財務個人工作總結優(yōu)秀范文與財務個人工作總結發(fā)言稿匯編-展示頁
2024-11-22 23:37本頁面
【正文】 升，暫且不論。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。 在公司里，本人擔任內(nèi)務的職位，主要負責開單與出納工作。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認知。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。做到更快更準，才是最終目標！ 出納 展廳日常收支工作管理，做到數(shù)目清晰明確，日清月結。當天收支情況及時輸入電腦。 以上是職責范圍內(nèi)最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好！此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時作好補充。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經(jīng)驗和教訓，來年逐步完善！財務個人工作總結發(fā)言稿光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任?！安檎也蛔阙s先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進
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