林業(yè)系統(tǒng)作風建設方案與林業(yè)系統(tǒng)安全生產應急預案匯編-展示頁
2024-11-22 22:03本頁面
【正文】 系統(tǒng)干部紀律作風建設年活動，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、中省紀律二次全會和縣委作風建設會議精神，以解決干部思想、學習、作風等方面存在的突出問題為重點，以保持先進性、增強執(zhí)政能力、推動工作為目的，積極建立長效保障機制，扎實推進全縣林業(yè)系統(tǒng)干部作風建設年活動開展，努力實現(xiàn)四個增強、四個促進、一個確保（即機關干部大局意識、責任意識、公仆意識、組織紀律性明顯增強，促進思想解放、工作作風轉變、精神面貌改觀、服務意識提高，確保20**年各項林業(yè)工作任務全面完成），推動全縣林業(yè)又好又快發(fā)展。召開活動動員會議，制定實施方案，成立組織機構，組織干部職工開展學習教育活動。采取單位、個人逐項分析、召開民主生活會、座談會、開展調查研究、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見，認真查找班子及個人存在的突出問題。圍繞查擺出的突出問題，進行認真分類梳理，有針對性的制定落實整改措施。三、重點解決的問題全縣林業(yè)系統(tǒng)干部作風建設年活動圍繞市委、縣委提出的突出解決領導干部思想解放不夠、觀念更新不夠，中層干部有令不行、有禁不止，一般干部工作作風不實、生活作風不嚴、服務意識不強、責任心不夠等問題，在全縣林業(yè)系統(tǒng)著力開展“六看六查”活動。二看是否有工作責任心不強問題，查有無工作時間觀念和任務觀念差，心中沒打算、工作沒計劃，作風漂浮，消極應付，不盡心盡力工作等現(xiàn)象。四看是否有工作創(chuàng)新意識不強問題，查有無年年老辦法、老觀念，工作老一套，那里黑了那里歇，干到啥程度是啥程度等現(xiàn)象。六看文明意識強不強，查有無隨地吐痰、亂扔雜物、亂寫亂畫、言行粗俗等不文明行為。圍繞保障正常工作秩序，開展工作紀律競賽活動。由局紀檢組負責，加強考勤制度執(zhí)行情況督查，定期通報考勤結果。改變以往重年終考評輕平時考評的做法，進一步完善林業(yè)系統(tǒng)年度目標責任考評辦法，建立平時考評機制，加強平時考評工作，堅持每季度考評匯報一次工作整體進展情況，及時分析工作中存在的問題；逐月統(tǒng)計森林火災發(fā)生情況，考評排名通報
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