【正文】 三幫、一促”。四是堅持解決突出問題與建立長效機制相結合。三是堅持作風建設與推動工作相結合。注意抓重點、抓關鍵，抓領導干部尤其是“一把手”作風的培樹，充分發(fā)揮領導干部在發(fā)揚優(yōu)良作風、抵制不正之風方面的表率作用，影響、帶動和促進廣大干部作風的轉變?！白黠L建設年”活動是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要載體和有機組成部分，兩者相輔相成，絕不能搞兩張皮，必須堅持把學習實踐科學發(fā)展觀活動貫穿“作風建設年”活動始終，兩者緊密結合、協(xié)調(diào)推進。進一步激發(fā)干部隊伍活力，強化拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風，自覺貫徹落實中央和省、市、縣的各項工作部署，切實提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力，卓有成效地完成全縣交通建設和保增長、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生的各項工作任務。切實提高公共服務能力；理順各單位職責分工，規(guī)范權力運行，提高行政效能；簡化辦事流程，減少審批環(huán)節(jié)，提升工作標準，提高辦事效率；營造廉潔、高效的政務環(huán)境、公正透明的法治環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。找準投資者、企業(yè)、群眾反映強烈的熱點難點問題，找準領導班子和干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，有的放矢，對癥下藥，確保問題得到有效整治，使企業(yè)和群眾的滿意度真正得到提升。使廣大黨員干部深刻認識加強作風建設與當前形勢下完成“保增長、促發(fā)展、調(diào)結構、惠民生、大變樣”目標的辯證關系，深刻認識加強作風建設與維護黨的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位的內(nèi)在聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識，進一步增強開展好“作風建設年”活動的自覺性和主動性。重點解決亂著裝，執(zhí)法不標準，隨意性大、形象差，態(tài)度粗暴、簡單，言行不文明，損害執(zhí)法者形象等問題。重點解決法律素質(zhì)差，執(zhí)法行為不規(guī)范，程序不嚴，態(tài)度不端，缺乏自律意識，照顧關系、人情，偏離執(zhí)法標準等問題。重點解決公款吃請，超標購車，講排場，比闊氣，貪圖享樂，鋪張浪費等問題。重點解決工作紀律、工作制度執(zhí)行不嚴，遲到早退不守攤；中午喝酒、下午睡覺，上班玩游戲、聊天；不講黨性、不講政治，目無組織、自由散漫，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等問題。重點解決唱功好、做功差，好大喜功，熱衷于形式主義；工作不扎實、不深入等問題。重點解決毛遂自薦當官的多，勇挑重擔為組織分憂的少；四平八穩(wěn)按部就班的多，積極進取爭創(chuàng)一流的少等問題。重點解決缺乏事業(yè)心、責任感，當一天和尚撞一天鐘，甚至當著和尚不撞鐘；精神萎靡不振，無所事事，混天度日，干事業(yè)缺少虎虎生氣；“等、靠、要”思想嚴重，向上級要政策，干工作懶動腦，習慣干現(xiàn)成活；畏難情緒嚴重，決策沒主意，處理問題沒點子，協(xié)調(diào)事情沒辦法等問題。重點解決市儈思想嚴重，眼睛只盯上級，一門心思媚上；熱衷于吹吹拍拍，用吃喝增進感情，用感情代替工作，生活情趣庸俗等問題。重點解決宗旨觀念不強，缺乏民本思想，“官本位”思想和衙門作風嚴重，服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的意識淡薄，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；玩弄手中權力，牟取個人利益；部門利益至上、個人利益至上、“中梗阻”、“下梗阻”嚴重；推諉扯皮，效率低下等問題。重點解決觀念陳舊，惰性嚴重，缺乏進取意識、科學發(fā)展意識；固守傳統(tǒng)的思維方式和工作套路，老辦法不能用，新辦法不會用，工作被動，事事做難；在一個單位或崗位工作多年，面貌依舊、無所改觀，政績平平、無所建樹等問題。縣交通局作風建設年活動意見與縣交通局先進集體申報材料匯編第 18 頁 共 18 頁縣交通局作風建設年活動意見一、總體要求按照省、市提出的“深入實際，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動科學發(fā)展，促進社會和諧”的主題，圍繞縣委、縣政府中心工作，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，努力建設善于領導科學發(fā)展、能夠駕馭復雜局面、奮發(fā)有為、堪當重任的各級領導班子，致力打造“勇于創(chuàng)新、善于破題、真才實學、腳踏實地、務實高效、公正廉潔”的新時期干部隊伍。二、重點解決的問題一是思想僵化，不思進取。二是宗旨淡薄，民本缺失。三是情趣庸俗，格調(diào)低下。四是懶散疲沓，缺乏創(chuàng)新。五是心浮氣躁，不求實效。六是華而不實，急功近利。七是紀律松弛，行為渙散。八是貪圖享樂，鋪張浪費。九是執(zhí)法不嚴，行為不規(guī)范。十是形象不整，作風不文明。三、活動目標——思想意識真觸動?！怀鰡栴}真解決?！l(fā)展環(huán)境真優(yōu)化?！ぷ髯黠L真轉變。四、基本原則一是堅持作風建設與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。二是堅持領導垂范與整體推進相結合。要根據(jù)從事不同工作、處于不同層次的干部特點開展分層次教育，做到有的放矢，整體推進。把解決好領導班子和干部隊伍作風方面存在的突出問題與推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、重點項目建設、經(jīng)濟即期運行、城鄉(xiāng)面貌三年大變樣、民生事業(yè)等工作緊密結合起來，以作風建設年的實際成效推動各項工作的開展，以各項工作的成效檢驗作風建設年的成果。把解決存在的突出問題作為活動的重點，在