【正文】 雙擁等工作。截止11月23日，共收到并辦理電報433份，其中明傳電報266份，密傳電報167份，在辦報過程中，做好收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔、保密等工作，基本做到無一疏漏、無絲毫差錯發(fā)生。四是扎實做好機(jī)要、保密工作。截至目前，先后收登、辦理中央級、省、市級文件285份，規(guī)范并下發(fā)文件215余份次，辦理各類通知120份次，承辦各類會務(wù)100余次，其中承辦擴(kuò)大會等全區(qū)性會議、活動15次。三是努力提高秘書工作水平。省委辦公廳《領(lǐng)導(dǎo)言論》采用2篇，市級采用各類信息300余條。二是及時做好信息上報工作。高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料等文稿的起草和審定任務(wù)?，F(xiàn)按照要求，將有關(guān)情況報告如下一、統(tǒng)籌兼顧，著力提高各項工作水平 積極圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，不斷提高辦文、辦會、辦事等各項工作水平。按照市委辦公室的統(tǒng)一部署，積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)大提升活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并結(jié)合實際工作查找不足，切實做到改進(jìn)作風(fēng)，提升素質(zhì)。其次，做好“傳、幫、帶”工作促進(jìn)新人開展工作，為使新人盡快熟悉、順利開展工作，我科采取“以老帶新”的工作方法，做到有目的地“傳”，有針對地“幫”，有重點地“帶”，通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進(jìn)進(jìn)步，把好的傳統(tǒng)、好的作風(fēng)繼承下來，使新人變工作熱情為工作成果，化工作壓力為工作動力，將自身潛能轉(zhuǎn)為工作績能。突出“嚴(yán)”，全面提升工作水平。另一方面，加大與各部委辦局的聯(lián)系，做到事前溝通充分，事中服務(wù)到位，事后反饋及時。因此，為做好服務(wù)工作，提高工作效率，我們始終從實際出發(fā)，以務(wù)實的態(tài)度主動辦事、有效溝通。突出“實”，力求工作無縫銜接。辦理出國件約30件，赴港澳件約500件。進(jìn)一步加強(qiáng)與市外事辦和區(qū)相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，及時規(guī)范辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，組織、安排和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)出席各類會議，認(rèn)真做好各種政務(wù)活動的銜接工作。及時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的政務(wù)活動安排，認(rèn)真做好全區(qū)各類會議、公務(wù)活動的安排、組織和服務(wù)工作。多年來，我們始終保持高昂的精神狀態(tài)，以良好的作風(fēng)、熱情的服務(wù)認(rèn)真籌劃區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的各項政務(wù)安排，積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，使各項工作得以順利完成。區(qū)委辦秘書科工作總結(jié)與區(qū)委辦述職述廉報告(多篇范文)匯編第 19 頁 共 19 頁區(qū)委辦秘書科工作總結(jié)秘書科的主要職責(zé)是協(xié)調(diào)安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)、會議活動，負(fù)責(zé)辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)及其他管理服務(wù)工作。作為綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務(wù)于區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。具體來說，主要體現(xiàn)在以下三個方面：突出“細(xì)”，不斷提高服務(wù)水平。精心完成周表的編制工作。進(jìn)一步規(guī)范區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會議等重大會議辦理流程，認(rèn)真做好服務(wù)工作，確保會議秩序和質(zhì)量。平均每年我科共收到、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份，編寫區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一周公務(wù)活動安排表50多期，組織、安排各種會議和公務(wù)活動約500次。五年來共承辦或協(xié)辦區(qū)委全體會議20次，區(qū)委常委會議123次，區(qū)政府常務(wù)會議107次，其中還包括區(qū)第六次黨代會及深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立30周年慶祝大會等大型會議和活動，圓滿完成了xx、汪洋、王榮等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)視察的接待工作。秘書科處于承上啟下、溝通左右，聯(lián)系內(nèi)外的中樞。一方面，注重協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部各科室及科室成員之間的關(guān)系，及時溝通思想，消除誤解，做到事事有人跟，工作不脫節(jié)。特別是面對存在的不足，廣泛征求各單位意見，深挖根源，并進(jìn)行歸納梳理，制定出切實有效的整改措施，力求整改做到有的放矢，真正實現(xiàn)工作無縫銜接。首先，抓好科室規(guī)范化建設(shè)，完善每個崗位職責(zé)，明確責(zé)任，進(jìn)一步制定和完善科學(xué)、具體、精細(xì)的崗位責(zé)任，將每個崗位的責(zé)任具體化，并落實到個人，真正實現(xiàn)定崗定人，充分激發(fā)了科室人員的積極性和工作潛力。再次，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升素質(zhì)。區(qū)委辦述職xx年度，我們在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委辦公室的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委工作中心，積極服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層，通過全辦上下的共同努力，有力的保證了區(qū)委各項決策的順利實施和區(qū)委機(jī)關(guān)的高效運轉(zhuǎn)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是不斷提升綜合文字水平。先后統(tǒng)籌起草區(qū)委六屆八次、九次全委會議，全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議、舊城改造暨拆遷工作大會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會、教育工作會議等全區(qū)重大會議領(lǐng)導(dǎo)講話以及各類文稿70余篇；撰寫《城市，讓生活更美好—新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《新區(qū)建設(shè)對城市化建設(shè)的啟示》等署名理論文章10篇；編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀(jì)要7期、書記辦公紀(jì)要2期。加強(qiáng)信息收集、整理和報送工作，截至目前，共上報各類信息2800余篇，基層建議80余條，有6條信息得到市委劉永忠書記批示，批示數(shù)量居各縣區(qū)之首，其中《加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型 搶占江北動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地》、《區(qū)打造城市“綠脈” 全力建設(shè)綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》兩條批示，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)要求印發(fā)全區(qū)予以學(xué)習(xí)貫徹。同時堅持做好每日黨建手機(jī)報信息的采集和上報工作。始終牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的觀念，強(qiáng)化“奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識、進(jìn)取意識”，嚴(yán)格依照《條例》和《細(xì)則》，使公文的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷等環(huán)節(jié)做到程序化、制度化、科學(xué)化。同時，認(rèn)真做好信訪件交辦、督辦、督查、上報工作，111月份，共交辦市委主要領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪件32件，已上報辦結(jié)32件；辦理肖書記批轉(zhuǎn)件19件，接待反映問題群眾62余批次、136余人次，并將有關(guān)問題及時交辦到有關(guān)單位，為密切區(qū)委與群眾的聯(lián)系，維護(hù)全區(qū)信訪穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。定期組織全辦人員學(xué)習(xí)機(jī)要、保密等工