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司法局機關作風建設工作意見與司法局機關黨委工作總結(多篇范文)匯編-展示頁

2024-11-22 06:13本頁面
  

【正文】 副產品,一共支付價款70余萬元,僅養(yǎng)殖業(yè)扶持一項,就平均為每戶群眾增加了近1500元的純收入。年初,市局籌措資金8萬余元,購買了500頭小豬仔,分發(fā)給該村484戶群眾飼養(yǎng),每家一至兩頭。按目前的市場價格測算,這1xx0余株金銀花一年內就可為村民帶來近350萬元的純利潤。決定把發(fā)展金銀花產業(yè)作為幫扶繁榮村、香樹村群眾實施萬元增收工程的支柱產業(yè),充分利用兩村村道側翼的荒山、低產田、亂石灘、荊棘叢,用3年時間將其打造成一個面積為xx余畝的金銀花種植基地,進行規(guī)?;?、集約化生產和經營,局黨委書記、局長林育均,局黨委副書記、副局長張曉濤,局黨委委員、副巡視員陳秋明等局領導,更是以身作則,多次率隊到繁榮村、香樹村,深入墾荒第一線,和當?shù)厝罕娂巴緜兺酝⊥瑒趧?,有力地推進了“三進三同”活動的深入開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動的要求融入到“三進三同”活動的全過程,每批次都成立了臨時黨支部和生產班組,選舉產生支委和班組長,推行點名制度,每天講評紀律執(zhí)行及任務完成情況,嚴格紀律、強化管理;創(chuàng)建《“三進三同”活動學習園地》,以訂立《決心書》并上墻、張貼活動掠影及群眾感言等方式,增強同志們克服困難、勇于挑戰(zhàn)自我的信心和決心,形成比學趕幫超的良好氛圍。三是創(chuàng)新形式,豐富內容,突出“五個結合”。局黨委制定了《XX年“三項活動”實施意見暨“三進三同”活動方案》,局機關黨委在此基礎上制定了具體的實施辦法,同時建立了詳細的機關干部活動臺賬。結合司法行政工作實際,明確提出了“提升黨性修養(yǎng)、密切干群關系、幫扶群眾脫貧致富”的活動主題。局黨委書記、局長林育均明確指示,“XX年的‘三進三同’活動要在XX年基礎上,進一步創(chuàng)新形式、豐富內容,扎扎實實為老百姓干幾件看得見摸得著的實事”。局黨委高度重視“三進三同”活動的開展,將其列為了年度專項目標工作任務。(三)深入開展“三進三同”,全面提升黨性修養(yǎng)。同時,還組織黨員領導干部參加市委黨校等單位舉辦的干部調訓學習。以“中國特色社會主義在**的實踐”為主題,組織機關黨員干部結合司法行政工作實際開展理論研究,撰寫有較高水平的調研論文20余篇。采取請進來、走出去的辦法,邀請專家學者舉辦專題講座6次。目前,市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關及直屬單位的黨支部、黨員參與創(chuàng)建面均達到100%。成立了創(chuàng)建活動領導小組和創(chuàng)建活動辦公室;建立了局領導分片聯(lián)系制度;制定了《關于在司法行政系統(tǒng)大力推進學習型黨組織建設的指導意見》,就創(chuàng)建學習型黨組織活動的總體要求、基本目標、基本原則、學習內容、學習方法、學習途徑等作出了明確的規(guī)定。 3月16日,局機關召開司法行政系統(tǒng)創(chuàng)建學習型黨組織動員部署大會,率先在全市啟動開展創(chuàng)建學習型黨組織的活動,局黨委書記、局長林育均在動員會上告誡機關黨員干部,“業(yè)余時間不要‘迎來送往’、‘推杯換盞’,要把更多的業(yè)余時間放在讀書學習上,爭做‘讀好書、背精華、寫文章、重實干’的表率”。 (二)創(chuàng)建學習型黨組織,增強隊伍履職能力。五是進一步壯大組織。四是認真搞好黨支部換屆選舉。三是配足配強局機關黨委隊伍。二是創(chuàng)新黨建工作責任制。一是把黨建工作納入重要議事日程。司法局機關黨委工作總結XX年,市司法局機關黨委在市直機關黨工委和局黨委的堅強領導下,始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真組織學習黨的xx屆四中、五中全會及市委三屆七次、八次全委會精神,緊緊圍繞司法行政中心工作,以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點,以黨建目標管理為抓手,扎實推進黨的路線、方針、政策落實,不斷創(chuàng)新思路,克難奮進,積極搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,為全面完成司法行政工作年度目標任務提供了堅強的政治思想和組織保證。抓好領導接待日、周三無會日、決策公示制、預告制、通報制、干部雙向選擇和重點崗位輪換等制度的落實,增強規(guī)章制度的剛性。八、抓好機關作風建設的制度落實,提高機關作風建設的整體水平。七、完善機關作風建設監(jiān)督體系,促進機關作風建設經常性工作的落實。繼續(xù)把構建權力陽光機制與推進電子政務、政務公開、源頭治理、規(guī)范管理、提高效率結合起來,在抓運用、發(fā)揮陽光運行機制的功能作用上下功夫,實現(xiàn)除行政強制外的全部行政許可和行政審批事項以及行政處罰事項網上運行。抓住不落實的事,盯住不落實的人,切實解決中間梗阻、政令不暢等問題,提高機關服務發(fā)展、服務民生的整體水平。六、繼續(xù)加強處室作風建設,大力提高機關的執(zhí)行力。在“行政效能提升年”工作的基礎上,認真總結、探索建立持續(xù)推動行政效能提升的長效機制。要針對基層反映強烈的臺帳多、檢查評比多、考核多等問題,制定科學的工作考核辦法和標準,突出績效考評,減少多頭考核、重復考核,逐步取消各類單項評比,實施年終一次性綜合考評。從自身的職責出發(fā),按照市委、市政府的部署要求,以促進社會和諧為導向,切實做好社會矛盾糾紛化解工作,以維護社會穩(wěn)定為著力點,認真做好社區(qū)矯正、勞動教養(yǎng)和幫教安置工作。要進一步降低法律援助門檻,讓家庭人均收入在450元以下的困難群眾可獲得法律援助,要進一步暢通法律援助申請渠道,提供就近便捷的援助服務,努力做到“應援優(yōu)援”。司法行政工作要按照十七大關于使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的要求和市委、市政府對落實“五有”的具體部署,把服務民生放在機關作風建設的突出位置,在服務民生上做更實在的工作,有更大的作為,讓人民群眾在改革發(fā)展中得到更多的實惠。在集聚發(fā)展要素上下功夫,緊緊圍繞“加快推進跨江發(fā)展、加快建設五個中心”兩項重點戰(zhàn)略,發(fā)揮法律服務業(yè)的作用,實施全程優(yōu)質高效的法律服務。積極推進政府法律顧問工作,充分發(fā)揮政府法律顧問團的法律咨詢、決策建議和論證等作用,協(xié)助政府運用法律手段管理經濟和社會事務。要以思想大解放推動新一輪的大發(fā)展,進一步增強機關干部的使命感、責任感和緊迫感,按照“優(yōu)質服務推進年”的要求,以更新的思路、更大的力度、更實的工作,努力為實現(xiàn)市委十二屆五次全會確定的“五個走在前列”目標作貢獻。要適應發(fā)展的新要求,順應變化的新形勢,大力推進機關思想解放,在機關干部中樹立勇于超越部門利益、勇于創(chuàng)優(yōu)爭先、勇于承擔責任的新境界、新精神,把對上負責與對人民群眾負責、依法辦事與服務發(fā)展很好地統(tǒng)一起來。司法局機關作風建設工作意見與司法局機關黨委工作總結(多篇范文)匯編第 47 頁 共 47 頁司法局機關作風建設工作意見堅持以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以服務又好又快發(fā)展為主線,以開展“優(yōu)質服務推進年”活動為抓手,以服務企業(yè)、服務民生為重點,創(chuàng)新舉措,破解難題,強化實效,全面實現(xiàn)司法行政效能提速、服務優(yōu)質,為“全面達小康、建設新”提供更加有力的保障。二、深入學習貫徹黨的十七大精神,在解放思想上實現(xiàn)新突破把學習貫徹十七大精神作為機關思想作風建設工作重心,堅定不移地推進思想解放,以思想領先推動機關作風建設的深化。要把實現(xiàn)又好又快發(fā)展作為思想解放的落腳點,緊密聯(lián)系經濟社會發(fā)展的實際,用新的理念、新的思維、新的眼光,破解發(fā)展難題,拓展發(fā)展思路,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。三、以服務企業(yè)、促進發(fā)展為基本要求,努力做好法律服務工作要強化為企業(yè)服務的意識,為企業(yè)提供優(yōu)質法律服務、推動發(fā)展作為想問題、作決策、干事情的出發(fā)點和落腳點,樹立“為企業(yè)服務無小事”的理念。要完善企業(yè)法律顧問制度,建立律師、公證參與重要經濟活動和重大項目的服務機制,降低企業(yè)的法律風險,預防和減少經濟糾紛。四、以改善民生、服務民生為立足點,努力實現(xiàn)社會公平正義黨的十七大對加快推進以改善民生為重點的社會建設作出了全面部署。要圍繞解決民生訴求、促進社會和諧,切實做好法律援助工作,保障人民群眾特別是社會弱勢群體的合法權益,維護社會公平正義。繼續(xù)加強對進城務工人員的法律援助,高度關注農村留守兒童、貧困學生以及在就業(yè)過程中權益受侵害的貧困家庭畢業(yè)生的法律維權需求。根據司法行政職能和工作實際,在解決“五有”上下功夫,制定針對性、時限性、惠民性很強的辦實事項目,努力完善各項保障機制。五、深化行政效能建設,不斷提升機關的服務能力和水平。認真對照群眾評議機關活動中人民群眾反映的問題,深入查找行政效能建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),制定落實整改和加強的措施;努力適應新形勢新要求,結合推進權力陽光運行機制和電子政務建設,積極探索建立機關工作標準化管理機制;結合工作考評和公務員考核,探索建立績效考核問責機制,使機關工作更趨規(guī)范,運轉更加有序,政令更加暢通。繼續(xù)抓好處室作風建設,以提高執(zhí)行力為重點,強化抓工作落實的力度。嚴格依法行政,嚴格競爭上崗、重要崗位輪崗等制度,健全內外部的監(jiān)督約束機制,杜絕行政不作為、亂作為等問題。推進審批方式改革,真正形成一門受理、抄告相關、并聯(lián)審批、限時辦理、即時反饋的網上公開透明運行機制。以“服務企業(yè)、服務民生”為重點,認真制定年度監(jiān)督計劃,重點對XX年底群眾評議機關中反映具體問題的辦理情況、“群眾接待日”的落實情況、執(zhí)法和服務窗口依法行政、文明執(zhí)法情況、頒布的各項“禁令”、“不準”落實情況以及機關落實“承諾制”、“辦實事項目”的情況進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。強化機關作風建設責任制,實行“一把手”負總責,分管領導負直接責任,職能處室負具體責任。完善機關作風建設“四位一體”的工作機制,形成責任明晰、上下協(xié)力、整體協(xié)調、同步推進的行業(yè)、系統(tǒng)機關作風建設機制。 一、抓責任落實,把黨建工作擺在重要位置 (一)領導重視,組織健全。年初,局黨委先后召開2次專題會議,對黨建工作進行研究部署,明確全年黨建工作的目標任務,科學設定目標體系,層層分解,細化量化,責任到人,嚴格考核,逐項兌現(xiàn)。建立了局黨委書記、局長林育均總體抓、分管黨建工作副書記、副局長張曉濤牽頭抓、分管機關黨委局領導陳秋明具體抓、局機關黨委直接抓、黨支部書記各自抓的“五抓”黨建工作責任制,上下同心、齊抓共管的“五抓”黨建工作責任制,給我局機關黨建工作注入了更多更新的活力。今年6月,原局機關黨委專職副書記因工作需要調離,為了確保工作的正常運行,局黨委及時任命了新的局機關黨委專職副書記,增設了一名副書記,同時新調了3名工作人員,充實了隊伍的力量。嚴格按照程序,組織法律援助處法律援助基金會聯(lián)合黨支部等2個黨支部進行了換屆選舉。新成立了**法制報社黨總支;兩名預備黨員按期轉正;發(fā)展了一名預備黨員;發(fā)展了兩名入黨積極分子。一是啟動迅速。二是健全機制。三是認真創(chuàng)建。認真組織機關黨員干部特別是黨員領導干部深入學習了黨的基本理論、社會主義核心價值體系及司法行政工作所必需的各方面知識等內容;堅持每月一次的局黨委中心組學習制度;認真落實“三會一課”制度,組織開好組織生活會和民主生活會,13名局領導率先垂范,先后給機關黨員干部講了一堂精彩的黨課;學習做到了“四個有”,有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得。組織機關黨員干部到紅色革命圣地、廉政教育基地等地接受傳統(tǒng)教育和警示教育,教育其用“三盆水”自省、“三個我”自勵、“三把尺”自量。5月至10月,與市委《當代黨員》雜志社聯(lián)合開展了“司法行政杯──建設學習型黨組織好新聞大賽”活動。通過創(chuàng)建學習型黨組織活動,有效解決了隊伍思想觀念、作風建設、改革發(fā)展、服務群眾等方面存在的認識問題,提升了隊伍的執(zhí)政理念和能力水平,增強了理論指導實踐的能力,提高了工作質量和效率。一是領導重視,以身作則,明確活動主題。及時調整充實“三進三同”活動領導小組成員,進一步健全局長親自抓、分管局領導具體抓、局機關黨委直接抓的工作格局。有關局領導先后6次率市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關各處室及直屬單位的干部深入武隆縣桐梓鎮(zhèn)及繁榮村、香樹村進行實地調研。二是制定方案,認真組織,確保有序開展。截至12月,先后組織了七批次的“三進三同”活動,涉及市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關所有處室及直屬單位,參加人員達到290人次,既有廳級、處級領導,也有普通干部,真正實現(xiàn)了活動的“全覆蓋”和“高質量”。第一,突出“三進三同”與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的結合,歷練了干部作風。第二,突出“三進三同”與兩翼農戶萬元增收工程的結合,促進了當?shù)厣a發(fā)展。截至12月,全年共開墾金銀花種植基地1100畝,栽種金銀花1xx0余株,圓滿完成了第一階段的幫扶任務,也為下一步的幫扶工作奠定了堅實的基礎。同時,通過“三進三同”活動大力扶持養(yǎng)豬業(yè)。等到生豬出欄時,市局再按照市場價來收購,既解決了群眾無錢購買小豬仔的困難,又很好的解決了銷售渠道。第三,突出“三進三同”與訪貧問苦的結合,幫助“窮親戚”解決實際困難。截至12月,先后組織機關黨員干部徒步走訪慰問164名“窮親戚”,把凝聚全體司法行政干部職工深情厚誼的17萬元慰問金及價值15萬元的食用油、大米、粽子、月餅等物品送到他們手中,并與他們座談討論,交心談心,了解其家庭困難,幫助理清致富思路,鼓勵其戰(zhàn)勝困難,爭取早日脫貧致富。每批次“三進三同”活動,機關黨員干部都分成三個組,分別圍繞“農民生產生活及社情民意情況、司法行政基層基礎工作在農村開展情況、農村法律服務需求情況”等課題,進行深入細致的調查研究。還組織參觀桐梓司法所,了解司法所開展法制宣傳、人民調解、法律援助、社區(qū)矯正等基層司法行政工作情況。第五,突出“三進三同”與送文化下鄉(xiāng)活動的結合,進一步密切黨群干群的感情。同時,還邀請**市藥物研究所等科研單位的技術員,對農民進行科普教育,宣講科學發(fā)展的道理。(四)扎實抓好“唱讀講傳”,提振隊伍精氣神。在市委宣傳部、市直機關黨工委主辦的“市直機關傳箴言展演”活動中,局機關選送的箴言展演節(jié)目,受到了與會領導和觀眾的一致好評;在市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關舉辦的“‘學習、成長、人生’讀書演講比賽”中,經層層選拔最終進入決賽的11名選手,立足學習、成長、人生和理想、信念、追求,通過聲情并茂的語言,將學習對成就自我、升華心靈、提高素質、促進工作的感悟詮釋得淋漓盡致,引起了廣泛的共鳴。 (五)建立健全黨建工作財物保障機制,積極推進機關黨建信息化建設。為了確保工作的正常運轉和活動的順利開展,局機關建立健全了黨建工作財物保障機制,在嚴格執(zhí)行財經制度的前提下,為機關黨委報銷票據、領借現(xiàn)金提供便利,及時足量地保證了其經費和物品需求。 二、抓創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動,全
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