【正文】 動員大會，主要負責人要根據(jù)本單位實際，結(jié)合學習《廉政準則》講一堂廉政黨課，引導黨員干部不斷規(guī)范從政行為。三、活動內(nèi)容今年“黨風廉政宣傳教育月”活動將組織開展“十個一”活動：召開一次動員大會。第三篇一、活動主題全縣教育系統(tǒng)“黨風廉政宣傳教育月”活動的主題為：做勤廉表率，促事業(yè)發(fā)展。將作風建設(shè)置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉(zhuǎn)變的動力。4．組織民主評議。將作風建設(shè)工作與日常執(zhí)法工作相互滲透，相互促進，針對城市管理各種頑癥，大力開展城市管理五項專項整治、城市網(wǎng)格化管理、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境綜合整治行動。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，進一步加強機關(guān)和干部作風制度建設(shè)，努力營造務(wù)實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動執(zhí)法隊伍形象提升。根據(jù)考核結(jié)果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務(wù)、工作失瀆職行為。（五）狠抓作風建設(shè)工作，保持隊伍風清氣正1．完善考核機制。3．狠抓案件查處。及時對上級交辦的信訪件進行調(diào)查處理，通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協(xié)調(diào)督辦等多種形式，對重大信訪案件進行督辦。繼續(xù)督促實行信訪領(lǐng)導接待日制度，落實班子成員接訪值班表，每周有一位主要領(lǐng)導接訪、下訪。（四）完善信訪舉報機制，配合抓好案件查處1．暢通信訪渠道。4．發(fā)揮社會監(jiān)督員作用。3．深化廉政風險防控機制建設(shè)。2．開展制度執(zhí)行專項檢查。（三）加大制度執(zhí)行力度，監(jiān)督權(quán)力正確行使1．組織黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法。嚴格執(zhí)行民主生活會制度、領(lǐng)導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權(quán)謀私，推進權(quán)力在陽光下運行。2．落實廉潔自律各項規(guī)定。（二）加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變防線1．加強黨性黨風黨紀教育。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，強化各級領(lǐng)導干部一崗雙責意識，各科室、局屬各單位負責人對本部門的黨風廉政建設(shè)工作負責，簽訂XX年度黨風廉政建設(shè)責任書，全面履行責任書中規(guī)定的各項職責，形成全局上下共同參與黨風廉政建設(shè)工作的良好格局。為切實加強對我局黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，經(jīng)局黨組研究決定成立行政綜合執(zhí)法局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。第二篇為了認真貫徹落實中央、省、市和區(qū)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)會議精神，進一步加強我局黨風廉政建設(shè)工作，切實建立一支“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流”的行政綜合執(zhí)法隊伍，特制訂我局XX年度黨風廉政建設(shè)工作計劃如下：一、指導思想以黨的十八大精神為指導，按照中紀委十八屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設(shè)和黨員干部作風建設(shè)，建立科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。將作風建設(shè)置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉(zhuǎn)變的動力。4．組織民主評議。3．開展專項治理。2．強化作風督查。修訂XX年度局系統(tǒng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合，加強對執(zhí)法大隊、各中隊、各科室的監(jiān)督檢查。加強執(zhí)法隊員和協(xié)管員管理，完善局《協(xié)管員管理辦法》、《執(zhí)法隊員、協(xié)管員文明執(zhí)法行為規(guī)范規(guī)定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責配套實施規(guī)定》，注重對執(zhí)法隊員和協(xié)管員在日常行為、政風行風、執(zhí)法案件辦理過程中督查，強化執(zhí)法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執(zhí)法隊伍良好形象。嚴格依法行政，依照法律規(guī)定和相關(guān)制度、標標準、紀律要求，認真開展執(zhí)行立案前審查工作監(jiān)督，加強中隊立案報批的監(jiān)督；按照法定程序行使職權(quán)、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。規(guī)范執(zhí)行程序，加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督。以貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經(jīng)費使用、違規(guī)職務(wù)消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節(jié)約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》等文件規(guī)定落在實處。同時積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內(nèi)各類違紀違法案件。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領(lǐng)導接訪、下訪。（三）完善信訪機制，提升服務(wù)效能健全信訪工作機制。提升廉政風險防控機制成效。以內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ)，深化黨務(wù)公開，推進政務(wù)公開，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉制度、“三重一大”制度（執(zhí)法權(quán)力清單）、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育；樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設(shè)，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。（二）突出教育預(yù)防，推進廉潔從政開展廉政教育實踐活動。黨組對全局黨風廉政建設(shè)工作負全面領(lǐng)導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設(shè)工作負總責；黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任；科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設(shè)工作直接責任人。2．落實黨風廉政建設(shè)責任制。二、主要工作（一）強化責任落實，完善懲防體系1．成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。部門黨風廉政建設(shè)工作計劃9篇與部門黨風廉政建設(shè)工作計劃樣本匯編第 34 頁 共 34 頁部門黨風廉政建設(shè)工作計劃9篇為了進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委相關(guān)規(guī)定，加強黨員干部作風建設(shè)，積極提高干部隊伍素質(zhì)，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)制定XX年度黨風廉政建設(shè)工作計劃。一、指導思想深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，以改革創(chuàng)新的方法強化對權(quán)力的制約，不斷提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作科學化水平，促進行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為把建設(shè)成現(xiàn)代化公園式城區(qū)提供堅強的紀律保障。為切實加強對我局黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，成立行政綜合執(zhí)法局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化各級領(lǐng)導干部一崗雙責意識。簽訂XX年度黨風廉政建設(shè)目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展局領(lǐng)導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作，確保責任上肩。扎實開展廉政教育工作，始終把預(yù)防腐敗教育擺在廉政工作的首位。健全反腐倡廉制度體系。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。狠抓行政處罰自由裁量權(quán)基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設(shè)和運行，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作用，把廉政風險防控建設(shè)作為落實黨風廉政建設(shè)責任制、加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，落到實處，確保辦案程序公正、促進執(zhí)法公平正義，同時有效制約與規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)力。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領(lǐng)導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。2．加大督查督辦力度。對署名的舉報，按照規(guī)定將調(diào)查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩(wěn)定。（四）加強隊伍建設(shè)，打造執(zhí)法品牌突出文件落實情況檢查。深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。推行執(zhí)法權(quán)力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。推行有錯無為問責。（五）深化作風建設(shè)，推動中心工作1．完善考核機制。根據(jù)考核結(jié)果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務(wù)、工作失瀆職行為。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正“四風”等作風建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執(zhí)行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，科學鋪排各項執(zhí)法行動，全力服務(wù)“大項目突破年”工作，強力推進“城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)倍升工作”、“五項整治”、“雷霆行動”、“網(wǎng)格化考評”等重點工作，加大對政府投資項目的監(jiān)管力度，將作風建設(shè)工作與專項執(zhí)法工作相互滲透，相互促進，在專項執(zhí)法工作中開展“庸懶散”、“會所中的歪風”和“門難進、臉難看、事難辦”等專項治理，以優(yōu)良的作風保障本年度執(zhí)法工作的有效開展，努力實現(xiàn)執(zhí)法工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細化和科學化。結(jié)合作風建設(shè)局系統(tǒng)組織民主評議，自覺接受社會監(jiān)督，開展創(chuàng)建基層滿意站所工作。民主評議結(jié)果將納入黨風廉政建設(shè)考核內(nèi)容。二、主要工作（一）強化責任制落實，完善懲防體系建設(shè)1．成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。2．落實黨風廉政建設(shè)責任制。開展局領(lǐng)導帶隊的黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作，掌握大隊、各中隊黨風廉政建設(shè)任務(wù)目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設(shè)，通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化PPT大賽等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入到城市管理、中隊建設(shè)、依法辦案當中，加