工作人員考察材料與工作人員自我鑒定4篇匯編-展示頁
2024-11-22 22:28本頁面
【正文】 了近300人次來訪及相關(guān)人員的接待工作，同時出色地完成了公司生產(chǎn)、經(jīng)營、工程改造、公務(wù)和員工上下班用車的安排工作。該同志的主要表現(xiàn)： 該同志擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，思想覺悟高，工作能力強(qiáng)。工作人員考察材料與工作人員自我鑒定4篇匯編第 9 頁 共 9 頁工作人員考察材料20**年10月25日，我組對xxx同志進(jìn)行了考察。 xxx同志現(xiàn)任南海聯(lián)邦聯(lián)邦制藥有限公司行政人事部經(jīng)理，從XX年3月起分管行政人事工作。近年來，在行政人事管理工作方面，充分挖掘人力資源，不斷壯大聯(lián)邦制藥的生產(chǎn)和管理力量，成績顯著。在工作中，不斷加大考核的力度，如對本部門員工重新劃分任務(wù)，明確職責(zé)，針對職責(zé)及分工進(jìn)行業(yè)績考核，將績效考核與季度獎掛鉤，重點(diǎn)考核員工履行職責(zé)的優(yōu)劣；并把行政人事部控制的費(fèi)用開支分解到各自的責(zé)任人頭上，實(shí)行超支處罰制度；在質(zhì)量考核、服務(wù)質(zhì)量考核和員工的培訓(xùn)方面下功夫，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，主要是素質(zhì)提高方面的培訓(xùn)，積極探索和改進(jìn)招聘、培訓(xùn)和使用人員的思路，改進(jìn)招聘降低人力資源管理成本，嚴(yán)把招聘進(jìn)人關(guān)，努力營造有利于人才成長的氛圍，體現(xiàn)人性化的管理理念，使聯(lián)邦制藥公司在近幾年不斷發(fā)展壯大，為三灶鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮了舉足輕重的作用。 在全鎮(zhèn)企事業(yè)單位、村居負(fù)責(zé)人會議上投票，應(yīng)到63人，實(shí)到60人，發(fā)出票60張，收回60張，獲贊成票56張，占投票人數(shù)的93，反對票4張，占7。工作人員自我鑒定4篇本人能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行政府部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡心盡力地為廣大群眾排憂解難，在自己的工作崗位上盡忠職守，秉承“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。認(rèn)真細(xì)致做好駐片員工作。與村婦女主任一起走訪應(yīng)落實(shí)未落實(shí)計(jì)生措施的對象，積極做好思想工作，督促她們按時落實(shí)計(jì)生措施。積極做好計(jì)生逃跑對象家屬的工作，主動收集線索，跟蹤落實(shí)計(jì)生措施。深入廠礦、出租屋宣傳國家流動人口管理政策，積極做好思想工作，指導(dǎo)他們辦理《流動人口計(jì)劃生育證明》，督促育齡婦女到計(jì)生服務(wù)站接受檢查，督促各村婦女主任填寫并按時上交流動人口各類報(bào)表。 積極努力做好計(jì)生辦證和手
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