【正文】 、傳達(dá)，做到了高效快捷，沒(méi)有造成延誤和遺失。一年來(lái)在處領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力支持和領(lǐng)導(dǎo)下圍繞局辦公室、人事科的中心工作，我們積極努力，認(rèn)真配合圓滿完成了局黨組下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。首先采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)有關(guān)人生價(jià)值觀，世界觀，先進(jìn)事跡等方面的有關(guān)資料，通過(guò)學(xué)習(xí)使大家都能對(duì)自己的工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)；其次是關(guān)心職工生活，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；這樣一來(lái)，全處職工政治覺(jué)悟有了很大提高。就一年來(lái)具體工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：一、充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，認(rèn)真做好思想政治工作。機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理處x年x月x日第二篇：XX年機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處辦公室工作總結(jié)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)。(四)加強(qiáng)信息工作。但必須簽定緩繳協(xié)議。(三)與繳費(fèi)困難的單位做好協(xié)調(diào)工作。下一步在規(guī)范上做文章、在管理上下工夫、在服務(wù)上上水平，徹底解決在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)省局的工作要點(diǎn)，加大征繳力度，確保征繳任務(wù)如期完成(二)認(rèn)真做好稽核工作。我們組織人員在一個(gè)月的時(shí)間里對(duì)全市860名離退休人員進(jìn)行健康調(diào)查。為了更好地、更高質(zhì)量、更高效完成日常工作，我處不斷完善微機(jī)化管理系統(tǒng)。這對(duì)進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作，保障基金的安全，完整和參保單位離退休人員的合法權(quán)利，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展具有重大的意義。對(duì)異地居住的離退休職工，需郵寄證明材料和有效證件。另一是根據(jù)參保單位所報(bào)的書(shū)面稽核結(jié)果進(jìn)行實(shí)地復(fù)核。(四)強(qiáng)化稽核力度確?；鸢踩６锹?lián)合組成征繳小組深入欠費(fèi)單位進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督檢查。為此我們把欠費(fèi)單位按班子成員職數(shù)分包到人，并和勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)配合開(kāi)展工作。(三)加大清欠力度，確保基金應(yīng)收盡收。第二匯報(bào)主管局長(zhǎng)。城建系統(tǒng)參保單位12家，其中欠費(fèi)的有7家，受益一家，欠費(fèi)原因一是單位性質(zhì)自收自支，人員過(guò)多收益較差，職工工資很難保障。一是受地理環(huán)境限制，住院病人少，收入太底，職工工資難以保障。組織人員在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，對(duì)全市126家參保單位進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和摸底。(二)加強(qiáng)調(diào)查研究，確保足額征收。(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，促進(jìn)保險(xiǎn)工作開(kāi)展。總支出464萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá)100%，基金結(jié)余6137萬(wàn)元，其中支出戶存款272萬(wàn)元，財(cái)政專戶存款5864萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處上半年工作總結(jié)與機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處辦公室工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處上半年工作總結(jié)上半年以來(lái)，我處在省養(yǎng)老保險(xiǎn)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定為宗旨，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金足額征收、發(fā)放，保證基金安全運(yùn)行為目的，強(qiáng)化民本意識(shí)，突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)超過(guò)半，截止x年x月底全市共有參保單位126家，參保人員工6600人，其中在職職工5744人，離休人員20人，退休人員840人，養(yǎng)老金總收入1424萬(wàn)元，與去年同期相比增加284萬(wàn)元，增幅25%，其中，當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金收人1078萬(wàn)元，清欠58萬(wàn)元，占全年任務(wù)的75%。利息收入75萬(wàn)元轉(zhuǎn)移收入213萬(wàn)元。一、主要做法。根據(jù)省養(yǎng)老保險(xiǎn)局20nn年的工作安排，我處利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)96年至今所有參保單位及參保職工的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范核實(shí)，并對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有結(jié)算，暫交的有關(guān)單位進(jìn)行通算核實(shí)，從而保證了參保單位職工個(gè)人信息和參保單位所報(bào)的有關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，為下一步的工作開(kāi)展起到了積極推動(dòng)作用，為養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳和五保合一工作的開(kāi)展提供了有力的保證。為全面準(zhǔn)確掌握和了解參保單位的機(jī)構(gòu)編制，在職、在編、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平，離退休人員數(shù)、離退休工資水平、資金來(lái)源、單位效益及養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)能力等相關(guān)信息數(shù)據(jù)的第一手資料，為參保單位繳費(fèi)做好協(xié)調(diào)工作。結(jié)果顯示全市衛(wèi)生系統(tǒng)參保單位共有12家，其中7家欠費(fèi)，5家受益，欠費(fèi)原因。二是衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位交流頻繁，下屆不管上屆領(lǐng)導(dǎo)的事、相互扯皮。針對(duì)以上調(diào)查情況我們第一于困難單位一把手交流思想，提高他們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取得到一把手的重視和支持，通過(guò)努力，大部分困難單位都能保證在當(dāng)期不欠的情況下分時(shí)段補(bǔ)繳歷史欠費(fèi)。通過(guò)努力協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入了濟(jì)源市全市年終考核目標(biāo)范圍，從而對(duì)我市上半年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作起到了積極的推動(dòng)作用。今年以來(lái)通過(guò)摸底稽核和調(diào)查發(fā)現(xiàn)，推進(jìn)欠費(fèi)單位在清欠工作難度較大。一是利用事業(yè)單位每年到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)年審時(shí)給于嚴(yán)格的把關(guān)，對(duì)欠費(fèi)大戶不清欠和未簽定清欠協(xié)議的不預(yù)年審。在此措施落實(shí)后，清欠工作也有了新的進(jìn)展。一方面對(duì)有離退休職工的單位進(jìn)行書(shū)面稽核。即：要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)該單位離退休人員的退休手冊(cè)、身份證及健康情況進(jìn)行實(shí)地復(fù)核。通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，有效防止了瞞報(bào)、漏報(bào)或死亡不報(bào)情況的發(fā)生。(五)提高工作效率確保工作質(zhì)量。對(duì)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作不斷規(guī)范和完善，報(bào)表報(bào)送比以往更加及時(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)認(rèn)真核定參保單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的撥付、審核等業(yè)務(wù)進(jìn)行全面系統(tǒng)管理，大大提高了工作效率和工作質(zhì)量，強(qiáng)化了干部職工的工作積極性。[page]二、下半年工作思路(一)抓好日常管理。在養(yǎng)老保險(xiǎn)支付問(wèn)題上按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核，以防止因管理不力所造成的少報(bào)、漏報(bào)或冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況發(fā)生。對(duì)少數(shù)困難單位，暫時(shí)無(wú)能力繳納保險(xiǎn)金的由參保單位提供書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后暫可緩繳。以確保工作計(jì)劃的如期完成。及時(shí)將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報(bào)，增強(qiáng)各參保單位及個(gè)人的參保意識(shí)，營(yíng)造參保繳費(fèi)的社會(huì)輿論氛圍，形成人人關(guān)心支持機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的良好局面。按照活動(dòng)要求，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，突出““新解放、新跨越、新崛起”的主題，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，認(rèn)真履行職責(zé)，在各科室的大力支持配合下經(jīng)過(guò)全處干部職工的共同努力，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。磨斧不誤劈材功，要使本年度的目標(biāo)任務(wù)不落空，必須充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和積極性。二、認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)全局性活動(dòng)。三、保質(zhì)保量的完成文字工作，文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，認(rèn)真完成本處綜合性文字材料的起草，在行文格式，初審把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)簽字上等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求管理，保證了行文的量。五、積極搞好后勤保障，加強(qiáng)車(chē)輛調(diào)度管理工作，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育，回顧一年來(lái)的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)，主要利益以下幾個(gè)方面；一是處領(lǐng)導(dǎo)的重視理解、支持。三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作。二、工作中不夠大膽，缺乏創(chuàng)新思想。努力探索辦公室工作的自