【正文】 以提高。上半年共組織慰問退休干部21人、家屬1人，特困退休干部3人、特困在職干部3人，慰問因病住院人員9人次，合計慰問金額及慰問品共31000元。二是組織了“三八”婦女節(jié)外出參觀學(xué)習(xí)、慶“五一”“稅務(wù)杯”職工氣排球、局機(jī)關(guān)氣排球比賽等文體娛樂活動，參加人員有110人次。、青、婦工作的管理，積極組織開展各項活動，增強(qiáng)干部職工的協(xié)作能力和團(tuán)隊意識。嚴(yán)格辦事時限，對上級布置的工作限時完成，確保政令暢通。，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。，嚴(yán)格工作考核。，提升干部隊伍整體素質(zhì)。二是共組織觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪、稅務(wù)文化建設(shè)、全區(qū)地稅系統(tǒng)“十佳”先進(jìn)事跡視頻報告、培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和防腐拒變能力。（三）規(guī)范內(nèi)部管理，加大監(jiān)督力度，提高干部隊伍整體素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范表率作用。同時，認(rèn)真落實好個人住房轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅政策和落實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等有關(guān)稅收政策。四是落實企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策。三是落實困難企業(yè)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減免工作。目前,對審核批準(zhǔn)享受減免稅優(yōu)惠政策的下崗失業(yè)人員,全部登記了減免稅臺帳。各辦稅服務(wù)大廳為下崗失業(yè)人員設(shè)置專用窗口,做到專人負(fù)責(zé),優(yōu)先受理,優(yōu)先審核,優(yōu)先審批,實行首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制。同時，加強(qiáng)對政策落實的調(diào)研、督導(dǎo)和反饋，認(rèn)真把好政策關(guān)口。一是做好政策服務(wù)，確保政策落實到位。據(jù)統(tǒng)計，全市地稅通過社會綜合治稅組織入庫稅款萬元。在各方的共同努力下，我局先后和市國稅局、工商局、建設(shè)局、人民法院、交通局、國土局、房管所等單位建立了信息共享，信息互通機(jī)制，齊抓共管進(jìn)行社會綜合治稅工作。在病毒防范上，嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，對全員進(jìn)行計算機(jī)安全常識的培訓(xùn)，強(qiáng)化全員安全意識。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)運行管理，認(rèn)真執(zhí)行季(更多精彩文章請關(guān)注好 ：)度安全巡視制度和雨季日檢查制度，每季度對基層各單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線路進(jìn)行安全檢測，配合市氣象局防雷中心對市局中心機(jī)房、各基層單位防雷設(shè)施和計算機(jī)系統(tǒng)地線進(jìn)行了安全檢測，確保雨季設(shè)備安全。上半年，為各股室、分局新購計算機(jī)臺，各類打印機(jī)、復(fù)印機(jī)臺，基本達(dá)到人手一臺或多臺新機(jī)，同時組建電子教室，充分滿足了辦公和培訓(xùn)需要。（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，不斷提高稅收管理質(zhì)量。如針對“農(nóng)家樂”這一特定服務(wù)形式的特點，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成“稅法宣傳流動小分隊”，深入開展“稅法送下鄉(xiāng)，走進(jìn)‘農(nóng)家樂’”系列活動；響應(yīng)黨委、政府關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展“工業(yè)項目服務(wù)月”的號召，主動深入轄區(qū)各工業(yè)園區(qū)、企業(yè)開展“服務(wù)跟著項目跑”主題活動，讓受理、審批等工作流動起來，積極為納稅人提供貼身、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；從加強(qiáng)納稅服務(wù)、深化稅收宣傳和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，深入重點稅源企業(yè)舉辦“稅企面對面稅收宣傳”座談會，專題開展稅情調(diào)研和稅法宣傳等各項活動。發(fā)展為廣泛深入地宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，進(jìn)一步提高全社會依法誠信納稅意識。今年以來我市稽查部門在加大對稅收專項檢查稅款的追收力度的同時，按照上級局的部署，有重點地抓好建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和個人所得稅等方面的稅收專項檢查工作，到目前為止共立案戶，結(jié)案戶，查補(bǔ)入庫稅款萬元，罰款萬元。共有人進(jìn)行個人所得稅納稅申報，申報應(yīng)納個人所得稅萬元。，稅源管理更加科學(xué)。我局積極穩(wěn)妥地做好各項劃轉(zhuǎn)準(zhǔn)備工作，積極開展稅源調(diào)查，主動加強(qiáng)與房管、國土等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，了解國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、二手房買賣和贈予等相關(guān)情況，摸清稅源分布及征管現(xiàn)狀，制定相應(yīng)征管措施，加強(qiáng)稅收征管，確保了契稅征管的平穩(wěn)順利交接。上半年，全市累計征收重點工程項目稅款入庫萬元，同比增收萬元，增長%。同時，每旬對項目情況進(jìn)行調(diào)度檢查，按月對項目建設(shè)情況進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目征管中存在的問題。，穩(wěn)步提升稅收征管質(zhì)量。上半年，納入重點監(jiān)控的重點稅源大戶以及房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等幾大重點行業(yè)累計繳交地方各稅萬元，同比增收萬元，增長%，占全市地稅總收入的%。、重點行業(yè)的監(jiān)控管理，稅收收入更有保障。年初，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們成立了稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)稅費源管理工作的總體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排。其中完成區(qū)局考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%，占上半年考核任務(wù)萬元的%；完成市政府考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%，占上半年考核任務(wù)萬元的%。一、上半年主要工作開展情況按照年初確定的各項工作目標(biāo)，我市地稅上半年主要抓好了以下幾個方面的工作：（一）加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化依法治稅，稅收收入保持穩(wěn)定增長為確保各項稅費收入及時均衡入庫上半年，全市地稅系統(tǒng)認(rèn)真按照“前緊后松”的工作思路，積極挖潛增收，嚴(yán)堵稅收漏洞，確保了各項稅費收入的及時均衡入庫，為全年稅費收入任務(wù)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。進(jìn)一步提升地稅文化軟實力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊伍素質(zhì)、激發(fā)工作活力、增強(qiáng)敬業(yè)精神、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、構(gòu)建和諧環(huán)境。（三）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。抓好典型教育，在全局形成弘揚正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。（二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。下半年，我局將重點從以下幾個方面入手，進(jìn)一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項工作任務(wù)：（一）確保圓滿完成收入目標(biāo)。XX年區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計劃任務(wù)為6860萬元，％，完成9005萬元，同比增收5115萬元，％；XX年區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計劃任務(wù)為1XX萬元，同比增長5170萬元，％；今年區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計劃任務(wù)為15640萬元，1XX萬元，同比增長3610萬元，增長30％。對違反作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作紀(jì)律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)問責(zé)。作風(fēng)督查常態(tài)化，規(guī)范《請（休）假等有關(guān)規(guī)定》、《考勤制度》，堅持開展作風(fēng)整治行動，采取專項督查和聯(lián)合督查的方式，重點抓好納稅服務(wù)督查、上下班紀(jì)律督查和政風(fēng)行風(fēng)督查。作風(fēng)監(jiān)管規(guī)范化，制定《君山區(qū)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》，建立和完善推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度體系。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，增強(qiáng)干部法紀(jì)意識。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，著力打造省級廉政文化建設(shè)品牌，提高地稅廉政文化在反腐倡廉教育中的滲透力。二是深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，緊緊圍繞增強(qiáng)五種意識，深入開展形式多樣的廉政教育活動，重點抓好“兩個務(wù)必”教育、感恩惜福教育、警示教育和重溫黨章教育，增強(qiáng)干部的知足感、憂患感。加大責(zé)任考核和追究力度，著力解決干部隊伍中存在的責(zé)任意識不強(qiáng)和“庸懶散”等現(xiàn)象，全面提升稅務(wù)干部的履職能力和執(zhí)行能力。強(qiáng)化地稅網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)情況的檢查考核，確保學(xué)習(xí)效果。不斷完善教育培訓(xùn)激勵機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，挖掘干部潛能，使學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。三是推進(jìn)教育培訓(xùn)。按照《干部“雙考雙評”績效評價機(jī)制》，定期對干部進(jìn)行考核考試，定期對機(jī)關(guān)、基層干部雙向評議。迅速掀起學(xué)習(xí)十八大精神熱潮，結(jié)合我局實際以多種形式進(jìn)行宣傳貫徹落實；開展“兩個務(wù)必”、感恩惜福和重溫黨章教育，增強(qiáng)干部的知足感、憂患感；繼續(xù)深化爭先創(chuàng)優(yōu)典型引路，傳遞正能量。三、強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵，隊伍建設(shè)增添新活力上半年來，我局堅持強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵，把管理創(chuàng)新作為重點，激發(fā)干部活力，隊伍素質(zhì)明顯提升。五是以“正”維護(hù)執(zhí)法。對內(nèi)，建立健全稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、執(zhí)法預(yù)警機(jī)制。通過日常檢查、重點檢查和明察暗訪等方式，深入開展稅收執(zhí)法專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格整改，防范了執(zhí)法風(fēng)險，提高了稅收執(zhí)法和征管工作質(zhì)效。對稅收執(zhí)法責(zé)任制實施過程控制，做到了環(huán)環(huán)相扣，全程跟蹤，實現(xiàn)稅收執(zhí)法考核“零過錯”。大力開展了“稅宣進(jìn)景區(qū)”、“稅宣進(jìn)工地”、“稅宣進(jìn)學(xué)?！钡榷愂招麄骰顒?，積極貫徹落實今年元旦起施行的《湖南省稅收保障辦法》，宣傳普及國家稅收政策，為推進(jìn)依法治稅、依法行政、提高全民稅法遵從度發(fā)揮了積極而重要的作用，營造了公平治稅的稅收環(huán)境。二、抓落實、嚴(yán)規(guī)范，依法治稅深入人心今年來，我局把依法治稅作為稅收工作的最高原則，依法治稅深入人心。五是加大稽查力度，查偷補(bǔ)漏成效顯著。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一方面制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。在加強(qiáng)主體稅種稅收征管的同時，不斷強(qiáng)化小稅種的征管力度，達(dá)到了挖潛保增的效果。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對重點稅源進(jìn)行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫。對年納稅大戶建立了重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫。多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標(biāo)的實現(xiàn)。為確保組織收入總量和質(zhì)量不斷提升，我局采取的主要措施是：一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實收入任務(wù)。分級次完成情況：中央級入庫886萬元，同比增收197萬元，%；省級入庫798萬元，同比增收225萬元，%；縣區(qū)級入庫4336萬元，同比增收853萬元，%。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一、擴(kuò)規(guī)模、挖稅源，稅費收入穩(wěn)步增長上半年，我局緊緊圍繞組織收入這一中心工作，通過陽光征收，科技助力，強(qiáng)化征管，擴(kuò)規(guī)模，挖稅源，確保了我局上半年稅收實現(xiàn)穩(wěn)步增長。區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排(多篇范文)與區(qū)城市管理工作實施意見匯編第 61 頁 共 61 頁區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排（XX年6月10日）今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞組織收入這個中心，突出稅收征管和納稅服務(wù)兩個重點，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。通過區(qū)局全體干部職工的共同努力，收入工作和其他各項工作發(fā)展勢頭良好。截止到6月7日，全局共組織地方各稅6019萬元，%，增收1274萬元，%；費金入庫129萬元，增收42萬元，%。從級次看，中央級、省級、市級、縣區(qū)級均取得增長，呈現(xiàn)各級次齊頭并進(jìn)的態(tài)勢。年初，根據(jù)上級下達(dá)的稅收計劃，結(jié)合稅源調(diào)查，區(qū)局在全年稅收工作會議上，以目標(biāo)責(zé)任書的形式分解落實到各征收管理單位。二是加強(qiáng)重點稅源監(jiān)控。各征收單位針對轄區(qū)內(nèi)的重點稅源，落實人員，明確責(zé)任，加強(qiáng)了房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點行業(yè)的監(jiān)控。三是強(qiáng)化小稅種征管。四是全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。另一方面做好宣傳和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)稅務(wù)人員的責(zé)任心和納稅人的理解配合，加強(qiáng)匯算清繳期間的檢查指導(dǎo)，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員深入到各分局調(diào)查了解匯算清繳進(jìn)展情況，解決存在問題。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查 和發(fā)票使用檢查，堅持以管促收，以查促管。一是以“普”宣傳稅法。二是以“控”規(guī)范執(zhí)法。三是以“查”促進(jìn)執(zhí)法。四是以“防”規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。對外，廣泛接受黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。全面推行“陽光執(zhí)法”、“陽光辦稅”，嚴(yán)格落實政務(wù)公開制度，不斷增強(qiáng)稅收執(zhí)法的透明度，切實維護(hù)納稅人合法權(quán)益，贏得了納稅人的廣泛好評。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。二是創(chuàng)新隊伍管理。加強(qiáng)對中層正職的監(jiān)督管理，落實《正職工作考核辦法》。立足長遠(yuǎn)，按照“貼近工作、貼近崗位、貼近軟件”的要求，進(jìn)行基層干部全面輪訓(xùn)；將綜合培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合、全員培訓(xùn)與團(tuán)隊培訓(xùn)結(jié)合、稅收知識培訓(xùn)與行業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)結(jié)合，著重加強(qiáng)打造納稅評估、會計知識、稅務(wù)稽查等方面的業(yè)務(wù)骨干，鼓勵干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師等技術(shù)類資格考試。加強(qiáng)稅收執(zhí)法風(fēng)險防范教育，認(rèn)真梳理XX年執(zhí)法風(fēng)險防控工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地開展執(zhí)法風(fēng)險防范教育。四、講忠廉、正行風(fēng)，反腐倡廉富有成效一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事，納入整體工作格局，切實做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，做到一級對一級負(fù)責(zé)，一級讓一級放心。每星期編制廉政短信息發(fā)給區(qū)局干部職工，五四青年節(jié)，組織區(qū)局35歲青年干部參觀瞻仰了省廉政文化教育基地和周逸群革命烈士陵園。5月份編印了《與快樂同行君山地稅文化建設(shè)活動剪影》、《靈感的霞光君山稅干心語集》兩圖冊，獲市局好評。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，作風(fēng)教育經(jīng)?；?，制定作風(fēng)教育方案，編輯印發(fā)《君山區(qū)局工作人員手冊》、《作風(fēng)養(yǎng)成教育手冊》，確保作風(fēng)教育取得新成效。營造崇尚實干、積極奉獻(xiàn)的工作氛圍。嚴(yán)格實行局領(lǐng)導(dǎo)巡查制度，每周組織開展一次政風(fēng)行風(fēng)督查，并形成督查通報。今年上半年我局雖然各項工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但我們深知，距離上級的要求還有一些差距，在稅收征管中存在不少的問題和困難，主要有兩個：一是收入任務(wù)增長過快。二是本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級固定稅源不足，稅源后勁嚴(yán)重不足，和實際收入差距很大。做到時間任務(wù)同步和稅款的及時足額入庫，開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達(dá)各項收入任務(wù)。重點做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作，及時發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強(qiáng)預(yù)防。按照省局 “作風(fēng)建設(shè)年”的部署，繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。大張旗鼓地弘揚先進(jìn)稅收文化，開展多種形式的活動，引導(dǎo)干部提高思想理念。第二篇：市地稅局XX年上半年稅收工作總結(jié)和下半年主要工作安排市地稅局XX年上半年稅收工作總結(jié)和下半年主要工作安排 XX年上半年，在上級局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的關(guān)心、支持下，我市地稅干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、市地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持以組織收入為中心，深化依法治稅，實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，取得了明顯的工作成效，實現(xiàn)了上半年工作的良好開局，為圓滿完成全年各項地方稅收工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，全市地稅系統(tǒng)上半年累計組織地方各項收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%。在組織收入工作中，我們重點強(qiáng)化了以下措施：，稅費源管理更加嚴(yán)格。各分局也相應(yīng)成立稅費源管理小組，負(fù)責(zé)本分局范圍內(nèi)稅費源管理工作的具體實施，每月定期向市局稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組上報《稅源預(yù)測分析報告》，準(zhǔn)確反映本分局稅收計劃完成情況、已入庫稅收結(jié)構(gòu)、各稅種與同期相比增減幅度及原因、欠稅及形成欠稅原因、下期稅收預(yù)測、征收工作中的難點或可能出現(xiàn)的問題等。我局結(jié)合實際成立重點稅源管理小組，主要抓房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)等重點行業(yè)，并對上年度納稅額在10萬元以上重點稅源