國土資源局黨風廉政建設工作總結與國土資源局辦公室20xx年工作總結匯編-展示頁
2024-11-22 23:42本頁面
【正文】 ，由其監(jiān)督工作人員執(zhí)行法律法規(guī)的情況。對于管理相對人反映的情況、問題和意見，列入年終考評，存入干部個人廉政檔案。在制度建設方面，我局制定了《機關工作人員行為規(guī)范》、《廉政建設制度》、《責任追究制度》、《國土資源局工作人員三要十不準》等一系列規(guī)章制度，重點強調了工作日禁酒制度，對違反規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人年終考核分2分。國土資源局黨風廉政建設工作總結與國土資源局辦公室2018年工作總結匯編第 5 頁 共 5 頁國土資源局黨風廉政建設工作總結一、建章立制，加強監(jiān)督，全面推動全局黨風廉政建設工作工作中，我局將黨風廉政建設考核列入了崗位目標責任制，實行崗位目標管理，制定了《黨風廉政建設實施意見》，對全年黨風廉政建設的重點任務加以明確。局黨組與各科室、分局、中心所簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，對各科室的黨風廉政建設提出了具體要求，并嚴格加以考核。為加強黨風廉政建設，我們特別重視加強社會監(jiān)督：一是按省國土資源廳的有關要求，向行政相對人發(fā)放《行政審批廉政建設跟蹤回訪函》，重點了解工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況。二是通過召開跟蹤回訪座談會、邀請行政相對人個別交談等方式，當面征詢當事人對工作人員的意見和建設。四是與市人民檢察院簽訂了《廉政建設監(jiān)督書》，由檢察院監(jiān)督我局的各項工作。局黨組
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