油田公司述職述廉匯報(bào)與油田精神文明建設(shè)年終總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 23:15本頁面
【正文】 錄等六個(gè)方面，每月一次考核，經(jīng)過責(zé)任黨員自評分、區(qū)內(nèi)成員測評分、支部考評分，取平均分作為當(dāng)月成績。車隊(duì)黨支部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，按照“全員覆蓋、個(gè)別幫教、以先促后”的原則，以班組為區(qū)塊，建立了機(jī)關(guān)組室長、車隊(duì)干部、基層黨員“三級幫教機(jī)制”。目前已有一個(gè)班組連續(xù)三個(gè)月獲得“五星級班組”稱號，一個(gè)班組兩個(gè)月獲得“五星級班組”的稱號。凡月度獲得“效益星、安全星、質(zhì)量星、設(shè)備星、成本星”的班組，就被稱為五星級班組，分公司給以班組200元現(xiàn)金個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。因此，我們把激活黨小組細(xì)胞，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作來抓。四、開展?fàn)幃?dāng)“五星級班組”競賽，掀起黨小組“創(chuàng)先爭優(yōu)”熱潮。7月15日，分公司將《喜報(bào)》和獎(jiǎng)金，挨家挨戶將送到“明星”司機(jī)和押運(yùn)員家里去，向他們的家庭報(bào)喜，讓家人一起分享喜悅，一如既往地繼續(xù)支持他們的工作，為的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。分公司經(jīng)過班組醞釀，車隊(duì)、押運(yùn)隊(duì)干部提名，在車隊(duì)司機(jī)和押運(yùn)員中選樹起：“責(zé)任心最強(qiáng)、服務(wù)最好、最能吃苦、利潤最高、設(shè)備最佳、成本最低、安全最牢、技術(shù)最棒、付出最大、幫人最多”等十大典型候選人26名，將他們的簡要事跡進(jìn)行收集整理，打印張貼在車場宣傳欄內(nèi)，接受職工同志們的監(jiān)督。三、選樹“一線崗位明星”，用典型推動(dòng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的蓬勃開展。與此同時(shí)，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。讓全體員工懂得服務(wù)質(zhì)量與市場的關(guān)系，服務(wù)質(zhì)量與效益的關(guān)系，服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)輸發(fā)展的關(guān)系；強(qiáng)化工作作風(fēng)教育。制訂出分公司“黨員先鋒”的條件和標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)標(biāo)競賽為形式，以定期考核為手段，讓黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。讓大家在頭腦里始終樹立起，分公司就是一個(gè)整體，一個(gè)大家庭的意識，引導(dǎo)大家團(tuán)結(jié)一心，共同克難奮進(jìn)，共同為的發(fā)展做貢獻(xiàn)；強(qiáng)化責(zé)任意識教育。二、用強(qiáng)化“五個(gè)教育”，增強(qiáng)各級組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性與主動(dòng)性。會(huì)上，黨總支還為車隊(duì)的7名黨員司機(jī)頒發(fā)了“黨員先鋒號”牌子，亮出黨員的身份，督促、鞭策他們認(rèn)真履行承諾，作為一面“五帶頭”的黨員鮮艷“旗幟”。與此同時(shí)，我們還在分公司車場召開了“運(yùn)輸分公司黨組織、黨員向全體員工承諾大會(huì)”。油田公司述職述廉匯報(bào)與油田精神文明建設(shè)年終總結(jié)匯編第 15 頁 共 15 頁油田公司述職述廉匯報(bào)一、以公開承諾為起點(diǎn)，推動(dòng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)迅速展開。公司《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》下發(fā)后，我們在利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、飛信、橫幅、宣傳欄等途經(jīng)，進(jìn)行廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，采取綜合年初職代會(huì)職工代表的意見和建議，在中了解全體員工的意愿和要求，召開員工座談會(huì)等多種形式，全面掌握職工群眾對黨組織、黨員所期盼的真實(shí)愿望，動(dòng)員各級黨組織和全體黨員，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高準(zhǔn)則的制定承諾目標(biāo)。分公司黨總支、車隊(duì)黨支部、班子成員、司機(jī)黨員等四個(gè)不同的層次，向全體員工承諾。通過公開承諾，給各級黨組織增加了動(dòng)力，讓全體黨員增強(qiáng)了緊迫感，給職工群眾以黨的先進(jìn)性的教育，形成了“黨員亮身份、群眾有榜樣”的良好局面，強(qiáng)化了全員的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，從而迅速推動(dòng)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的有效開展?！拔鍌€(gè)教育”即：強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神教育。引導(dǎo)全體員工做人、做事、處理事務(wù)，都要有種對企業(yè)負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心，共同做好分公司的每一項(xiàng)工作；強(qiáng)化“黨員先鋒”意識教育。強(qiáng)化服務(wù)意識教育。推行一絲不茍、嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)。確保人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)勁頭不減、勢頭不松。分公司充分運(yùn)用“油田是我家”這一平臺，以“比學(xué)趕幫超”主題活動(dòng)為載體，在崗位與崗位之間開展競賽活動(dòng)，掀起了“我的崗位我負(fù)責(zé)”主題活動(dòng)的高潮。6月21日晚7：30，在全體司機(jī)和押運(yùn)員中進(jìn)行投票評選，將當(dāng)選的10名司機(jī)和6名押運(yùn)員名單張貼在車場進(jìn)行公示，再次接受職工同志們的監(jiān)督。營造“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位你放心”、“比學(xué)趕幫超”良好氛圍。黨小組是黨組織最基層的單位，黨小組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的有開展，就為黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。具體來講，就是在車隊(duì)四個(gè)班組間開展?fàn)幃?dāng)“五星級班組”競賽活動(dòng)，我們設(shè)立效益、安全、質(zhì)量、設(shè)備、成本等五顆星，制定了每顆星的星級標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立競賽欄，采取每月一評比、每季一講評的方法，激烈每個(gè)黨小組奮勇爭先。這種做法既推動(dòng)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效開展，又推動(dòng)了班組管理工作的提升，同時(shí)，還大大增強(qiáng)了班員之間的整體意識、團(tuán)隊(duì)精神和
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