【正文】 隊伍建設，培養(yǎng)一支過得硬、會辦事的司法行政隊伍 。五是進一步倡導“大服務”觀念，有效培育優(yōu)質法律服務品牌。三是進一步完善“三調對接”“四級聯(lián)動”工作機制，提升聯(lián)合調處工作水平，充分發(fā)揮調解在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。 一是緊扣“社會穩(wěn)定和諧，推進跨越發(fā)展”的工作主題，進一步構建創(chuàng)建“法治**”工作的各項新措施，深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)建，不斷健全和完善“訴求表達、矛盾糾紛排查調處、利益協(xié)調、權益保障”等保障社會穩(wěn)定長效工作機制。 注重管理制度的不斷健全和完善，強化各種責任機制，加大對各項工作的考核力度；強化制度規(guī)范，把隊伍管理納入規(guī)范化、制度化的軌道，加強對機關事務的管理，提高機關管理效能；強化執(zhí)法監(jiān)督，通過多形式的學習教育活動，自查自糾活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的水平，切實增強工作的主動性、開拓性和創(chuàng)造性，激勵黨員干部攻堅克難、迎刃而上。 始終踐行“xxxx”，堅持以科學發(fā)展觀為指導，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。 采取自主學、輔導學、集中學等形式組織全體司法行政干警認真學習“xxxx”重要思想和黨的xx大報告精神，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題，認真研究具有全局性、前瞻性的重大問題，做到工作思路求新、改革理念求深、事業(yè)發(fā)展求實、管理舉措求嚴。 三、整改措施和下步工作打算 以解放思想為先導，以科學發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，提高促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護人民利益、維護社會和諧穩(wěn)定、維護社會公平正義的能力，努力推動我縣司法行政工作邁上一個新臺階。在全縣司法行政系統(tǒng)建立了“三個不”“三不能”服務機制（即接聽電話不講粗話、不打官腔、不無禮掛機，受理來信不能推諉、不能拖延、不能拒復），樹立司法行政隊伍良好形象。把黨風廉政建設納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一把手負總責和一票否決制度，開展經(jīng)常性的廉潔從政正面學習教育和懲治腐敗警示教育活動，做到“警鐘常敲”。結合實際，制定了**縣司法行政干警行政執(zhí)法責任制、錯案追究制、依法賠償制和考核評議制等四項規(guī)范執(zhí)法行為規(guī)章制度，確保干警秉公執(zhí)法、嚴格依法辦事，全縣司法行政干警執(zhí)法活動中從未出現(xiàn)違法違紀行為。三是打造秉公執(zhí)法型隊伍。二是打造團結干事型隊伍。一是打造勤奮好學型隊伍。（四）抓規(guī)范，五型隊伍促保障。按照部頒標準統(tǒng)一印制了“人民調解協(xié)議書”，統(tǒng)一了調解文書格式，有力地促進了調解業(yè)務的規(guī)范化。二是狠抓業(yè)務工作規(guī)范化。目前，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全部建設完成并投入使用，8個司法所全部達到了規(guī)范化建設標準。 （三）抓基層，打牢基礎促發(fā)展。五是認真組織開展社區(qū)矯正工作。開展了與刑釋解教人員相接觸，與服刑人員相接觸，與監(jiān)獄、勞教警察相接觸，與刑釋解教人員家屬相接觸，與有關部門和社會各界相接觸為主要內(nèi)容的“五個接觸”幫教工程。xx年以來，公證處辦理各類公證948件，律師事務所辦理案件416件，基層法律服務組織辦理民事代理和刑事自訴案件代理1116件，協(xié)辦公證48件，辦理見證189件，代寫法律文書XX份，解答法律咨詢10000余人次，避免和挽回經(jīng)濟損失1800多萬元。xx年以來，共辦理法律援助案件438件、電話咨詢解答4000多人次。二是認真開展法律援助工作。注重加強與各執(zhí)法主體部門的協(xié)調配合，聯(lián)合組織開展專業(yè)法、部門法宣傳等，推進法制宣傳教育進企業(yè)入車間、進礦山入班組、進林場入林區(qū)。在全縣775個村小組中創(chuàng)建了160個“法制宣傳中心戶”，以中心戶為載體，組織村民開展學法活動。積極會同教育部門認真研究青少年法制教育，經(jīng)常派人深入學校對法制宣傳教育工作進行督促和指導，學校法制教育做到了計劃、教材、課時、師資“四落實”，推進法制宣傳教育進學校入課堂，極大增強了廣大青少年學生的法律意識和法制觀念。結合**實際，在全縣深入開展進鄉(xiāng)村入農(nóng)戶、進單位入社區(qū)、進學校入課堂、進企業(yè)入車間、進礦山入班組、進林場入林區(qū)為主要載體的“六進六入”法制宣傳教育活動。以落實“五五”普法規(guī)劃為重點，進一步整合法律服務資源，扎實抓好普法維權工作。求是雜志、法制日報、云南日報、云南法制報、春城晚報、曲靖電視臺等多家新聞媒體到**對“以案定補”和人民調解文化建設進行了專題報道。國家司法部政治部、省委政法委、省司法廳、市委、市政府和省市人大領導先后到**對人民調解工作進行了調研，并給予了充分肯定和認可，各級各相關部門調研后普遍認為，**人民調解“以案定補”和人民調解文化建設工作敢于突破，勇于創(chuàng)新，把促進發(fā)展是硬道理、維護穩(wěn)定第一責任作為開展司法行政工作的重頭戲來抓，破解了人民調解經(jīng)費保障瓶頸，創(chuàng)造了**人民調解經(jīng)費保障和人民調解文化建設新模式，這是一個新的創(chuàng)舉，一個新的里程碑。僅xx年，全縣各級人民調解組織就受理調處矛盾糾紛4700余件，調處成功4580件，%，與xx年相比受理調解案件數(shù)上升幅度達70%，為群眾挽回直接經(jīng)濟損失1600多萬元，xx年1—2季度，全縣各級調解組織受理調處矛盾糾紛4538件，調處成功4430件，%，兌現(xiàn)人民調解“以案定補”，調處化解矛盾糾紛數(shù)量將近xx年全年調解處理的總和， 90%以上的社會矛盾糾紛通過人民調解組織妥善處置和化解，實現(xiàn)了調解案件數(shù)量明顯上升、調解案件成功率明顯上升、調處協(xié)議履行率明顯上升，可以說是**人民調解工作有史以來調處案件最多、調處成功率最高的一年， “保增長、保民生、保穩(wěn)定”的自覺性明顯提高，各種社會不穩(wěn)定不和諧因素最大限度在基層一線得到有效預防和及時化解，“第一道防線”作用顯著發(fā)揮。三是建立聯(lián)排聯(lián)調制度，多措并舉推動大調解工作格局形成。目前全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)109個村委會（社區(qū)）調解室在顯著位置都設有溫馨提示語，在農(nóng)村顯眼墻體繪制了普法四季歌、二十四孝圖、“留余”書幅等，編印發(fā)放人民調解文化書籍10000余冊，進一步引導了群眾思想觀念的轉變，為做好人民調解工作奠定了基礎。著力挖掘、包裝、打造人民調解文化，在豐富調解文化內(nèi)涵上下工夫?？己藘冬F(xiàn)由司法局、財政局、紀工委抽人組成工作組按季度到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場查閱卷宗檔案到當事人家中回訪了解調處的真實情況，核定屬實后面對面兌現(xiàn)補助金額，保證了“以案定補”資金不出差錯，實實在在用在刀刃上，“以案定補”的運作實施，進一步強化了基層調解組織的功能作用，調解人員的主觀能動性和工作積極性充分調動，社會責任感和工作責任心明顯增強，人民群眾對人民調解工作的滿意度明顯提升，機制創(chuàng)新為推進人民調解工作順利開展注入了新的活力。我們緊緊圍繞為黨委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解愁的工作思路開展工作，但由于長期以來經(jīng)費保障機制不健全，不利于調動調解員的工作積極性，工作效果受到很大影響，經(jīng)費短缺已成為制約人民調解工作進一步發(fā)展的瓶頸。一是創(chuàng)新人民調解激勵機制，突破發(fā)展瓶頸。先后評為“縣級文明單位”和“市級文明單位”，xx年推薦上報為“全國司法行政基層工作先進單位”?？h司法局社會評價工作總結(多篇范文)與縣司法局行政工作總結及計劃匯編第 47 頁 共 47 頁縣司法局社會評價工作總結近年來，**縣司法局緊緊圍繞構建平安和諧**的總體目標，以維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展為首任，堅持圍繞中心，服務大局，求真務實，開拓進取，以化解矛盾糾紛為主線，以創(chuàng)新機制為突破口，創(chuàng)造性地開展司法行政工作，取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定和認可。近三年來，在全市司法行政工作目標考核中，均位居全市第一。 一、司法行政工作開展落實情況 （一）抓創(chuàng)新，“以案定補”促調解。具有中國特色的人民調解制度享譽世界，尤其是在構建和諧社會的今天，人民調解發(fā)揮著越來越重要的作用。為突破這一瓶頸，xx年，司法局在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，積極向縣委政府請示匯報，爭取資金39萬元，在全省率先推出了人民調解組織調處矛盾糾紛“以案定補”獎勵激勵機制，按照“誰調解補償誰”的原則和矛盾糾紛的難易程度制定補助標準，把調解案件與落實報酬按調解案件難易程度以“計件”補助方式統(tǒng)一規(guī)范固定下來。二是加強調解文化建設，營造濃厚調解氛圍。結合當?shù)剜l(xiāng)土人文，博古引今，把一些獨具特色的典型例證、民間調解諺語、和諧溫馨提示語、法制文藝歌劇、普法宣傳民謠等地方文化進行整理包裝，以編印小冊子、繪制漫畫圖冊、壁畫、墻體畫等形式宣傳和為貴、調為先的調解理念。同時，進一步加強基層人民調解員業(yè)務培訓，建立矛盾糾紛排查調處“一案一卷”制度，不斷規(guī)范基層調解業(yè)務。建立了以人民調解為基礎，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、組調解組織“四級聯(lián)動”，司法調解、行政調解、人民調解與信訪接待、應急處置、矛盾糾紛排查調處有機結合的“三調對接”大調解工作格局，充分發(fā)揮人民調解組織聯(lián)系基層、貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，摸排清查和梳理掌握各地矛盾糾紛信息情報，積極做好矛盾糾紛的預防預測和排查調處工作。xx年初省委副書記李紀恒到**調研時，對**的調解工作，特別是“以案定補”機制給予了高度評價，認為**縣的經(jīng)驗做法很好，值得在全省學習推廣，云南日報頭版頭條刊登了《平安和諧奔小康》一文，對**基層調解室建設、“以案定補”工作做了專題報道。省司法廳對此組織各州市司法局長到**現(xiàn)場參觀交流，市委、市政府組織在**召開了全市大調解工作現(xiàn)場會，推廣學習**“以案定補”經(jīng)驗。（二）抓服務，普法維 權促和諧。一是以“六進六入”為載體，構筑 “大宣傳”、“大教育”的格局。堅持以訓促學，以考促學，抓好國家公職人員普法教育，全縣干部職工受教育面達100%、參考率達100%，推進法制宣傳教育進單位。堅持以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集市為平臺，采取流動廣播、散發(fā)資料、法律咨詢、送法律法規(guī)知識讀本、召開群眾會議講法等多種形式開展送法下鄉(xiāng)進村活動。在全縣組建了126支農(nóng)村法制文藝宣傳隊，以歌舞、小品等喜聞樂見的形式向群眾宣傳法律知識，多渠道多形式推進法制宣傳教育進鄉(xiāng)村入農(nóng)戶。全縣每年受教育人數(shù)達20余萬人次。在全縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立法律援助工作站，開通農(nóng)民工維權“綠色通道”和殘疾人法律援助無障礙通道，在勞動保障、民政、殘聯(lián)、老齡、工會成立了法律援助工作站，切實為老、弱、病、殘、貧和農(nóng)民工等社會弱勢群體提供法律援助。三是整合法律服務資源，扎實抓好維權工作。四是切實加強刑釋解教人員安置幫教。xx年以來，全縣共接受刑釋解教人員258人，258人都與相關部門協(xié)調進行了妥善安置，沒有發(fā)生刑釋解教人員重新犯罪、重新勞教和脫管的情況。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，對矯正對象進行了統(tǒng)一教育、結對幫矯和基本情況錄入，抓好經(jīng)常性的心理矯正、思想轉化和管理教育，社區(qū)矯正工作扎實有效開展，全縣263名矯正對象沒有出現(xiàn)重新犯罪的情況。一是重點加強組織機構的規(guī)范化建設，調整充實、教育培訓好隊伍，加強工作指導和管理，提高司法所和人民調解組織的規(guī)范化建設水平。強化基層人民調解委員會建設，目前，全縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、109個村委員會（社區(qū)）、791個村民小組都建有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村組人民調解委員會和村民調解小組，建成村級規(guī)范化調解室109個，落實調解人員2574人，形成了“橫到底、縱到邊”的縣鄉(xiāng)村組四級調解網(wǎng)絡。認真指導各司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會（社區(qū)）人民調解委員會建立健全了崗位責任、工作考評、業(yè)務學習、以及定期排查、檔案管理、重大糾紛逐級上報等規(guī)章制度，實現(xiàn)了組織、制度、工作、報酬“四落實”。同時，從提高調解隊伍素質著手，采取舉辦培訓班、現(xiàn)場觀摩、案例分析、業(yè)務大練兵等形式，加強對調解員培訓，提高了基層調解員的整體素質。以打造勤奮好學型隊伍、團結干事型隊伍、秉公執(zhí)法型隊伍、清正廉潔型隊伍、文明服務型隊伍為重點，全面推進隊伍規(guī)范化建設。認真制定年度學習計劃和培訓計劃，采取舉辦培訓班、知識講座、崗位輪換等形式，扎實抓好理論學習和業(yè)務培訓工作，提高司法行政干警理論水平和業(yè)務工作水平。落實目標責任制考核管理，建立領導聯(lián)系和科室聯(lián)掛基層司法所制度，跟蹤督辦、情況匯報和意見反饋等制度，重大事項、重點工作堅持事前廣泛征求意見，集體討論決定，進一步嚴肅干警紀律，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強司法行政隊伍行業(yè)和專業(yè)法律法規(guī)學習，經(jīng)常性開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，認真開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”活動。四是打造清正廉潔型隊伍。五是打造文明服務型隊伍。 二、存在的問題和不足及原因分析 一是有個別同志自身學習抓得不夠緊，存在就學習抓學習的情況，學習的深度、廣度尚有差距，有目的、有計劃地堅持自學有待加強； 二是有個別同志對自己要求不夠嚴格，在制度的執(zhí)行和落實上有待加強； 三是個體之間有差異，整體素質有待提高。 （一）強化學習型機關建設，培養(yǎng)創(chuàng)新向上的思想觀。 （二）著力干部作風改進，培養(yǎng)深入求實的工作作風。在日常工作中，著力抓好干部隊伍宗旨觀、政績觀教育，樹立正確的政績觀，發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，堅持重實際、鼓實勁。 （三）注重管理制度完善，培養(yǎng)執(zhí)行制度的自覺性。（四）把握工作重點，培養(yǎng)職能工作的新亮點。二是進一步營造“大普法”工作氛圍，全面落實普法規(guī)劃的各項任務。四是進一步完善和落實安置幫教措施和社區(qū)矯正措施，確保安幫工作和社區(qū)矯正工作取得實效。圍繞弱勢群眾，做好法律援助工作，真正把法律援助辦成政府的“民心工程”、司法行政系統(tǒng)的“窗口工程”；圍繞依法決策，當好政府法律顧問，為黨委政府作出重大政治、經(jīng)濟決策，重點工程建設項目，處理熱點、難點問題等，提供法律意見和建議；圍繞熱點難點，切實維護社會穩(wěn)定，律師和法律服務工作者做到全力關注社會熱點和難點問題，主動介入企業(yè)改制、重點工程建設、專項整頓、信訪接待等工作，著力解決各類社會矛盾糾紛，有效維護法律公正和社會穩(wěn)定。一是把班子建設和隊伍建設放在首位來抓，全面健全領導班子成員、機關科室、基層司法所、法律服務機構的崗位考核機制，明確各自工作責任，增強工作的自覺性和主動性。按照懲治和預防腐敗體系建設責任制的要求，抓好工作責任的分解和落實。三是增強為基層服務的意識。建立健全領導干部基層建設聯(lián)系點制度，切實加強工作指導。深入地了解人民群眾最關心、最迫切的法律服務需求，不斷提高基層法律工作人員的業(yè)務知識水平，保證法律服務質量。 今年以來,我局把大接訪活動作為一次總結經(jīng)驗、接受群眾監(jiān)督、檢驗工作的好機會，加強