縣教育局20xx年工作總結(jié)與縣教育局20xx年教育工作目標(biāo)管理考評(píng)總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 06:21本頁面
【正文】 。 ，嚴(yán)格干部和教師考核，突出工作效能和質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng) 繼續(xù)推行“三個(gè)公開”（政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、對(duì)教師工作考評(píng)考核公開）和“五個(gè)規(guī)范”（教職工行為規(guī)范，教學(xué)工作規(guī)范，教育管理規(guī)范，安全工作規(guī)范，學(xué)生日常行為規(guī)范）的管理制度，推廣對(duì)教師實(shí)行“三查三評(píng)兩考”（教學(xué)常規(guī)檢查，教師業(yè)務(wù)水平考查，學(xué)生學(xué)習(xí)生活檢查；領(lǐng)導(dǎo)評(píng)課，學(xué)生評(píng)教，教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；教師業(yè)務(wù)考試和工作考評(píng)）的管理經(jīng)驗(yàn)，加大執(zhí)行情況的檢查力度，從而有效地改善了學(xué)校的內(nèi)部管理，突出了工作效能和工作質(zhì)量的有序競(jìng)爭(zhēng)，提高了學(xué)校民主管理和科學(xué)管理的水平。二是繼續(xù)推行教職工全員聘任制、末位待崗制，堅(jiān)持定崗、定員、定責(zé)、定工作目標(biāo)任務(wù)（“四定”），強(qiáng)化了能者上、平者讓、庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。推行干部和教師選聘制，強(qiáng)化工作崗位競(jìng)爭(zhēng) 一是堅(jiān)持推行中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選聘制、任期交流制、目標(biāo)責(zé)任制和工作考評(píng)制?？h教育局2018年工作總結(jié)與縣教育局2018年教育工作目標(biāo)管理考評(píng)總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁縣教育局2018年工作總結(jié)儀隴縣教育局 XX年工作總結(jié) 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，今年，我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以貫徹全國農(nóng)村教育工作會(huì)議精神為主線，堅(jiān)持以安全穩(wěn)定為前提，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，各類教育得到了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。 （一）大力改革創(chuàng)新，激活教育發(fā)展的內(nèi)部活力 今年，教育局對(duì)學(xué)校校長及班子成員進(jìn)行了多種形式的工作考核和民主測(cè)評(píng)，對(duì)問題突出、工作狀態(tài)不佳的班子，認(rèn)真進(jìn)行了整頓和部分調(diào)整， 對(duì)工作目標(biāo)完成率低、群眾支持率低的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了撤換；對(duì)柳埡、中壩、化馬、保平、永光、板橋等6所小學(xué)的校長進(jìn)行了公推公選、擇優(yōu)錄用；通過群眾推薦報(bào)名、相關(guān)部門進(jìn)行資格審查、集中進(jìn)行政策與管理常識(shí)檢測(cè)、開展民主測(cè)評(píng)和組織考察，公開選聘了一批熱心教育管理的骨干教師擔(dān)任學(xué)校中層干部
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