nóng)機工作新舉措，服務(wù)新效能、人物新形象。助推我市全國文明城市創(chuàng)建，深化局省文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動，以全國十大感動人物“炎黃”張紀清為榜樣，積極參加“文明從我做起”系列活動，擴大“水潤民心”道德講堂影響力。要加強對群團組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系服務(wù)廣大黨員群眾的優(yōu)勢和作用。身邊的關(guān)愛工程”，深化送溫暖工程、困難職工幫扶、金秋助學(xué)等工作，實現(xiàn)幫扶常態(tài)化。婦女工作以加快女職工素質(zhì)提升為重點，以維護女職工權(quán)益為主線，把女職工組織建成溫暖、貼心的“女職工之家”。深入開展法治水利建設(shè)。堅持依法治水、依法行政共同推進，提高水法規(guī)和農(nóng)機發(fā)展制度建設(shè)質(zhì)量，增強水行政和農(nóng)機執(zhí)法依法履職能力，健全依法科學(xué)決策機制，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效、保障有力的水行政執(zhí)法體制。二、圍繞服務(wù)中心、固本強基，著力加強服務(wù)型系統(tǒng)建設(shè)嚴格落實黨建工作責(zé)任制。認真履行基層黨組織書記是黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、上下聯(lián)動、一抓到底的責(zé)任體系。要嚴格執(zhí)行黨的紀律，認真貫徹習(xí)總書記提出的“五個必須、五個決不允許”要求，時刻把紀律和規(guī)矩意識根植在腦海中，把守紀律講規(guī)矩全面落實到行動中，使黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。水利農(nóng)機事業(yè)要實現(xiàn)新一輪改革發(fā)展新輝煌，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是關(guān)鍵。規(guī)范選人用人程序，實行干部選拔任用全程紀實，嚴把民主推薦關(guān)、考核考察關(guān)、廉政鑒定關(guān)、討論決定關(guān)、公示關(guān)等五個關(guān)口。注重優(yōu)秀年輕干部和女干部培養(yǎng)選拔，充實后備干部力量。注重基層干部教育培養(yǎng)，針對基層單位人才老化和短缺的現(xiàn)狀，編制人才引進計劃，運用多種方式招錄、引進人才，切實改善干部隊伍結(jié)構(gòu)?；鶎影嘧右訌娮陨斫ㄔO(shè)，認真貫徹落實民主集中制，堅持重大問題集體討論制度，單位重大決策、人事任命和調(diào)整、重大項目安排、大額資金使用、各類獎懲和內(nèi)部分配方案等必須經(jīng)支部（總支）討論決定。要以建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標，積極踐行“三嚴三實”要求，以“暨陽黨建先鋒行”為主題，以“五先五好”競賽活動為抓手，加快基層黨組織工作重心轉(zhuǎn)移、工作方式轉(zhuǎn)變，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”