醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)20xx與醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范文匯編-展示頁
2024-11-22 06:41本頁面
【正文】 現(xiàn)有一窩蜂計(jì)入“院辦”的局面。將油耗、維修、行車記錄與里程掛鉤。修改了門診和住院收費(fèi)減免和退費(fèi)單據(jù)。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。草擬了市場(chǎng)部出差計(jì)劃及報(bào)告單格式。撰寫了病歷復(fù)印收費(fèi)制度。四、財(cái)務(wù)管理方面分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。(5)、與業(yè)務(wù)對(duì)方聯(lián)系，開展往來對(duì)賬工作。要將不相符的事項(xiàng)及時(shí)處理入賬。(2)、定制每月報(bào)表報(bào)送制度，包括報(bào)送內(nèi)容、接收人、報(bào)送要求等。對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行了分析，對(duì)歷史遺留的科目進(jìn)行了查賬。按時(shí)報(bào)送集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，配合其他部門進(jìn)行查找原因。在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。每月按時(shí)納稅，不拖延申報(bào)。組織做好會(huì)計(jì)核算，按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作。收集整理了原財(cái)務(wù)室雜亂無章的資料，重新分類收納存放。及時(shí)與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)患者個(gè)人明細(xì)對(duì)賬，改變目前只有總數(shù)沒有明細(xì)的局面。端正心態(tài)，實(shí)現(xiàn)工作效果最佳化。確保員工的素質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。在業(yè)務(wù)完成的情況下，計(jì)劃采用每周集中學(xué)習(xí)2小時(shí)方案。同時(shí)積極學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。每月安排會(huì)計(jì)人員前往稅局參加培訓(xùn)，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極參加職稱考試。打造一個(gè)盡職盡責(zé)、敬業(yè)愛崗，堅(jiān)持原則的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。工資條由會(huì)計(jì)打印并發(fā)放給各位員工。例如：會(huì)計(jì)編制工資表，財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，打印后交由院長(zhǎng)審批。一、財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)的完善及優(yōu)化根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模，將實(shí)物會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)兼?zhèn)}庫會(huì)計(jì)，既滿足了管理的需求，又減少一個(gè)工作崗位，給公司節(jié)約了人力資源成本。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過我們財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)2018與醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范文匯編第 11 頁 共 11 頁醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)2018醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)2018在短時(shí)間內(nèi)，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們快速重新組建了財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并保證了財(cái)務(wù)工作的前后承接和順利過渡。通過幾個(gè)月的調(diào)整和磨合，新團(tuán)隊(duì)適應(yīng)了新的工作環(huán)境，在做好財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了適當(dāng)優(yōu)化?，F(xiàn)就四個(gè)月來的工作從五個(gè)方面進(jìn)行回顧以及展望20xx年工作規(guī)劃。明確了人員職責(zé)分工、細(xì)化了各崗位的崗位職責(zé)。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發(fā)放。在具體工作的安排上，嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度的要求來分工。通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí)，以及院榮我榮、堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等理念。收集以前的各種制度，及時(shí)傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。(1)、要開展多種多樣的培訓(xùn)，大力培養(yǎng)年輕員工。輪流由各位財(cái)務(wù)人員講解國(guó)家的財(cái)政稅收政策。(2)、持續(xù)給員工鼓勵(lì)，提高財(cái)務(wù)部人員的集體榮譽(yù)。二、外聯(lián)方面的工作降低公司稅收費(fèi)用。三、會(huì)計(jì)核算方面清理了以前年度的憑證和
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