安全保障工作計(jì)劃與安全衛(wèi)生工作計(jì)劃4篇匯編-展示頁
2024-11-22 23:26本頁面
【正文】 行勞動保障法律法規(guī)的檢查活動，均由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，有關(guān)科室單位要在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好配合。勞動保障監(jiān)察一體執(zhí)法計(jì)劃是根據(jù)國家、省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法部署，圍繞全市勞動保障工作中心任務(wù)制定的，各級勞動保障部門要切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，確保執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)格實(shí)施，確因特殊情況需要增加或調(diào)整檢查事項(xiàng)的，需由監(jiān)察機(jī)構(gòu)會同有關(guān)科室(單位)提出，報(bào)局長辦公會同意后實(shí)施。(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項(xiàng)。(8)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況。(6)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況。(4)用人單位參加和繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)情況。(2)用人單位與勞動者簽訂、履行和解除勞動合同情況，宣傳貫徹《勞動合同法》情況和勞動合同三年行動計(jì)劃執(zhí)行情況。檢查時(shí)間：20xx年10月1日至10月31日。檢查時(shí)間：20xx年3月1日至3月31日。檢查時(shí)間：20xx年2月20日至8月31日。檢查時(shí)間：20xx年1月1日至2月28日，20xx年11月15日至12月31日。安全保障工作計(jì)劃與安全衛(wèi)生工作計(jì)劃4篇匯編第 11 頁 共 11 頁安全保障工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動保障政策法規(guī)為總抓手，通過實(shí)施勞動保障“一體執(zhí)法”，全面整合執(zhí)法資源，提高勞動保障執(zhí)法效能，集中力量解決勞動保障領(lǐng)域的主要矛盾和問題，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，健康發(fā)展。二、一體執(zhí)法計(jì)劃安排20xx年共安排四項(xiàng)執(zhí)法檢查(一)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。(二)勞動保障一體執(zhí)法綜合檢查。(三)清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查。(四)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳專項(xiàng)檢查。三、一體執(zhí)法檢查的內(nèi)容(1)用人單位辦理用工登記備案情況。(3)用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度、工資指導(dǎo)線和最低工資制度三項(xiàng)基本管理制度情況。(5)推行職業(yè)資格證書準(zhǔn)入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓(xùn)制度情況。(7)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況。(9)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況。四、工作要求(一)充分認(rèn)識一體執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)肅性。(二)加強(qiáng)對一體執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，明確重點(diǎn)檢查對象和目標(biāo)任務(wù)，分解落實(shí)工作責(zé)任。(三)嚴(yán)格對勞動違法行為的處理處罰。對執(zhí)法中檢查出的勞動保障違法行為，要按照《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對拒不整改的，依法進(jìn)
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