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縣司法局20xx年創(chuàng)佳評差活動總結(jié)與縣商務(wù)局20xx年商務(wù)工作總結(jié)匯編-展示頁

2024-11-22 05:07本頁面
  

【正文】 2xxxx戶群眾,征求意見3條,幫助群眾解決具體問題xxxx。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。二是開展“創(chuàng)佳評差”活動,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”,即領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實(shí)“創(chuàng)佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責(zé)范圍內(nèi)的“創(chuàng)佳評差”工作、每年就“創(chuàng)佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和有礙“創(chuàng)佳評差”工作的問題。記寫筆記人均xxxx5千字以上,人均集中學(xué)習(xí)56小時,自學(xué)時間達(dá)88小時,老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達(dá)xxxx字以上。截止現(xiàn)在,已召開各類會議四次,輔導(dǎo)講課三次,組織考試一次,調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記和會議記錄兩次,由分管局長、紀(jì)檢組長進(jìn)行專項(xiàng)檢查三次。二、強(qiáng)化教育,扎實(shí)創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。第三,加強(qiáng)檢查考核,狠抓落實(shí)。四是強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),首先,對“創(chuàng)評”工作實(shí)行量化管理、量化考核,進(jìn)一步完善了量化考核辦法。為此,我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和專項(xiàng)整改活動,堅(jiān)持組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和“王書田、張本樹”等先進(jìn)事跡,讓廣大干警和法律服務(wù)人員充分認(rèn)識加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性和必要性。二是根據(jù)市、縣的安排意見,年初我們結(jié)合我縣司法行政機(jī)關(guān)的實(shí)際情況,確定了今年“創(chuàng)評”活動的目網(wǎng)標(biāo)、任務(wù)和具體內(nèi)容,在全縣司法行政工作會議上進(jìn)行了安排部署,并與各基層單位逐一簽訂了責(zé)任書,落實(shí)了責(zé)任,同時我們還把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理,做到“四有”即有部署,有檢查,有指標(biāo),有考核,使“創(chuàng)評”活動真正收到實(shí)效,確保了全年目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到了實(shí)處。一是市局關(guān)于年度“創(chuàng)佳評差”目標(biāo)任務(wù)下發(fā)以后,為了使我局精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動步上新臺階,確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,我局多次召開專門會議,研究安排部署全年工作。縣司法局2018年創(chuàng)佳評差活動總結(jié)與縣商務(wù)局2018年商務(wù)工作總結(jié)匯編第 14 頁 共 14 頁縣司法局2018年創(chuàng)佳評差活動總結(jié)今年以來,根據(jù)市局關(guān)于繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動的工作安排,在縣委政府和政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo),結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,深入開展精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動,通過強(qiáng)化教育、健全制度、完善管理等措施,不斷提高司法行政工作規(guī)范化水平,狠抓文明示范點(diǎn)和文明單位的創(chuàng)建活動,使我縣司法行政各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展,精神文明建設(shè)邁上了新的臺階?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保全年“創(chuàng)評”目標(biāo)任務(wù)的順利完成。年度司法行政工作要點(diǎn)將精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”工作列為重點(diǎn)工作之一;并進(jìn)一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動組織機(jī)構(gòu),由局長、分管領(lǐng)導(dǎo)任組長副組長,局辦公室具體負(fù)責(zé)“創(chuàng)評”活動日常工作的開展,司法所、公證、律師、法律服務(wù)所也都建立了由所長、主任負(fù)總責(zé)并有專人負(fù)責(zé)開展工作的組織機(jī)構(gòu)。三是進(jìn)一步提高廣大干警和法律服務(wù)人員的思想認(rèn)識,增強(qiáng)參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動的自覺性??朔^去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面,形成“精神文明一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,有關(guān)人員具體抓,所有人員齊參加”的良好局面。其次,把各基層單位的“創(chuàng)評”工作作為考核單位整體工作任務(wù)完成情況的重要內(nèi)容之一,增強(qiáng)了各基層單位搞好精神文明建設(shè)及“創(chuàng)評”活動的主動性和積極性。今年,每季度我們都要對全縣司法行政系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進(jìn)行一次檢查考核,年終進(jìn)行總評比。一是自年初開始,我局將“創(chuàng)佳評差”和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合,周密部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,扎實(shí)工作,取得了良好成效,形成了“精神文明一把手親
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