【正文】 督查方案，開展了全面督查、專項(xiàng)督查、日常督查，做到部署統(tǒng)一、職責(zé)明確、分工細(xì)致，并將督查情況作為年終績效考評的重要依據(jù)，強(qiáng)化了督查效果。全市共制作發(fā)展提升年大型公益廣告牌40余塊，宣傳標(biāo)語4100余條；市本級編發(fā)通報(bào)17期，編發(fā)《簡報(bào)》27期、信息860余條；在市主要新聞媒體開設(shè)“發(fā)展提升年活動”專欄，刊播新聞稿件300余篇，在省級以上新聞單位刊播發(fā)展提升年活動稿件130余篇，全方位(宣傳和)報(bào)道了我市發(fā)展提升年活動開展情況，為推進(jìn)發(fā)展提升年活動、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。市本級先后召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議3次，召開發(fā)展提升年工作調(diào)度會9次，召開重點(diǎn)工作牽頭單位和配合單位工作調(diào)度會37次，研究、部署和推動了各項(xiàng)工作的積極開展。XX年元月7日，召開了全市發(fā)展提升年活動動員電視電話會議，全面部署了發(fā)展提升年工作。一、主要做法高度重視，精心部署。下面，根據(jù)會議安排，我就XX年全市發(fā)展提升年活動開展情況和先進(jìn)單位作一通報(bào)：XX年，按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，全市各地各部門緊緊圍繞建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市這一戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣提升辦事效能和服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境這一主題，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，積極推進(jìn)發(fā)展提升年活動，各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，各項(xiàng)工作也取得明顯成效。第二篇今天，我們在這里召開全市發(fā)展提升年活動總結(jié)表彰暨全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動電視電話會議。（六）營造工作聲勢。堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真地報(bào)送活動信息、填報(bào)有關(guān)表格。（五）嚴(yán)明工作紀(jì)律。（四）注重工作結(jié)合。堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，未完成的階段性工作，予以限時“補(bǔ)課”；已完成的階段性工作，要適時開展“回頭看”，確保集中整治干部作風(fēng)活動有條不紊、扎實(shí)有效地推進(jìn)。（三）加強(qiáng)分類指導(dǎo)。（二）突出工作重點(diǎn)。各牽頭部門要真正肩負(fù)起所牽頭負(fù)責(zé)的工作職責(zé)；各有關(guān)責(zé)任部門要積極配合。進(jìn)一步建立健全集中整治干部作風(fēng)活動工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項(xiàng)任務(wù)及相應(yīng)責(zé)任落實(shí)到具體單位、具體崗位和具體人員，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。要充分依靠群眾力量開展集中整治干部作風(fēng)活動，及時向社會公布投訴、舉報(bào)電話和電子信箱，建立充分反映群眾訴求的表達(dá)機(jī)制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制；充分發(fā)揮查處典型案件的治本功能，達(dá)到解決問題、教育警示、強(qiáng)化監(jiān)管、完善機(jī)制的目的。針對部分屢禁不止、自糾無效的干部作風(fēng)突出問題，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)摸排反映掌握的情況，調(diào)度多部門多渠道進(jìn)行“立體整治”，或根據(jù)需要制作“移交函”移交有關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)督查整治。（三）開展大查處，加大明查暗訪力度，調(diào)度多部門參與，實(shí)現(xiàn)“立體整治”自糾是整改的基礎(chǔ)，整改是確?；顒尤〉脤?shí)效的關(guān)鍵。對征集到的意見建議，各牽頭部門和各整改責(zé)任單位必須在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)將自查自糾階段的問題進(jìn)行統(tǒng)一匯總，并進(jìn)行分門別類、原汁原味地進(jìn)行歸納梳理，及時反饋給有關(guān)單位和個人，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室再反饋給各牽頭單位，實(shí)現(xiàn)信息共享。對外要通過召開座談會、走訪管理和服務(wù)對象、問卷調(diào)查、網(wǎng)站征集、公布投訴電話等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)和基層單位特別是工作對象和服務(wù)對象的意見和建議；對內(nèi)要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、支部大會、干部職工大會、開展民主測評、剖析典型案例、組織相互評議等形式，多方征求意見。分析原因不能就現(xiàn)象說現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽視主觀因素，力戒避重就輕、蜻蜓點(diǎn)水。各相關(guān)職能部門要根據(jù)集中整治干部作風(fēng)活動工作任務(wù)分工的安排，各負(fù)其責(zé)，在全縣范圍內(nèi)形成大聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)齊抓共管。二、主要任務(wù)（一）形成大聯(lián)合，著力抓好思想發(fā)動，剖析深層根源，實(shí)現(xiàn)“齊抓共管”思想是行動的先導(dǎo)，思想認(rèn)識的深度決定行動的力度，直接關(guān)系到活動開展的實(shí)際成效?？h委三大聯(lián)動工作意見2篇與縣委上半年衛(wèi)生工作總結(jié)匯編第 25 頁 共 25 頁縣委三大聯(lián)動工作意見2篇根據(jù)《全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》（饒辦發(fā)[XX]1號），結(jié)合我縣實(shí)際，建立“大聯(lián)合大匯總大查處”三大聯(lián)動的工作機(jī)制，形成立體效應(yīng)深入推進(jìn)全縣集中整治干部作風(fēng)活動自查自糾階段各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)全縣上下齊抓共管、信息共享、立體整治，特提出如下工作意見。一、總體要求認(rèn)真貫徹落實(shí)XX年10月20日全市“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”、XX年1月10日全市發(fā)展提升年活動總結(jié)表彰暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員電視電話會議和全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員會議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)，認(rèn)真對照《實(shí)施方案》提出要解決的干部作風(fēng)五個方面、二十三種突出問題，進(jìn)入自查自糾階段之后，各部門各單位務(wù)必要結(jié)合本單位實(shí)際，通過自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評等多種方式，深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析根源，落實(shí)整改措施，督促整改到位，努力讓廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育，進(jìn)一步夯實(shí)集中整治干部作風(fēng)活動的思想和工作基礎(chǔ)，推動活動向縱深發(fā)展。要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)討論宣傳，創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容載體，強(qiáng)化措施手段，深入攪動思想，務(wù)求每位黨員干部思想上有震動，措施上有行動，真正把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和縣委、縣政府決策部署上來。各部門各單位要從思想意識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因，真正抓住問題的關(guān)鍵，拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施，形成有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。（二）實(shí)行大匯總，廣泛征詢各界意見，找準(zhǔn)整治重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“信息共享”要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，結(jié)合每位黨員干部的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對照縣委、縣政府的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責(zé)找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)把問題找全面、找準(zhǔn)確、找深入。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在民主生活會上進(jìn)行自我批評；單位查擺出來的問題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認(rèn)真的個人和單位，要責(zé)令重新查找，并給予通報(bào)批評。針對問題臺賬，研究制定詳細(xì)的整改方案，進(jìn)行“銷號”整改，并加強(qiáng)對整改過程的跟蹤問效，做到問題不解決不放過，整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過。要把監(jiān)督檢查貫穿于活動的全過程，采取日常督查、專項(xiàng)督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，建立定期匯報(bào)和督查通報(bào)制度，促進(jìn)督查工作常態(tài)化、制度化。三、工作要求（一）落實(shí)工作責(zé)任。各職能部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，齊抓共管、形成合力?？h效能辦要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，督促各有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題”，緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著重抓好權(quán)力集中、資金密集、資源交易、監(jiān)管薄弱的領(lǐng)域，以及人事權(quán)、財(cái)物權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、決策權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的自查自糾。針對不同單位、不同部門、不同對象的實(shí)際情況，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，提出有針對性的指導(dǎo)意見和工作要求。要善于將自查自糾工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，總結(jié)提煉為切實(shí)管用的制度，形成防范和糾正干部作風(fēng)問題的長效機(jī)制。要統(tǒng)籌兼顧，將集中整治干部作風(fēng)活動與抓好各級黨委