安全科上半年安全工作總結(jié)與安全科半年工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 23:16本頁面
【正文】 駛員現(xiàn)身說法，分析季度安全形勢、總結(jié)事故教訓等形式搞好安全教育，并結(jié)合保潔部召開每月兩次的現(xiàn)場管理人員工作、每月一次的小組對安全工作強調(diào)和要求及現(xiàn)場檢查中的隨機提醒和教育，加大了現(xiàn)場管控的力度，做到了時時刻刻講安全，事事處處抓安全，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，以增強全體員工遵章守法和先安全、后工作，不安全、不工作的意識。積極實踐，創(chuàng)新管理。1月22日，重新修訂出臺了《星城公司關(guān)于安全管理獎懲的規(guī)定》4號文件，并在2014年第四季度安全形勢分析會上組織進行了學習和解讀，使公司安全管理舉措能適應新常態(tài)下安全管理的新要求,要求各成員切實擔負起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、管理、督查、檢查責任，采取激勵機制，獎懲分明，為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展提供制度保障。在去年的基礎(chǔ)上對安全生產(chǎn)責任書的內(nèi)容和制度實施進行了充實和完善，公司領(lǐng)導與部門與駕駛員及現(xiàn)場班組長分別簽訂了安全生產(chǎn)責任書，把安全生產(chǎn)工作任務層層分解，形成了“責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡格局。二是在今年第一季度召開的安全形勢分析會上，安全科根據(jù)季節(jié)變化特點，預先對抓好夏天防暑、駕駛員疲勞駕駛等常識性安全知識教育，對相關(guān)的安全防范工作提前進行了安排和部署，半年來將安全防范的關(guān)口前移，不斷增強員工的安全防范意識，達到防患未然。6場，受訓人數(shù)達380四是積極組織貫標活動。屆時，公司的安全管理工作將步入科學化、規(guī)范化的軌道，安全管理水平將發(fā)生到質(zhì)的轉(zhuǎn)變和提升。在今年4月初，安全科造冊向公司報告，及時準確發(fā)放了駕駛員和隨車作業(yè)人員2014年度的安全行車獎，共計發(fā)獎金達13800元。通過獎懲激勵機制，提高了員工安全作業(yè)積極性，推動公司安全發(fā)展。3月230日公司組織，安全科落實開展首次“愛崗敬業(yè)比技能，現(xiàn)場練兵保安全”的駕駛員技能比武大賽。通過兩天激烈的比拼，大車組宋文杰獲得此次比賽“一等獎”，何開洪、劉定勇獲得“二等獎”袁偉詞、何家勝、張小兵（爽凈公司保潔）獲得“三等獎”小車組敖洪獲得“一等獎”鄭小勇、趙付勇獲得“二等獎”王洋、程緒華、陳華秀獲得“三等獎”。做好2015年防洪防汛工作。特別是對防洪防汛重點部位、關(guān)鍵點位、重要路段（包括溝、渠）、公司庫房、各種危險物品儲存等進行徹底地檢查、清理疏
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