工作整改方案4篇與工作匯報(bào)會(huì)議紀(jì)要匯編-展示頁
2024-11-22 22:29本頁面
【正文】 星；星期二：羅曉明、俞丹；星期三：肖世濟(jì)、張華林；星期四：劉明其、周鵬；星期五：肖世濟(jì)、李沁。三、實(shí)行委領(lǐng)導(dǎo)、干部考勤考核制度?？记诤灥綍r(shí)間為上午8：30以前，下午2：30以前，未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到；未簽到又未事前履行請(qǐng)假或報(bào)告手續(xù)的視為缺勤；上午12：00以前，下午5：30以前，未事前履行請(qǐng)假或報(bào)告手續(xù)的視為早退。上班時(shí)間不得遲到、早退，工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不得無故串崗、離崗、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影電視、炒股等。工作整改方案4篇與工作匯報(bào)會(huì)議紀(jì)要匯編第 13 頁 共 13 頁工作整改方案4篇各股（室）、辦、中心：近期，我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作有所松懈，存在上班遲到、早退、上班時(shí)間看電影等不良現(xiàn)象，會(huì)效能辦[XX]5號(hào)文件對(duì)我委四位干部因上班遲到進(jìn)行了通報(bào)。為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立我委良好的機(jī)關(guān)形象，特制定督查整改方案如下：一、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。二、實(shí)行考勤簽到制度。（上下班時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。工作日每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)帶班、一名機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作小組干部值班，負(fù)責(zé)全天的考勤考核工作，辦公室對(duì)每天的考勤考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并定期通報(bào)。四、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。城管執(zhí)法工作整改方案局各股、室、隊(duì)：為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)中開展“查找問題、整改提高”專項(xiàng)活動(dòng)的通知》的要求，圍繞xx提出的精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四中危險(xiǎn)”的諄諄教誨，緊密結(jié)合我局城管執(zhí)法工作的實(shí)際，通過自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，深入查找問題、剖析原因并提出整改措施，現(xiàn)特制訂如下整改方案：一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、維護(hù)群眾利益、密切黨群干群關(guān)系為目的，以解決干部作風(fēng)、效能建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，挖根源、找癥結(jié)，對(duì)癥施治，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改要求，確保城管工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，管理服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高。工作方法存在不足，業(yè)務(wù)水平還有待提高。執(zhí)法作風(fēng)問題：1）、個(gè)別執(zhí)法人員服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，群眾觀念淡薄；2）、個(gè)別執(zhí)法人員執(zhí)法不規(guī)范、言行不文明，辦人情案、關(guān)系案；3）、少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)低、仍然存在態(tài)度差，行為粗暴，態(tài)度生冷硬橫；4）、仍然有責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高，紀(jì)律渙散，不遵守作息時(shí)間，不履行請(qǐng)銷假制度，上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲的現(xiàn)象存在。存在學(xué)習(xí)上的形式主義現(xiàn)象，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深，經(jīng)常處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)。由于走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少，眼界不寬，工作思路狹窄，創(chuàng)新意識(shí)不夠，平時(shí)進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。有計(jì)劃地學(xué)習(xí)“
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