【正文】 獎優(yōu)罰劣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中起好表率作用，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，帶頭查找問題、提出對策，帶頭完善措施、推進(jìn)整改，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，努力把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動引向深入。對活動的各項工作開展情況要定期編寫工作動態(tài)，在“工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”上建立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動專欄，并進(jìn)行同步報道。（二）注重宣傳，營造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨組書記、局長李國勇?lián)?，黨組副書記、副局長王平，紀(jì)檢組長馮迅擔(dān)任副組長，其他班子成員為成員。四、組織保障（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。認(rèn)真總結(jié)整個活動情況，肯定成績，查找不足，明確改進(jìn)方向。對全局及各科室、各單位開展活動情況由服務(wù)對象做滿意度測評，測評結(jié)果作為年終考核的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。對活動中形成的制度進(jìn)行回頭看，將行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用，同時要及時報送市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須常抓不懈。（四）群眾評議、深化拓展階段（11月初至12月底）主要任務(wù)是，認(rèn)真組織企業(yè)和社會各界評議，全面總結(jié)活動情況，鞏固擴(kuò)大活動成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。嚴(yán)肅懲治“不作為、亂作為”問題。針對金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)，研究梳理我市工業(yè)（民營）經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、聯(lián)合重組、改造升級、股權(quán)上市等方面存在的難題，集中攻堅破難；對制約重大決策、重大項目、重大建設(shè)落實的瓶頸和障礙，聚力排除。（三）集中攻堅、破解難題階段（8月初至10月底）主要任務(wù)是是，在鞏固第二階段成果的基礎(chǔ)上，集中破解一批制約工業(yè)（民營）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點、廣大企業(yè)關(guān)心的熱點和全局工作中的重點問題，以實際行動取信于企業(yè)。問題整改。問卷調(diào)查。上半年，以近年來特別是因作風(fēng)問題釀成的重大事故、慘痛教訓(xùn)和明察暗訪存在的問題為反面教材，對黨員干部進(jìn)行警示教育。（二）全面開展、整體推進(jìn)階段(4月初至7月底)主要任務(wù)是，全面開展“五項活動”，實施“四項工程”，健全“五項制度”。3月底前，將我局今年要破解的工業(yè)（民營）發(fā)展難題、采取的服務(wù)措施，廣泛征求專家、企業(yè)的意見，接受企業(yè)和社會各界的監(jiān)督。在“樹、創(chuàng)、促”活動蹲點調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，結(jié)合當(dāng)前金融危機(jī)形勢和我局今年總體工作思路，有針對性地進(jìn)行調(diào)研謀劃，制定切實有效的措施，并及時向市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送調(diào)研謀劃情況。3月3日召開全局干部職工參加的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，部署工作，明確要求，推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的全面展開。按照市委統(tǒng)一要求，2月24日下午召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，研究制定“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案，傳達(dá)市委“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，對全局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行動員部署。整個活動分四個階段實施：（一）強(qiáng)力推進(jìn)，營造聲勢階段(2月下旬至3月底)主要任務(wù)是，廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一安排部署，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動起來，廣大企業(yè)感受到”的強(qiáng)大聲勢。規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務(wù)和收費，嚴(yán)格辦班、檢查等涉企事項的審核、審批，確實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。繼續(xù)搞好投訴中心工作，抓好群眾來信來訪，投訴舉報案件的查處，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。清理我市現(xiàn)行收費目錄，編印成冊下發(fā)企業(yè)。切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。啟動煤炭交易中心（市場）建設(shè)。加強(qiáng)葡萄酒領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建設(shè)，成立市葡萄酒協(xié)會，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會自律作用，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。舉辦首屆市創(chuàng)業(yè)項目與資本對接洽談會。全力做好北戴河軟件園招商項目和興龍集團(tuán)與中科院電子所的合作。抓住唐承秦經(jīng)濟(jì)一體化和在曹妃甸建設(shè)工業(yè)園的時機(jī)，進(jìn)一步加大與唐山的交流合作。通過專業(yè)化的集成服務(wù)，幫助企業(yè)有效緩解金融危機(jī)帶來的沖擊和影響。財務(wù)資源整合方面，推進(jìn)“展業(yè)通”無形資產(chǎn)抵押貸款業(yè)務(wù)在落地，引進(jìn)外部優(yōu)質(zhì)、長線資金與重點會員企業(yè)“結(jié)對子”，舉辦投融資洽談會，推動資本與企業(yè)的對接，推進(jìn)小額信貸公司的組建與運(yùn)行。與各縣區(qū)聯(lián)手策劃一些有沖擊力、有新意的活動，加大宣傳力度，提高企業(yè)主動參與的積極性。充分發(fā)揮豐收企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心作用，在已有41家會員企業(yè)的基礎(chǔ)上，新增備選會員企業(yè)150家。充分發(fā)揮市振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，建立工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行協(xié)調(diào)的長效機(jī)制，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)運(yùn)營中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，在保增長上取得實實在在的效果。加強(qiáng)煤電油氣運(yùn)等生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)，發(fā)揮煤炭協(xié)會、節(jié)電協(xié)會等行業(yè)協(xié)會作用，確保重點企業(yè)、重點行業(yè)運(yùn)行平穩(wěn)。重點監(jiān)控服務(wù)企業(yè)調(diào)整擴(kuò)大到50家，建立工業(yè)監(jiān)測數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。（二）突出重點，創(chuàng)新做好自選動作加強(qiáng)工業(yè)運(yùn)行監(jiān)測。追究問責(zé)制。對評議和考核處在末位的，一年給予“黃牌警告”，連續(xù)兩年的待崗培訓(xùn)。按照干部管理權(quán)限，根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，大力推進(jìn)干部競爭上崗和輪崗交流。推行超時默認(rèn)制，對具備條件的行政審批事項，超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為默許。限時辦結(jié)制。對企業(yè)和個人前來咨詢和辦理且屬于自己職責(zé)范圍的事項，要在第一時間受理、辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要主動幫助聯(lián)系、搞好銜接。在顯著位置固定公開，接受監(jiān)督，做到有諾必踐，一諾千金。建立完善五項制度承諾必踐制。按照《市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地管理暫行辦法》重新認(rèn)定一批市級創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地，謀劃和新建8家基地，年內(nèi)爭取每個縣（區(qū)）培育出2—3名創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員。實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程”。引導(dǎo)100家成長型企業(yè)圍繞現(xiàn)有產(chǎn)品向前后延伸，培育龍頭企業(yè)和名牌產(chǎn)品，爭取全年新增省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)10個。實施“百家成長型企業(yè)幫扶工程”。在政策保障上，協(xié)調(diào)市內(nèi)法律服務(wù)資源，為企業(yè)提供法律法規(guī)等咨詢服務(wù)。在企業(yè)融資上，積極為企業(yè)的優(yōu)勢項目爭取國家、省、市資金支持，爭取建行河北分行信貸支持，與華夏銀行建立長期合作機(jī)制，推進(jìn)交行河北分行“展業(yè)通”業(yè)務(wù)真正落地，舉辦市內(nèi)金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)對接活動，推進(jìn)億元擔(dān)保機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金等新的融資方式。實施“服務(wù)延伸工程”。進(jìn)一步完善行政權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行、深化政務(wù)公開和黨務(wù)公開整體推進(jìn)。實施四項工程實施“服務(wù)窗口亮化工程”。把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與和諧機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)、企業(yè)滿意機(jī)關(guān)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，在機(jī)關(guān)營造“團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)位”的工作氛圍，爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)和文明公務(wù)員。局機(jī)關(guān)要進(jìn)一步完善考核獎懲機(jī)制，開展以“比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“二比二講”競賽活動，在全局干部中樹立事爭一流、人爭先進(jìn)的意識和理念。認(rèn)真開展整改排查、創(chuàng)優(yōu)爭先活動。進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，精簡各類文件，從嚴(yán)控制會議規(guī)模和數(shù)量。嚴(yán)格控制評比達(dá)標(biāo)表彰等各類活動。對全局行政職權(quán)進(jìn)行重新清理，制定出職權(quán)運(yùn)行流程圖，編印行政權(quán)力公開透明運(yùn)行手冊，打造陽光機(jī)關(guān)。在“工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”上設(shè)立意見征詢平臺，形成落實和反饋機(jī)制。對擬出臺的《市重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品指導(dǎo)目錄》等涉及工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)方面的政策措施，在廣泛征求專家學(xué)者、企業(yè)人士的意見和建議的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行完善，從而提高各項政策措施的實用性和可操作性。加強(qiáng)對聯(lián)系點工作的科學(xué)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作職責(zé)，建立和完善長期對接聯(lián)系機(jī)制，拓展幫扶主體、幫扶對象、幫扶方式和幫扶內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)解決問題的實效，切實為聯(lián)系點企業(yè)解難題、辦實事。（一）按照要求，全力做好規(guī)定動作開展五項活動扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系縣區(qū)、服務(wù)企業(yè)制度。在全局上下形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力在應(yīng)對金融危機(jī)、振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實踐中創(chuàng)造新業(yè)績。市林業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案與市林業(yè)局年終工作總結(jié)暨2019年工作計劃(多篇范文)匯編第 85 頁 共 85 頁市林業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體安排部署，著力解決干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步樹立“工業(yè)興市、服務(wù)企業(yè)”的理念，努力形成“團(tuán)結(jié)和諧向前看、奮發(fā)向上求作為，求真務(wù)實促發(fā)展，雷厲風(fēng)行抓落實”的局機(jī)關(guān)之風(fēng)，為推動全市工業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。（二）目標(biāo)要求：在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，本著重在建設(shè)、重在實效的原則，使全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓工作、保增長；在推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力上進(jìn)一步提高，以攻艱克難、開拓進(jìn)取的膽識魄力抓改革、促發(fā)展；在提高行政效率、強(qiáng)化服務(wù)意識上進(jìn)一步提升，以優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序的工作機(jī)制抓效能、強(qiáng)保障；在雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)上進(jìn)一步加強(qiáng)，以只爭朝夕、時不我待的責(zé)任感和緊迫感干大事、爭一流。二、主要內(nèi)容“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，要與當(dāng)前保增長的中心任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。鞏固提高3家“樹、創(chuàng)、促”活動聯(lián)系點建設(shè)成果，整合聯(lián)系點情況并進(jìn)行公示。廣泛開展集中民智、問計于民活動。每兩個月確定一個“懇談日”，每年就13個關(guān)系工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的議題進(jìn)行懇談，懇談重點圍繞“振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)”這一發(fā)展主題，聽取有關(guān)部門和企業(yè)的意見。大力開展提質(zhì)提效、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。深化政務(wù)公開，凡是不涉及黨和國家秘密、與企業(yè)利益密切相關(guān)的事項，都要公開辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果，明確辦事時限，規(guī)范服務(wù)，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效方面做出承諾。加強(qiáng)服務(wù)中心窗口建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做好“工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”，積極推進(jìn)電子政務(wù)進(jìn)程，實現(xiàn)網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上監(jiān)督等新的辦公模式。在全局干部中倡導(dǎo)對照先進(jìn)找差距，完善自身看不足，勇于正視問題，發(fā)現(xiàn)問題，并制定具體整改舉措。深入開展樹文明新風(fēng)、塑部門形象活動。努力打造一支講文明、講團(tuán)結(jié)、知禮儀、重誠信、守紀(jì)律的新型干部隊伍，進(jìn)一步提升文明形象。從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制等各項制度，發(fā)揮好政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)窗口作用。通過有效工作，努力建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)“溝通零距離、服務(wù)零障礙、工作零差錯”。圍繞深化為企業(yè)服務(wù)，對“樹、創(chuàng)、促”活動進(jìn)行回頭看，認(rèn)真查漏補(bǔ)遺、固強(qiáng)補(bǔ)弱。在人才培訓(xùn)上，舉辦針對大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員等為主體的免費培訓(xùn)。做好“工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”，為企業(yè)提供全方位的信息服務(wù)。以保增長、促發(fā)展為目標(biāo)，以100家成長型中小企業(yè)為服務(wù)重點，給予重點扶持。中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點向成長型中小企業(yè)傾斜，中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)優(yōu)先為成長型中小企業(yè)提供貸款擔(dān)保，優(yōu)先安排成長型中小企業(yè)與我市優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展關(guān)聯(lián)產(chǎn)品對接，力爭3年后綜合競爭力實現(xiàn)跨越式提升。深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動，組織實施第二屆“市創(chuàng)業(yè)先鋒”評選活動，發(fā)揮和放大創(chuàng)業(yè)典型的引領(lǐng)示范作用。新征集創(chuàng)業(yè)項目200項，評估論證后編輯成《創(chuàng)業(yè)項目指南》。3月底前，要圍繞在行政許可上需要承諾的時限，在發(fā)展上需要破解的難題，在延伸服務(wù)上要辦的實事，確定承諾事項，明確領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限，通過新聞媒體向社會公布。首問首辦負(fù)責(zé)制。要嚴(yán)格落實“AB”崗和領(lǐng)辦制，實現(xiàn)服務(wù)全天候、工作無缺位、辦理一站式。機(jī)關(guān)面向社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)的審批和管理事項，都要有明確的辦理時限要求，確保按時辦結(jié)?？己嗽u議制。結(jié)合年度考核，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對象的意見，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)人員作風(fēng)情況進(jìn)行評議定檔。進(jìn)一步深化行風(fēng)評議工作，擴(kuò)大參評人員范圍，將評議結(jié)果向社會公布。承諾事項沒有按時完成的，對下屬單位發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，公職人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報批評、“一票否決”直至組織處理和紀(jì)律處分。依據(jù)《市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展評價體系》，開展縣區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展評價，調(diào)動縣區(qū)進(jìn)一步抓好工業(yè)發(fā)展的積極性。改革調(diào)度內(nèi)容，由調(diào)度情況向為企業(yè)解決問題轉(zhuǎn)變，由調(diào)度數(shù)據(jù)向生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)保障轉(zhuǎn)變。支持和引導(dǎo)裝備制造業(yè)和技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新項目建設(shè)，對即將投產(chǎn)的項目提前介入，及時協(xié)調(diào)解決投產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。推進(jìn)專業(yè)集成化服務(wù)。進(jìn)一步加大對會員企業(yè)的走訪、診斷工作力度，對已經(jīng)呈現(xiàn)診斷報告的企業(yè)進(jìn)行滿意率的回訪。結(jié)合當(dāng)前金融危機(jī)形勢，在做好企業(yè)管理資源和人力資源整合的基礎(chǔ)上，將工作重點向財務(wù)資源和業(yè)務(wù)資源整合轉(zhuǎn)移。業(yè)務(wù)資源整合方面，幫助會員企業(yè)建立與上下游及橫向企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)盟關(guān)系。開展對接合作交流。鞏固和延伸裝備制造業(yè)、建材產(chǎn)業(yè)對接成果，組織葡萄酒產(chǎn)業(yè)、食品加工業(yè)等對接。組織好聯(lián)想投資及雷巖投資兩家投資機(jī)構(gòu)與興龍投資控股有限公司等4家企業(yè)的對接洽談。做好葡萄酒產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃論證。會同北京豐收企業(yè)管理顧問有限公司編制葡萄酒產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，并做好規(guī)劃的論證、驗收和組織實施工作。對煤炭主產(chǎn)地、主銷地、其他煤炭市場進(jìn)行考察，組織專家、重點煤炭經(jīng)營企業(yè)、有關(guān)部門圍繞煤炭市場建設(shè)進(jìn)行座談?wù)撟C，爭取國家和省有關(guān)部門支持。會同有關(guān)部門和單位盡快把國家、省、市取消的行政事業(yè)性收費項目落實到位。繼續(xù)在我市企業(yè)中推行兩證一票一卡制度、企業(yè)減負(fù)監(jiān)督員制度，完善企業(yè)減負(fù)三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。開展全市涉車涉企收費和各項專項治亂減負(fù)檢查活動。三、實施步驟“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是一項貫穿全年的工作，我們要從大局著眼，小處入手，抓住重點，整合載體，講求實效。動員學(xué)習(xí)。組織科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆三次全會上的講話、省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話和市委、市政府活動實施方案，領(lǐng)會精神實質(zhì)，明確具體要求。調(diào)研謀劃。征詢意見。同時，按照市里有關(guān)要求及時公開，建立承諾臺帳，并將活動實施方案和承諾臺帳報送市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時按照市委、市政府部署，抓好三個方面工作：警示教育。召開專題民主生活會，自我查找在黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識淡薄、責(zé)任意識缺失、人本觀念不牢等黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題和不足，明確努力方向。結(jié)合XX年度考核和企業(yè)反饋，通過民主測評、企業(yè)打分、個別座談等方式，查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，