廠務(wù)公開管理制度與廠礦消防安全管理制度匯編-展示頁
2024-11-22 04:49本頁面
【正文】 公開的項目、責(zé)任部門、形式和程序一、企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)，中長期發(fā)展計劃公開細(xì)則。成立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會、辦公室、財務(wù)部負(fù)責(zé)人組成，廠黨委書記任組長，日常工作由廠工會、辦公室負(fù)責(zé)。(見附頁)四、廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。其他應(yīng)該公開的事項。涉及職工切身利益的情況。二、廠務(wù)公開的內(nèi)容企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況。有利于職工參與企業(yè)**管理。有利于企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。廠務(wù)公開管理制度與廠礦消防安全管理制度匯編第 12 頁 共 12 頁廠務(wù)公開管理制度為進(jìn)一步建立和完善我廠廠務(wù)公開制度，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步加強職工**管理，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級的有關(guān)文件精神制定本實施細(xì)則。一、廠務(wù)公開的原則遵循全心全意依靠職工辦企業(yè)。有利于增加企業(yè)管理工作透明度。有利于加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)財務(wù)狀況。黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。三、廠務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式、程序和負(fù)責(zé)部門。由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工共同負(fù)責(zé)。每半年檢查一次廠務(wù)公開的情況。(一)主管部門：辦公室(二)主管部門的責(zé)任，通過有效途徑，使職工了解企業(yè)年度工作目標(biāo)和中長期發(fā)展計劃情況，對有關(guān)方面提出的意見、建議進(jìn)行整理，對合理部分予以采納。計劃的內(nèi)容和計劃分解、落實情況。(四)公開的程序和形式企業(yè)年度工作計劃，中長期發(fā)展計劃由辦公室提出初稿，經(jīng)法人代表、總經(jīng)理同意后由廠領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定。提交廠職代會討論審議，定稿后上報…..集團(tuán)公司。半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。(三)公開內(nèi)容重大生產(chǎn)經(jīng)營決策的背景和決策原則：決策征求意見階段、決策階段、實施階段的內(nèi)容和情況。 重大生產(chǎn)經(jīng)營決策應(yīng)提交職代會或職代會聯(lián)席會議審議通過。公布實施結(jié)果。(二)主管部門的責(zé)任：通過有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向職工公開企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見和建議，對合理部分加以采納。企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容。(四)公開的程序和形式
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