縣長在人才引進專題會發(fā)言與縣長在人計工作會發(fā)言匯編-展示頁
2024-11-22 06:04本頁面
【正文】 有意向合同，但究竟來不來，很難說。光靠說說講講沒用，人不會來，需求供應優(yōu)惠的前提，并且要讓社會惹起震動，惹起爭議，讓人人曉得人才是有價值的。三是如何引進人才。再看，每年考出去的本科生上千人，而回來的卻蓼蓼無幾，本年秋季人事局外出雇用人才，也才引進14名本科生。這也是市場裝備資本的必定后果。目前為什么回來的少了？由于市場經(jīng)濟了，人往高處走，人往大城市走。具有本科以上學歷的占全縣156萬生齒的比率在全省最低。我國的人才規(guī)范是以學歷、職稱來權衡的，目前很多當?shù)匾M人才也是起首要肄業(yè)歷在本科以上或職稱在副高以上，研討生、博士生從優(yōu)。但我們今日所說的人才，不是指一級鉗工到八級鉗工那種人才，而是指具有現(xiàn)代常識的人才。專業(yè)技能人員是人才，技能工人也是人才。什么是人才？周書記一語中的，“有效的人就是人才，無用的人就不是人才”。所以，必需注重人才，引進人才。本年中心專門召開人才任務會議，而不是以前的人事任務會議，9位政治局常委悉數(shù)參與，這是前史上所沒有的，充沛表現(xiàn)了中心對人才的注重，也闡明了人才在人們心目中的位置越來越高，人才在社會經(jīng)濟開展中所起的效果越來越主要。金融市場攤開后，美國很多金融巨子紛繁到中國挖我們銀行的金融人才。當前，興旺國度、興旺地域都在惹人才、爭人才、搶人才，并且來者不拒。劉備為了請出諸葛亮，不辭勞怨，三顧茅廬；曹操明知關羽心向劉備，仍苦心挽留。春秋戰(zhàn)國期間，每個霸主、每位國君都養(yǎng)了良多學生，號稱門客三千，古時稱旁門左道之徒，也就是指具有專長的專業(yè)技能人員。市場經(jīng)濟前提下尤其如斯，現(xiàn)代的一切競爭歸根究竟都是人才的競爭，誰擁有人才，誰就把握著開展的自動權，就可以超凡規(guī)的開展。關于人才問題，我談六點觀點：一是人才太主要了。所以說，你們這些民營實業(yè)家就是的人才，的功臣。這兩項內(nèi)容都集中表現(xiàn)了縣委、縣當局對人才的注重?？h長在人才引進專題會發(fā)言與縣長在人計工作會發(fā)言匯編第 10 頁 共 10 頁縣長在人才引進專題會發(fā)言今日這個會議首要有兩項內(nèi)容。一是民營實業(yè)家聯(lián)誼會，二是人才推介會。由于，縣域經(jīng)濟的主體是民營經(jīng)濟，民營實業(yè)家是進步前輩出產(chǎn)力的代表，推進著進步前輩出產(chǎn)力的開展?？h委、縣當局召開這個會議既是向你們透露表現(xiàn)感激，也是向你們供應信息、推介人才，鼓舞和支撐民營企業(yè)進一步做大做強，更快更好開展。前人言“得人才者得世界”。理論證實，一個當?shù)氐拈_展是一個小我才一步一步向前推進的。三國期間，劉備、曹操、孫權之間的競爭也是人才的競爭?？梢哉f，《三國演義》一書至始至終都表現(xiàn)著人才、計策和聰明的比賽。美國直接到北大、清華等學府與二年級學生簽合同。興旺國度、興旺地域尚且如斯，我們該怎樣辦？他們經(jīng)濟更加達，引進人才的力度越大，我們貧窮地域的人才就會越來越少，開展就會越來越慢，
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