司法局關(guān)于人民調(diào)解工作情況的報告與司法局副局長先進性教育第三階段個人整改措施匯編-展示頁
2024-11-22 06:21本頁面
【正文】 民間糾紛的主要力量，在全市146個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立了法律援助工作站，全面發(fā)揮司法行政各項職能優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上，逐步推行持證上崗制、首席人民調(diào)解員制，推進調(diào)解員隊伍的職業(yè)化。二是加強多種形式的培訓(xùn)教育。一是建立了一支專業(yè)化和社會化結(jié)合的調(diào)解隊伍。目前，全市共建立人民調(diào)解委員會3932個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會149個，村（居）調(diào)委會3548個，企事業(yè)單位和行業(yè)性調(diào)委會等其他調(diào)委會235個，共培養(yǎng)、發(fā)展人民調(diào)解員16356人，糾紛信息員31000余人，逐步形成了一個“橫向到邊、縱向到底”的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系。三是穩(wěn)妥推動區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織。結(jié)合村民委員會換屆選舉，在每個行政村設(shè)立人民調(diào)解委員會，每個自然村成立人民調(diào)解小組，同時在每個村和社區(qū)配備人民調(diào)解信息員，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解委員會、農(nóng)村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會、民調(diào)小組、義務(wù)調(diào)解員和糾紛信息員四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。（一）抓好“三項建設(shè)”，夯實人民調(diào)解工作基礎(chǔ)，抓好人民調(diào)解組織建設(shè)。司法局關(guān)于人民調(diào)解工作情況的報告與司法局副局長先進性教育第三階段個人整改措施匯編第 14 頁 共 14 頁司法局關(guān)于人民調(diào)解工作情況的報告我受市政府委托，向市人大常委會作關(guān)于全市人民調(diào)解工作情況的報告，請予審議。一、我市人民調(diào)解工作開展情況近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，我市始終堅持把開展人民調(diào)解作為建設(shè)和諧社會的有效途徑，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，樹立調(diào)解新理念，構(gòu)建調(diào)解新格局，探索調(diào)解新機制，在完善組織建設(shè)、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)、強化調(diào)解效力等方面付諸了大量努力，著力把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，解決在訴訟之外，有力地維護了社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧做出了積極的貢獻。一是健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）人民調(diào)解委員會。二是加強企事業(yè)單位調(diào)解組織，著力推進改制企業(yè)、民營企業(yè)、中外合資企業(yè)和小型企業(yè)建立調(diào)解組織，尤其是在勞動爭議多發(fā)、高發(fā)企業(yè)設(shè)立調(diào)委會，充分發(fā)揮了人民調(diào)解維護穩(wěn)定的作用。比如，今年全市成立了12個道路交通事故糾紛人民調(diào)解委員會，拓寬了我市人民調(diào)解工作的渠道，深化了人民調(diào)解機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。，抓好人民調(diào)解隊伍素質(zhì)建設(shè)。選舉、聘任調(diào)解員時，優(yōu)先考慮有社會經(jīng)驗、懂法律知識的同志，聘請律師、基層法律工作者、法學(xué)教師、退休法官及檢察官等為兼職調(diào)解員；廣泛吸收轄區(qū)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)驗豐富的退休干部、有威望的老同志、熱心調(diào)解工作的志愿者加入調(diào)解隊伍。至今，每年都要組織全市人民調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各縣（市、區(qū)）也建立了培訓(xùn)師資隊伍，對調(diào)解員實行崗前培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)，并組織經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、法院旁聽等活動，提高其法律政策水平、文化素質(zhì)和調(diào)解技能。三是廣泛整合社會資源。，抓好人民調(diào)解法制化、規(guī)范化建設(shè)。要求人民調(diào)解員開展工作時必須遵循“平等自愿、合法合理、不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利”三項基本原則；要求調(diào)解組織基本達到“五有”（工作場所、標(biāo)牌、印章、調(diào)解文書、統(tǒng)計臺賬）和“四落實”（組織、制度、工作、報酬）的標(biāo)準，并逐步實現(xiàn)“六統(tǒng)一”（標(biāo)牌、印章、人民調(diào)解標(biāo)識、程序、制度、文書）；建立健全學(xué)習(xí)、例會、統(tǒng)計、排查、信息反饋、回訪記錄、檔案管理等各項工作制度，將全國統(tǒng)一的人民調(diào)解工作標(biāo)識、人民調(diào)解各項工作制度、紀律、糾紛雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)、調(diào)委會人員名單、調(diào)解受理范圍和調(diào)解流程、調(diào)解場所秩序等內(nèi)容統(tǒng)一制成上墻板面，接受群眾監(jiān)督，有效地提高了人民調(diào)解工作的社會公信力。市委常委會于通過了由各縣（市、區(qū)）財政保障人民調(diào)解工作經(jīng)費的意見，市司法局與有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強人民調(diào)解工作經(jīng)費保障的通知》，明確要求各縣（市、區(qū)）財政將人民調(diào)解經(jīng)
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