干部作風整頓建設活動方案與干部黨員學習計劃匯編-展示頁
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 市各級領導班子和領導干部中進行，重點是科及科以上領導班子和領導干部。企事業(yè)單位和中央在廣單位可根據實際情況作出相應安排。整個活動要以“用心想事、用心謀事、用心干事”的教育實踐活動為載體，以“抓作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧”為目標，主要抓好專題學習、民主生活會、整改建設、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作。 第一階段：學習討論（2月7日—3月7日）。要分不同層面和方面，剖析典型案例，開展學習討論，深化對領導干部作風整頓建設極端重要性和緊迫性的認識，寫好學習筆記和心得體會。第二階段：查找問題（3月8日—4月8日）。每個科及科以上領導干部要按照xx倡導的“八個方面良好風氣”、省委杜青林書記提出的“弘揚四種作風”、“增強五種意識”的有關要求，全面總結近幾年來在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風方面的情況，立足本職工作，重點對照檢查自身在作風建設方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，縣及縣以上領導干部還要從權力觀、地位觀、政績觀、利益觀方面進行剖析。各級黨組織要采取適當方式廣泛征求群眾、特別是征求基層群眾對領導班子和領導干部的意見，并向班子和個人反饋。各級黨組織還要根據民主評議情況、征求到的群眾意見和領導干部的一貫表現，提出對每個領導干部的評議意見。第三階段：整頓提高（4月9日至—4月30日）。領導班子、領導干部要針對征求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題，分別制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。對整改的情況，各縣區(qū)、市級各部門要組織一次社會評價，對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。即：把作風整頓、問題整
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