藥劑科年終工作小結(jié)(多篇范文)與藥劑科年終工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 23:16本頁面
【正文】 六．完善輪科制度。五．完善職效考核制度。四．加強(qiáng)不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作。三．加強(qiáng)臨床藥學(xué)工作。二．認(rèn)真執(zhí)行藥事管理相關(guān)制度。以下是XX年工作的初步設(shè)想：一．制定醫(yī)院基本用藥目錄。在過去一年的工作中，仍存在很多不足之處，如主動(dòng)服務(wù)意識(shí)欠缺；臨床用藥指導(dǎo)的開展不夠全面及深入；臨床藥品的供應(yīng)有脫節(jié)的現(xiàn)象；站所藥品管理的指導(dǎo)工作不到位；藥師晉級(jí)考試通過率低，執(zhí)業(yè)資格考試通過率未能達(dá)到100%；未能開展科研活動(dòng)等，都是我科有待改進(jìn)的問題。五．開展臨床藥學(xué)服務(wù)，指導(dǎo)臨床合理用藥，保障患者用藥安全。四．做好每月藥品盤點(diǎn)，做好藥品的經(jīng)濟(jì)核算工作。三．加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，保障患者用藥安全。二．順利完成全年的藥品采購任務(wù)。藥劑科年終工作小結(jié)(多篇范文)與藥劑科年終工作總結(jié)匯編第 14 頁 共 14 頁藥劑科年終工作小結(jié)藥劑科XX年工作小結(jié)暨XX年工作計(jì)劃XX年，我院藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的支持下，經(jīng)過全科人員的共同努力，完滿完成了各項(xiàng)工作，為醫(yī)院取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，作出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：一．加強(qiáng)麻醉藥品處方的管理。XX年，我科加強(qiáng)了麻醉藥品的管理工作，將手術(shù)室的及其他住院科室的麻醉藥品交由中心藥房統(tǒng)一管理，并加強(qiáng)了麻醉藥品處方的審核工作，使麻醉藥品的管理更加規(guī)范。XX年，我院的藥品采購金額共＿元，嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購，中標(biāo)藥品網(wǎng)上采購金額占醫(yī)院實(shí)際采購金額為近100%，保證了購進(jìn)藥品的質(zhì)量，并密切聯(lián)系臨床，及時(shí)了解各科藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，保證了臨床藥品的及時(shí)供應(yīng)。加強(qiáng)藥品在購進(jìn)驗(yàn)收、在庫養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，認(rèn)真執(zhí)行《藥品驗(yàn)收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度》等制度，每月不定期對(duì)倉庫及個(gè)藥房的藥品進(jìn)行檢查，對(duì)近期藥品進(jìn)行及時(shí)處理，有效保證了我院藥品質(zhì)量，保障了患者的用藥安全，且減少了醫(yī)院因藥品過期造成的損失。每季末組織全科人員進(jìn)行藥品盤點(diǎn)，盤點(diǎn)工作盡量安排在臨近下班時(shí)間及班后，保證了盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。XX年，我科在實(shí)行門診處方評(píng)價(jià)制度的基礎(chǔ)上，開展了臨床藥學(xué)服務(wù)，委派臨床藥師參與查房、病例討論等，進(jìn)一步加強(qiáng)了全院抗生素合理應(yīng)用的有效監(jiān)測(cè)，并指導(dǎo)臨床合理用藥，保障了患者用藥安全。XX年將根據(jù)醫(yī)院和科室藥學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo)，加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的步伐，加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理的力度和深度，在今年取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，深化改革，銳意創(chuàng)新，設(shè)定新的、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)。根據(jù)我院藥事委員會(huì)的藥品遴選結(jié)果，制定我院XX年的用藥基本目錄，并保證目錄內(nèi)的藥品供應(yīng)，保證臨床的用藥需求。開展藥事委員會(huì)的日常工作，收集臨床用藥意見及新藥申請(qǐng)，做好新藥的前期審批工作及后期應(yīng)用的不良反應(yīng)及臨床反饋工作，滿足臨床用藥需求，保證群眾的用藥安全。繼續(xù)委派臨床藥師下臨床開展查房及開展藥物咨詢工作，加強(qiáng)臨床藥師的培養(yǎng)；加大處方及病歷點(diǎn)評(píng)的力度，為我院的合理用藥提供更有力的依據(jù)。加強(qiáng)與護(hù)理部的合作，主動(dòng)下科室收集及發(fā)現(xiàn)藥品的不良反應(yīng)，及時(shí)反饋，為臨床用藥提供參考。制定藥劑科職效考核制度，細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)，堅(jiān)持執(zhí)行全面質(zhì)量考核，通過對(duì)各種制度、考核標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)行彈性工作制、整頓勞動(dòng)紀(jì)律，使各部門工作達(dá)到規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。按照公平公正的原則，制定藥劑科的輪科制度，讓藥學(xué)人員輪流到各崗位學(xué)習(xí)鍛煉，全面熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)。制定藥劑科繼續(xù)學(xué)
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