機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作總結(jié)范文匯編-展示頁
2024-11-22 23:24本頁面
【正文】 事先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)， 勤于思考、 加強(qiáng)總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。在完成本職工作之余，積極參與 工作。一年來，我能 積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，準(zhǔn)確無誤的 填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。二是有效加強(qiáng)日常財務(wù)收支管理。通過 認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保 了我所會計信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整。在審核原始憑證時，對不真實(shí)、 不合規(guī)、 不合法的原始憑證敢于指出， 不予報銷。一是認(rèn)真做好財務(wù)報賬工作。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加部門組織的各種 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) , 充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)，保障了 財務(wù)知識不斷更新，工作水平有效提高。一年來， 我不斷加強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí)， 通過參加學(xué)習(xí)活動和堅(jiān) 持自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，尤其是 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的 “十八大 ”精神，用理論知識武裝頭腦，指導(dǎo) 各項(xiàng)工作。一年來， 在局、所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身努力，我成功從 一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能 力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。四、考核結(jié)果我鎮(zhèn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)工作考評人員共有33人，其中：公務(wù)員13名，鄉(xiāng)科級6名，科級以下7名，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀2名，稱職11名；事業(yè)編制20名，其中管理人員11人，專業(yè)技術(shù)人員4人，機(jī)關(guān)工勤人員3人，試用期2人，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀3名，合格15名，未定等次2人。把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋。三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實(shí)施年度考核工作，通過個人總結(jié)述職、參會人員打分，確定相應(yīng)考核等次。積極推行量化管理,增強(qiáng)年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。二、堅(jiān)持平時與定期相結(jié)合，充實(shí)考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持平時與定期相結(jié)合，夯實(shí)考核基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作總結(jié)范文匯編第 11 頁 共 11 頁機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20**年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)實(shí)事求是、客觀公正的認(rèn)真開展本年度考核工作，全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”，以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分認(rèn)識到搞好年度考核工作，對于健全激勵約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用，結(jié)合考核的實(shí)際，扎實(shí)開展考核工作。認(rèn)真做好思想發(fā)動和各項(xiàng)組織工作，制定具體的考核計劃，保證了年度考核工作的順利完成。在實(shí)施年度考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核資料加以整理，把年度考核與平時考核有機(jī)結(jié)合起來。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面
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