【正文】 系統(tǒng)”的合作新模式，納稅人辦理國地涉稅業(yè)務(wù)時，將不需在國稅、地稅兩個窗口之間來回排隊，而是在一個窗口找一位工作人員就可辦理全部業(yè)務(wù)，實現(xiàn)納稅人“一個窗口辦兩家事”的工作目標(biāo)，從而最大限度的節(jié)約納稅人辦稅時間、減少納稅人資料重復(fù)報送、提升納稅人辦稅效率。本年實際繳納所得稅x萬元，比上年增加x萬元，增幅x%。虧損企業(yè)戶數(shù)x戶，比上年增加x戶，虧損面x%。今年總體匯繳面達(dá)100%，差錯率為0。四是開展所得稅匯算清繳。三是開展執(zhí)法大督察自查。圍繞風(fēng)險排查開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，采取模型分析、約談、實地走訪等方式，對接納稅人需求提供精準(zhǔn)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)排查風(fēng)險疑點遠(yuǎn)離涉稅風(fēng)險。二是提升評估質(zhì)量。及早謀劃做好稅收預(yù)測和分析工作，摸清稅源狀況，強化稅源監(jiān)控，動態(tài)了解稅源增減變化情況，做好稅收分析工作。一、上半年總結(jié)(一)強化工作措施，稅收收入平穩(wěn)增長20xx年至5月份，完成區(qū)直稅款入庫x萬元。并積極組織所屬人員，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，年終我局將根據(jù)各單位各項工作考核成績開展評先活動，采取機關(guān)評基層，基層評機關(guān)的方式，評選出先進(jìn)單位和先進(jìn)典型，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，以充分調(diào)動大家工作熱情，增強工作責(zé)任感，促進(jìn)各項工作穩(wěn)步向前發(fā)展。深化日常稅法宣傳，突出特色的個性化宣傳形式；深化咨詢服務(wù)，開創(chuàng)特色的納稅咨詢制度；深化納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造特色的納稅服務(wù)平臺；深化權(quán)益保護(hù)機制建設(shè)，摸索建立具有特色的納稅人投訴制度；深化信用管理，在今后的征管工作中針對不同信用等級的納稅人開展有的放矢的工作，提升稅款征收效能；深化與中介機構(gòu)的協(xié)作，促進(jìn)**區(qū)特色注稅行業(yè)發(fā)展。（三）深化納稅服務(wù)意識，進(jìn)一步營造和諧征納關(guān)系納稅服務(wù)已成為當(dāng)前稅收工作的第一要務(wù)，全局上下都將以納稅人合理需求為導(dǎo)向，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)持續(xù)提高納稅人的稅法遵從度、納稅人滿意度，緊密圍繞我局稅收收入這一中心工作，以“提升服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)收入增長”為指針，為開創(chuàng)區(qū)局稅收工作和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。照區(qū)政府下達(dá)的16%增長目標(biāo)，繼續(xù)搞好預(yù)測和征收工作,并將其納入?yún)^(qū)局績效考核；同時，對稅務(wù)所每月按照18%的增長進(jìn)度下達(dá)指導(dǎo)性計劃，當(dāng)月沒有完成指標(biāo)的，累積到下月一并下達(dá)；區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)分別包點，多層督促，同時按月通報收入完成進(jìn)度，確保圓滿完成今年稅收任務(wù)。今年我局把稅收任務(wù)作為頭等大事來抓，進(jìn)一步提高稅收征收管理質(zhì)效，實行目標(biāo)管控，狠抓收入任務(wù)的落實。四是認(rèn)真落實上級要求，完成了管理員交流輪崗，機構(gòu)改革各項工作圓滿完成，為干部隊伍建設(shè)增添了活力。（五）隊伍建設(shè)增添活力按照上級的統(tǒng)一部署，我局上半年抓好內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整，及時定崗定責(zé)，做好部門職能變化后的銜接，確保了政令暢通和工作任務(wù)的圓滿完成。機構(gòu)改革后，我局新成立納稅服務(wù)科，負(fù)責(zé)組織落實納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件；組織協(xié)調(diào)、實施納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導(dǎo)稅收爭議的調(diào)解；組織實施面向納稅人的稅法宣傳等專項納稅服務(wù)工作。（四）納稅服務(wù)有效提升今年，我局深化“四級服務(wù)”活動。同時，為了進(jìn)一步提高稅收征收管理質(zhì)效，今年來我局多次主動上門與區(qū)地稅局聯(lián)系溝通，共同討論加強國、地稅協(xié)作工作事宜、工作目標(biāo)。（三）稅收管理日趨強化20**年我局征管工作圍繞“強化征管促收入”這一主題，通過夯實稅源管理基礎(chǔ)，增強稅源監(jiān)控能力；落實各項征管制度，大力擴展稅源；深化信息管稅，提高稅源管理水平。（二）依法治稅卓有成效 經(jīng)市國稅局考核組綜合評定, 我局繼“四五”普法依法治稅目標(biāo)管理考核第一名后，“五五”普法依法治稅目標(biāo)管理考核第一。16月，我局實現(xiàn)稅收收入126,390萬元，其中實現(xiàn)區(qū)級各項稅收收入100,733萬元，較上年同期86,%，增收13,853萬元，%，超收8,130萬元。稅務(wù)局上半年工作總結(jié)及下半年工作部署與稅務(wù)局上半年工作總結(jié)范文匯編第 24 頁 共 24 頁稅務(wù)局上半年工作總結(jié)及下半年工作部署20**年以來，**區(qū)國稅局在市局、區(qū)委和區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以組織收入為中心，以構(gòu)建和諧國稅為主題，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，依法治稅，創(chuàng)新管理機制，優(yōu)化納稅服務(wù)，推進(jìn)隊伍建設(shè)和反腐倡廉，充分發(fā)揮稅收職能作用，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，圓滿完成了上半年各項目標(biāo)任務(wù)。一、上半年工作總結(jié)（一）收入任務(wù)較好完成20**年是中國經(jīng)濟最為復(fù)雜的一年，上半年前幾個月經(jīng)濟回升向好趨勢明顯，后兩個月增幅放緩。其中：區(qū)級財政稅收10,511萬元，較上年同期9,%，增收1,323萬元，%，超收922萬元。在“四五”普法的基礎(chǔ)上，我們通過干部職工重回“課堂”學(xué)法和開展警示教育現(xiàn)場學(xué)法等活動，對內(nèi)強化普法的學(xué)習(xí)教育，為依法行政打牢基礎(chǔ)；對外通過創(chuàng)辦“稅收課堂”、建立和“四級服務(wù)”等形式，加強稅收法律法規(guī)的宣傳，構(gòu)建了和諧的征納關(guān)系，營造了良好的依法治稅環(huán)境。使區(qū)局稅收征管質(zhì)效能上新臺階，為全面完成全年稅收收入目標(biāo)作出了貢獻(xiàn)。目前，雙方已制定了國、地稅協(xié)作例會制度、稅源戶登記變更開征信息的交換制度、市場業(yè)戶的協(xié)作征管制度和納稅人國、地稅相關(guān)納稅信息的對比分析制度等，并已付諸實施。通過局長、副局長、所長和管理員四個層級，上門走訪調(diào)研重點稅源戶的活動，切實掌握轄區(qū)重點稅源戶最迫切的納稅服務(wù)需求，為開展的個性化服務(wù)提供依據(jù)。并在計劃征收科的基礎(chǔ)上組建辦稅服務(wù)廳，制定各項服務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格窗口人員管理，繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)，在全市國稅系統(tǒng)20**年窗口公共文明指數(shù)測評活動中名列前茅。一是遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，抓好科級干部的競爭上崗，提拔了一批群眾基礎(chǔ)好、工作能力強的人才到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；二是按照公務(wù)員管理條例和上級干部管理相關(guān)規(guī)定，完成了科級領(lǐng)導(dǎo)干部的輪崗交流，培養(yǎng)復(fù)合型人才，提高干部依法行政能力；三是根據(jù)機構(gòu)調(diào)整，成立新的科室，理順工作職責(zé)，完善工作制度，加強溝通協(xié)調(diào)，確保了機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。:二、20**年下半年主要工作安排（一）強化組織收入，確保全年稅收收入任務(wù)完成面對今年復(fù)雜的稅收收入形勢，我局將圍繞稅收收入目標(biāo)中心工作，采取有力措施，嚴(yán)格稅收收入原則，加強日常征管，注重稅源調(diào)研分析，按照組織稅收收入的原則，確保完成全年收入任務(wù)。加強稅收信息的共享，搞好稅源管理，下半年，區(qū)局將與區(qū)地稅局進(jìn)一步聯(lián)系溝通，落實國、地稅協(xié)作工作事宜及建立健全相關(guān)制度措施，實現(xiàn)信息共享，為落實信息管稅工作，進(jìn)一步加強稅源管理打下基礎(chǔ)。（二）進(jìn)一步規(guī)范行政行為，嚴(yán)格執(zhí)法，切實提高征管質(zhì)量我們要把依法治稅，規(guī)范行政行為貫徹于工作始終，做到“四個堅持”，即：堅持組織收入原則，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；堅持納稅評估，加強七率（市國稅局今年將新增兩項指標(biāo)）指標(biāo)考核，堵塞征管漏洞；堅持執(zhí)法考核，要加強對稅收執(zhí)法過程的動態(tài)監(jiān)控，搞好預(yù)警、考核、通報，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險；堅持執(zhí)法檢查和監(jiān)察，落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度