幼兒園合作合同與幼兒園后勤個人工作總結(jié)(多篇范文)匯編-展示頁
2024-11-22 23:20本頁面
【正文】 、音響多媒體等準備工作。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。保育工作要求細致，通過不斷總結(jié)交流，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，提高服務水平。二、明確職責，優(yōu)質(zhì)服務。認真學習先進的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質(zhì)量。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下：一、加強學習，提高素質(zhì)。第二十四條：以上協(xié)議雙方已認真審閱，并經(jīng)雙方一致認可通過。第二十二條：本協(xié)議一式三份，雙方各一份，一份備案。第二十條：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商無果，可以申請主管部門仲裁，如果有一方不同意無可非議仲裁應向人民法院起訴。第四章 違約責任第十八條：雙方合作期間，單方提出解除合作關(guān)系，必須向?qū)Ψ劫r償違約金五萬元。④經(jīng)全體股東一致同意解散合作。②股東人退股或死亡，其余股東人不愿意繼續(xù)辦園的。違反上述條款，由董事長對該名人員處以人民幣1仟至2萬元罰金。在幼兒園同一鎮(zhèn)范圍，不得自營或者與他人合同辦同檔次的幼兒園。第十五條：股東申請，并經(jīng)股東會同意，按不低于其實際財產(chǎn)份額的底價可以轉(zhuǎn)讓或拍賣財產(chǎn)份額，其它股東有優(yōu)先購買權(quán)，如股東會議以外的人士購買，須經(jīng)全體股東同意，并接受本協(xié)議和民事責任。股東人喪失償責能力或被人民法院強制執(zhí)行其在幼兒園的全部財產(chǎn)份額，嚴重影響幼兒園運作的前提下，按退股處理。第十二條：其他事情按幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行第三章 其他第十三條：除非出現(xiàn)下列情形，股東在合作期不得退股。正常加班每工作日50元，一般加班不給補貼。幼兒園內(nèi)外非固定單項開支XX元以上的，必須先請示董事長批準方可實施，財務部所有付出單每個月底應交董事長簽字方能報帳。代表幼兒園疏通上級各部門的關(guān)系。董事長在閉會期間之決定是生效的，不得隨意更改，如要更改，須交股東會討論決定。第十條：董事會的權(quán)限董事長為全體股東和董事會的最高領(lǐng)導人，股東或董事會成員如持不同意見并相持不下，最后由董事長決定，其他人員必須遵照執(zhí)行。決定園長、財務人員的任免。審定幼兒園財務預算及決算。董事長是股東會執(zhí)行代表為最高領(lǐng)導人，園長為第二領(lǐng)導人，其它非執(zhí)行董事成員不參加幼兒園的教育教學管理。臨時會議由園長召集和主持，在會議前15天前通知股東，未到會的按棄權(quán)處理，股東會議的決議做成會議記錄由股東簽名。園長兼任執(zhí)行董事。對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。第二章 幼兒園事務第六條：股東會是幼兒園最高的權(quán)力機構(gòu)，主要行使以下權(quán)利職責：有權(quán)了解辦園狀況，并提出合理化意見和決策。第五條：會計及賬冊保管幼兒園按照通行的會計方法或法律規(guī)定的會計方法進行記錄、換算、存檔。按學期進行利潤換算和分配，每學期稅后利潤的80%雙方分配。所有支出須經(jīng)園長胡山英簽名同意方可生效。由 黃麗 出面租角社村培正幼兒園，并負責協(xié)調(diào)村有關(guān)事宜。第一條：幼兒園名稱、地址：東坑角社村（角社小學右側(cè)）幼兒園全稱：東坑培正幼兒園（擬改名北大學園培正幼兒園）地址：東坑角社村第二條：幼兒園合作年限：20年合作期限：自XX年6月8日起開始合作至停轉(zhuǎn)辦學或轉(zhuǎn)制，除非屆滿之前出現(xiàn)合作人一致決定解散為止。幼兒園合作合同與幼兒園后勤個人工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 20 頁 共 20 頁幼兒園合作合同本著真誠合作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)協(xié)商一致決定合作開辦培正幼兒園，特制訂本合同。投資辦園，教育投國，讓更多的幼兒有更好的教育，成為身心健康，胸懷全球的現(xiàn)代幼兒，經(jīng)營幼兒園。第三條：股東人的出資及股份所占比例。幼兒園所有收入必須存入同一存折中，戶名由黃麗 開戶，印章、密碼由胡山英保管，存折由黃 麗 保管。各股東出資規(guī)定如下：第四條：利潤分配分擔方法幼兒園利潤分配、虧損分擔均按照股份比例進行。20%用于資金積累及幼兒園發(fā)展或提高福利待遇。每學期的會計報表和賬冊應置于幼兒園財務部，供股東人查閱，每位股東均有權(quán)了解幼兒園財務狀況，并提出意見及建議。對股東向其他人轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額，做出決策。審批幼兒園的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。第七條：股東會議分為定期會議和臨時會議定期會議每學期開一次，由園長提出工作報告，決議下學期的重大事項。第八條：幼兒園實行董事會領(lǐng)導下的園長負責制。第九條：董事會職權(quán)制定、執(zhí)行、修改幼兒園發(fā)展規(guī)劃。決定幼兒園重大問題，決定幼兒園內(nèi)部管理機構(gòu)設置，制定幼兒園的基本管理制度。決定園長工資及待遇。必須堅持合法、公平、合理，有利幼兒園的發(fā)展，充分聽取股東或董事意見，維護全體股東利益原則。代表幼兒園處理較大的事務和對外事務。董事長必須盡職盡責，忠于全體股東，忠于職守，廉潔奉公，不得推脫工作并帶頭領(lǐng)導大家發(fā)展事業(yè)，做好領(lǐng)頭人。第十一條：董事會成員、園長的報酬和費用補償園長月薪5000元，財務1500元。外出開會學習必須事先上報批準方可有效實報。股東人死亡，由死亡股東人的繼承人繼承該股份的，可以由該繼承人作為新股東人而加入，否則，按退股處理。第十四條:退股人可分配的財產(chǎn)份額是現(xiàn)有財
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