【正文】 設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。管理工作齊抓共管，局面良好。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。并狠抓落實。為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。全年共組織家訪60多次。扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦福康捐款1600元。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。感覺又和學(xué)生會拉近了距離，和學(xué)術(shù)部拉近了距離。或許，這作為干事培訓(xùn)，是為了鍛煉我們熬夜能力吧，讓我們提前感受通宵的feel。不過11點左右我又重新殺會學(xué)生會，我們學(xué)術(shù)部和其他三個部門去了m記happy，場面十分壯觀，m記整個2樓被我們霸占，大家都其樂融融。每個小組由170元，經(jīng)過我們小組的挑選和預(yù)算，花了175元，包括肉類，飲料，零食，醬汁，其中還包括了so哥的蛋糕，我覺得我們組算得很精確，東東性價比也超高（有成就感）。我們玩得很開心，即鍛煉了自己的勇氣，也增強(qiáng)了自信。先是部門的瘋狂拍照，各個部門都體現(xiàn)了強(qiáng)大的凝聚力和“創(chuàng)新力”（因為其實拍照的poss是很難想的）。干事培訓(xùn)總結(jié)范文與干休所護(hù)士年終總結(jié)(多篇范文)匯編第 21 頁 共 21 頁干事培訓(xùn)總結(jié)范文在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，這個周六我們學(xué)院舉行了第一次干事培訓(xùn)，部長和副部們以娛樂和玩游戲的方式培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)合作，組織及預(yù)算能力，令我收獲很大。我們的干事培訓(xùn)從十二點開始。接下來是小組活動，各個部門的人都被分到不同的小組，這對我們認(rèn)識其他部門的人提供了機(jī)會，也讓我明白：整個土木學(xué)生會就是一個大家庭，而各個部門是這個大家庭的成員。玩過游戲，每個小組由組長帶領(lǐng)去蛇口沃爾瑪shopping，買燒烤的東東。之后就是去燒烤了，可惜我去幫我媽過生日了，燒烤和部門節(jié)目沒有參加。最后就是唱k，也是我第一次通宵。雖然干事培訓(xùn)看上去都是在玩，其實也是一種鍛煉吧，鍛煉了我們的默契，我們的勇氣，我們的能力。干休所護(hù)士年終總結(jié)一、 注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。重點學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。積極開展獻(xiàn)愛心活動。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。二、 切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。三、 積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。 組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平?！鞍艘弧逼陂g，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。四、 建章立制、規(guī)范管理。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。今年是我所成立二十周年。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。幫助處理緊急情況。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。第二篇：干休所士官年終總結(jié)一、主要工作一加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部是中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)核心，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是