【正文】 得不夠，還缺乏科學(xué)管理的機(jī)制，監(jiān)督的體系還不健全。放松了人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，如原局長(zhǎng)劉官林，喪失了共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品德，影響了民政局集體的良好形象，給民政局的聲譽(yù)帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響。原班子個(gè)別成員在來(lái)客接待上沒有很好地節(jié)制，沒有真正按照機(jī)關(guān)來(lái)客接待制度規(guī)定的辦，造成了一定的浪費(fèi)，在機(jī)關(guān)及群眾中造成了不好的影響。七是在堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約方面還做得不夠好。局總支和下屬各支部，開展組織活動(dòng)還不太多，即使開展了大多是在講工作，就如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、如何加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、如何充分發(fā)揮黨內(nèi)民主、如何開展好批評(píng)與自我批評(píng)的議題，講得不多；過(guò)民主生活會(huì)在某種程度上也有走過(guò)場(chǎng)的成份，評(píng)功擺好的多，面對(duì)面、實(shí)話實(shí)說(shuō)的不太多，坦誠(chéng)提意見的少，造成了黨內(nèi)民主空氣不太濃。由于溝通機(jī)會(huì)少，溝通的渠道不暢，溝通的機(jī)制沒有建立起來(lái)，在一定程度上同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時(shí)有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，影響了工作協(xié)同配合和順利開展，使工作質(zhì)量和工作效率不能得到有效提高。五是班子領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的思想交流還不夠密切，主動(dòng)溝通的機(jī)會(huì)不多。在原局領(lǐng)導(dǎo)班子中，盡管大部分領(lǐng)導(dǎo)成員在一些重大問題決策上征求了干部職工意見，但大多都被主要領(lǐng)導(dǎo)所否決，或根本不聽群眾的意見和建議，個(gè)人代替了組織，“一言堂”代替了“群言堂”。工作不夠深入細(xì)致，對(duì)工作的調(diào)查研究還缺乏深度，開展“勤政為民，做群眾貼心人”活動(dòng)和“滿意在民政”活動(dòng)還不夠扎實(shí)，對(duì)部分不理解民政工作的來(lái)訪群眾，不能以平和心態(tài)做耐心細(xì)致的解釋引導(dǎo)工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大努力為群眾提供方便。部分黨員不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作的主動(dòng)性、積極性不夠，工作缺乏熱情和激情，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。對(duì)鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及黨的xx大、xx屆三、四中全會(huì)精神的熟讀、深學(xué)、深鉆還不夠，理解層次還不是很高，特別是對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)還停留在較淺的層面上，還不能充分應(yīng)用這些理論來(lái)科學(xué)、有效地指導(dǎo)工作。通過(guò)開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在廣泛征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作者、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)群眾和局機(jī)關(guān)黨員干部意見，通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織提、群眾找、自己評(píng)”的形式，對(duì)照黨員先進(jìn)性的具體要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子基本上找準(zhǔn)抓住了存在的突出問題。縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性總結(jié)材料與縣民政工作總結(jié)匯編第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè)縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性總結(jié)材料民政局總支下屬5個(gè)支部，即局機(jī)關(guān)支部、農(nóng)保局支部、殯儀館支部、軍休干部支部、機(jī)關(guān)離退休支部，共有黨小組15個(gè)，共有黨員72人，其中在職黨員36人，離退休黨員36人。XX年11月黨的xx大召開以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真加強(qiáng)了對(duì)鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大、xx屆三、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，在班子自身建設(shè)和組織建設(shè)上做了一些有益的工作，認(rèn)真踐行“xxxx”重要思想，按質(zhì)按量完成了上級(jí)民政主管部門和縣委、縣府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為保障人民群眾基本生活權(quán)益、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)以及維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用?，F(xiàn)將局總支黨性總結(jié)告如下：一、存在的差距與問題一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠，特別是學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技術(shù)的積極性還不太高，學(xué)習(xí)的熱情還不夠，集中組織學(xué)習(xí)的時(shí)間還不是很多。二是精神狀態(tài)不太好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。四是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主還做得不夠好，領(lǐng)導(dǎo)班子在具體問題的決策上主動(dòng)征求黨員干部職工的意見和建議的時(shí)間不是很多。黨內(nèi)民主發(fā)揮得不好，群眾的內(nèi)動(dòng)力沒有真正調(diào)動(dòng)起來(lái)，使黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力受到了一定程度的削弱。領(lǐng)導(dǎo)班子成員盡管客觀上也存在工作事務(wù)繁多，應(yīng)付一些無(wú)法預(yù)見的突如其來(lái)的工作，工作壓力大，人累、心累，但主觀上也有些不情愿與干部交心談心，怕得罪人，怕被別的同志誤會(huì)。六是黨組織開展活動(dòng)的形式和內(nèi)容還不豐富，組織生活過(guò)得不夠充實(shí)。正因如此，也使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部自以為是，高高在上，放松自盛自警、自勵(lì)，追求享樂，追求腐朽的生活方式，成為了反面教材。認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒關(guān)系，只要不往自己兜里揣就行。八是原班子個(gè)別成員理想信念還不堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。/fanwen/gongzuohuibao/九是科學(xué)管理上還存在一定的問題，對(duì)下屬單位的監(jiān)督管理還不太到位。十是為人民群眾服務(wù)質(zhì)量還不是很高，工作的執(zhí)行力度還不夠大，對(duì)人民群眾基本生活權(quán)益的保障力度還不夠。盡管客觀上也存在局機(jī)關(guān)人手少，工作事項(xiàng)多，面臨的困難與問題也多，一些問題也不能單靠個(gè)人、僅靠民政局自身能力就能解決，但主觀上也存在爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，爭(zhēng)取政策到位的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性還不夠的問題。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著西方大量產(chǎn)品的流入，西方各種文化思潮也隨著涌入，黨員隊(duì)伍中部分人在堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念上仍有盲點(diǎn)，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造不是增強(qiáng)了，而是有所放松，組織觀念也顯得有些淡薄了。二是科學(xué)的發(fā)展觀還未真正全面樹立起來(lái)。三是從根本上樹立起正確的政績(jī)觀上還有部分誤區(qū)。但在真正維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利方面還有許多工作要做。權(quán)力是組織賦予的，是人民賦予的，但原班子中有個(gè)別班子成員認(rèn)識(shí)上還有些模糊，不真正明白“權(quán)為民所用”的道理，不明白“水能載