【正文】 充分把握開展廉政防控工作的指導思想、目標任務(wù)和工作重點，結(jié)合實際制定實施方案，并廣泛宣傳。加強對權(quán)力運行效能和質(zhì)量的考核評價工作，對權(quán)力運行中發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，應(yīng)問責的及時問責，該立案查處的堅決依紀依法立案查處，嚴肅追究相關(guān)人員的黨紀政紀和法律責任。三是建立廉政風險防控處置機制。二是建立廉政風險監(jiān)控機制。一是建立廉政風險防范機制。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以崗位風險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的機制，推動反腐敗倡廉建設(shè)深入開展?？h級領(lǐng)導每月深入企業(yè)不少于2次，幫扶工作人員每周駐企業(yè)不少于2天。幫扶工作人員要積極幫助企業(yè)營造良好的外部環(huán)境，監(jiān)督和抵制亂檢查、亂攤派、亂罰款等干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序、增加企業(yè)負擔行為。幫扶工作人員要進一步提高對幫扶工作重要性的認識，牢固樹立保企業(yè)就是保增長、保穩(wěn)定的意識，深入調(diào)查研究，積極為企業(yè)排憂解難，確保完成幫扶重點工作、實現(xiàn)幫扶工作目標。幫扶工作人員要及時向企業(yè)傳遞政策，提供技術(shù)、市場、項目、融資等方面的信息支持。具體安排見附表。具體安排見附表。一、幫扶對象經(jīng)調(diào)查摸底，對受金融危機影響較大、存在的困難和問題較多、有重大項目實施和企業(yè)改制任務(wù)的10戶企業(yè)列為重點幫扶對象。第二篇隨著世界金融危機不斷向?qū)嶓w經(jīng)濟蔓延，我縣工業(yè)經(jīng)濟受到直接沖擊，工業(yè)企業(yè)正面臨著前所未有的困難。（二）建立起依法行政首長負責制，成立由主要領(lǐng)導任組長、有關(guān)科室負責人參加的法制工作領(lǐng)導小組，組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導本機關(guān)、本系統(tǒng)依法行政的具體工作。實行全方位監(jiān)督。辦事人員出現(xiàn)問題，除追究當事人責任，還將追究股長責任；股長出現(xiàn)問題的除追究股長責任，還將追究分管領(lǐng)導的責任。對企業(yè)申報在經(jīng)信委權(quán)限內(nèi)的文件，在收到所需求全部材料后，10個工作日內(nèi)辦理完畢。改制企業(yè)及其后續(xù)問題，由資產(chǎn)管理科會同資產(chǎn)經(jīng)營公司共同研究解決。努力做好電力行政許可服務(wù)工作，規(guī)范行政審批項目的管理，簡化辦事程序，堅持依法行政，嚴格按照法律程序辦事。并使之與機關(guān)的職業(yè)道德建設(shè)、行業(yè)新風樹立、目標責任管理相結(jié)合，使每個干部、職工做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、禮貌待人、辦事公道。公開服務(wù)承諾。以現(xiàn)行法律、法規(guī)為依據(jù)，實行“陽光政務(wù)”。把法制教育納入長期學習培訓的重要內(nèi)容，建立法制宣傳教育責任制，并將法制學習培訓作為考核評議的內(nèi)容。領(lǐng)導干部帶頭學法用法，分期分批參加法律法規(guī)知識培訓。有促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的法規(guī)、規(guī)章或其他規(guī)范性文件制定的中長期規(guī)劃和年度計劃，能積極通過規(guī)范性文件的制定與實施解決工業(yè)領(lǐng)域的突出問題，規(guī)范依法行政行為，保障工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。二、工作目標建立一支思想過硬、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作風扎實的工作隊伍，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展做好服務(wù)。經(jīng)信委依法行政工作方案5篇與經(jīng)信委提升效能實施方案(共7篇)匯編第 30 頁 共 30 頁經(jīng)信委依法行政工作方案5篇為促進工業(yè)強縣戰(zhàn)略的全面實施，保障縣域經(jīng)濟和諧發(fā)展，根據(jù)我縣經(jīng)信委三定方案，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我委工作實際，制定以下方案。一、指導思想堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，自覺服從并服務(wù)于發(fā)展、穩(wěn)定的大局,在行政行為中，切實履行法律、法規(guī)賦予的職責，嚴格按照法定權(quán)限和法定程序辦事，逐步建立起合法、合理、公平、公正、高效、責權(quán)一致原則的管理制度，樹立勤政、廉潔、務(wù)實、高效的依法行政形象。三、主要工作（一）規(guī)范性文件制定結(jié)合本地實際，依法制定本地工業(yè)經(jīng)濟改革與發(fā)展規(guī)劃，制定實施工業(yè)發(fā)展相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的具體實施辦法等。（二）法制宣傳教育認真制定和積極實施普法規(guī)劃，建立完善的普法制度與監(jiān)督考核機制，做到要求明確，重點突出，措施到位，規(guī)劃落實。建立和實行領(lǐng)導干部普法理論中心組學法制度、法律培訓制度、重大決策前的咨詢審核制度，使領(lǐng)導干部學法、用法制度化、規(guī)范化。（三）落實公開政務(wù)公開辦事程序。對于經(jīng)信委負責的行政審批、審核、備案事項的內(nèi)容、程序、時限全部上揭示板進行公開，增加辦事透明度，提高辦事效果。按照便民利民、簡化程序的原則，對案件舉報、法律咨詢等事項，繼續(xù)向社會作出限時服務(wù)承諾。（四）認真履行職責簡化辦事程序，提高工作效率。全面執(zhí)行首問責任制、服務(wù)承諾制和責任追究制。依法、依規(guī)為中小企業(yè)服務(wù)，積極維護企業(yè)權(quán)益，努力發(fā)展縣域經(jīng)濟。（五）嚴格實行責任追究制對于破壞發(fā)展環(huán)境，承諾不踐諾的，服務(wù)態(tài)度差，服務(wù)不到位，吃拿卡要和工作中出現(xiàn)中、梗、阻的當事人，按“軟環(huán)境責任追究辦法”堅決查處，層層追究責任。（六）強化廉潔自律抓好干部、職工的勤政廉政教育，落實《廉政準則》，防止和糾正系統(tǒng)內(nèi)部的不正之風。四、組織領(lǐng)導與條件保障（一）要切實提高對依法行政工作的認識，將法制工作列入重要議事日程，依法行政、依法管理納入工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的工作目標，并建有相應(yīng)的考核評估機制。有明確的分管領(lǐng)導、職能科室和法制工作人員，能較好地在依法行政、依法管理和提供法律服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用。為積極應(yīng)對危機，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，確保實現(xiàn)“保工業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”目標，根據(jù)縣委辦、縣政府辦文件精神，現(xiàn)就重點骨干企業(yè)幫扶工作制定如下實施方案。二、幫助制度建立縣級領(lǐng)導聯(lián)系重點骨干企業(yè)制度，切實加強對幫扶工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。建立重點骨干企業(yè)幫扶小組，組長及幫扶人員從縣直有關(guān)單位抽調(diào)。三、幫扶職責當好信息員。當好服務(wù)員。當好監(jiān)督員。確保工作時間。第三篇為深入開展懲治和預防腐敗體系建設(shè)，切實從源頭上預防和治理腐敗，根據(jù)縣委縣政府《關(guān)于開展廉政風險防控工作的實施方案》文件精神，結(jié)合我委實際，特制定本方案。二、目標任務(wù)在經(jīng)信委機關(guān)全面開展廉政風險防控工作，逐漸建立起前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機統(tǒng)一的廉政風險防控機制。通過全面查找、分析廉政風險點，科學評估，確定風險等級，制定有針對性的風險防控措施。加強權(quán)力運行過程中廉政風險信息的收集、分析和處理工作，創(chuàng)新監(jiān)督方式和手段，推進權(quán)力運行公開透明，突出重點部位、重點崗位及權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控工作。及時運用各種制度，對苗頭性、傾向性問題做好糾正處理工作。三、工作安排（一）動員部署階段（4月—6月）制定方案，搞好宣傳。成立機制，動員部署。確保此項工作扎實有序開展。依據(jù)法律法規(guī)及“三定”方案，摸清權(quán)力底數(shù)及行使權(quán)力的依據(jù)、程序和時限。按照“程序法定，流程簡便”的要求，優(yōu)化運行流程，繪制“權(quán)力運行流程圖”。查找廉政風險點、評定風險等收（8月中旬—9月中旬）。根據(jù)權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)大小及腐敗現(xiàn)象發(fā)生可能性大小等，劃分出不同的風險等級（高、中、低三個等級），實行分級管理、分級負責、責任到人。對查找出的風險點，嚴格對照分類標準進行風險評估，界定等級，經(jīng)評審小組審核，再經(jīng)黨組會議審定后，以適當形式公示，接受單位內(nèi)部和社會監(jiān)督。在制定防控措施上重點把握三個環(huán)節(jié)，即一個風險點有一個對應(yīng)防控措施，防控措施要具體管用和建立行使風險防控一覽表，并在一定范圍內(nèi)公開。建立風險監(jiān)控機制，通過多種渠道，加強對崗位行政行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)日常管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題。（三）檢查驗收階段（XX年11月下旬—XX年1月上旬）?；仡櫼荒陙淼牧L險防控工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出廉政風險防控工作常態(tài)化意見。（四）工作要求（一）高度重視，精心組織。把防控工作與貫徹落實《廉政準則》及開展業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌安排、精心組織實施。（二）加強學習，深入動員。黨員干部要以此為契機，進行自我教育，牢固樹立風險意識，認真