縣交通局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見與縣交通局先進(jìn)事跡申報(bào)材料匯編-展示頁
2024-11-22 05:34本頁面
【正文】 人文環(huán)境。找準(zhǔn)投資者、企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，有的放矢，對(duì)癥下藥，確保問題得到有效整治，使企業(yè)和群眾的滿意度真正得到提升。使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前形勢(shì)下完成“保增長、促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、大變樣”目標(biāo)的辯證關(guān)系，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與維護(hù)黨的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位的內(nèi)在聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)開展好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。重點(diǎn)解決亂著裝，執(zhí)法不標(biāo)準(zhǔn)，隨意性大、形象差，態(tài)度粗暴、簡單，言行不文明，損害執(zhí)法者形象等問題。重點(diǎn)解決法律素質(zhì)差，執(zhí)法行為不規(guī)范，程序不嚴(yán)，態(tài)度不端，缺乏自律意識(shí)，照顧關(guān)系、人情，偏離執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)等問題。重點(diǎn)解決公款吃請(qǐng)，超標(biāo)購車，講排場(chǎng)，比闊氣，貪圖享樂，鋪張浪費(fèi)等問題。重點(diǎn)解決工作紀(jì)律、工作制度執(zhí)行不嚴(yán)，遲到早退不守?cái)偅恢形绾染?、下午睡覺，上班玩游戲、聊天；不講黨性、不講政治，目無組織、自由散漫，上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止等問題。重點(diǎn)解決唱功好、做功差，好大喜功，熱衷于形式主義；工作不扎實(shí)、不深入等問題。重點(diǎn)解決毛遂自薦當(dāng)官的多，勇挑重?fù)?dān)為組織分憂的少；四平八穩(wěn)按部就班的多，積極進(jìn)取爭創(chuàng)一流的少等問題。重點(diǎn)解決缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至當(dāng)著和尚不撞鐘；精神萎靡不振，無所事事，混天度日，干事業(yè)缺少虎虎生氣；“等、靠、要”思想嚴(yán)重，向上級(jí)要政策，干工作懶動(dòng)腦，習(xí)慣干現(xiàn)成活；畏難情緒嚴(yán)重，決策沒主意，處理問題沒點(diǎn)子，協(xié)調(diào)事情沒辦法等問題。重點(diǎn)解決市儈思想嚴(yán)重，眼睛只盯上級(jí)，一門心思媚上；熱衷于吹吹拍拍，用吃喝增進(jìn)感情，用感情代替工作，生活情趣庸俗等問題。重點(diǎn)解決宗旨觀念不強(qiáng)，缺乏民本思想，“官本位”思想和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識(shí)淡薄，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；玩弄手中權(quán)力，牟取個(gè)人利益；部門利益至上、個(gè)人利益至上、“中梗阻”、“下梗阻”嚴(yán)重；推諉扯皮，效率低下等問題。重點(diǎn)解決觀念陳舊，惰性嚴(yán)重，缺乏進(jìn)取意識(shí)、科學(xué)發(fā)展意識(shí)；固守傳統(tǒng)的思維方式和工作套路，老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，工作被動(dòng)，事事做難；在一個(gè)單位或崗位工作多年，面貌依舊、無所改觀，政績平平、無所建樹等問題?？h交通局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見與縣交通局先進(jìn)事跡申報(bào)材料匯編第 14 頁 共 14 頁縣交通局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見一、總體要求按照省、市提出的“深入實(shí)際，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧”的主題，圍繞縣委、縣政府中心工作，著力強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、能夠駕馭復(fù)雜局面、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，致力打造“勇于創(chuàng)新、善于破題、真才實(shí)學(xué)、腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)高效、公正廉潔”的新時(shí)期干部隊(duì)伍。二、重點(diǎn)解決的問題一是思想僵化，不思進(jìn)取。二是宗旨淡薄，民本缺失。三是情趣庸俗，格調(diào)低下。四是懶散疲沓，缺乏創(chuàng)新。五是心浮氣躁，不求實(shí)效。六是華而不實(shí)，急功近利。七是紀(jì)律松弛，行為渙散。八是貪圖享樂，鋪張浪費(fèi)。九是執(zhí)法不嚴(yán)，行為不規(guī)范。十是形象不整，作風(fēng)不文明。三、活動(dòng)目標(biāo)——思想意識(shí)真觸動(dòng)?！怀鰡栴}真解決?！l(fā)展環(huán)境真優(yōu)化?！ぷ髯黠L(fēng)真轉(zhuǎn)變。四、基本原則一是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)垂范與整體推進(jìn)相結(jié)合。要根據(jù)從事不同工作、處于不同層次的干部特點(diǎn)開展分層次教育，做到有的放矢，整體推進(jìn)。把解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)
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