【正文】 養(yǎng)具有時代特征和鮮明個性的電信企業(yè)精神，并以企業(yè)精神教育激勵員工。企業(yè)文化是一門嶄新的現代企業(yè)管理科學，是在生產經營和員工隊伍成長過程中逐步形成的一種管理科學，是企業(yè)員工群體意識的反映，是企業(yè)增強內聚力、創(chuàng)造力、持久活力的精神能源和精神支柱。要把文明單位建設寓教于群眾性的精神文明建設實踐活動之中，在增強實效上下功夫，不斷提高員工素質和企業(yè)整體素質，努力塑造電信企業(yè)的良好形象。要認真做好向某地委、政府的認定、推薦工作。，廣泛開展文明單位建設活動。同時要建立完善各工種、崗位的職業(yè)道德規(guī)范、服務標準、激勵約束機制，努力解決電信發(fā)展、改革、經營、服務、管理中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責任和對社會的承諾，增強員工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務的氛圍，以優(yōu)質服務贏得某地場和效益。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于電信生產、經營和服務實踐活動的全過程。通過學習，切實把講學習、講政治、講正氣落實到各單位的工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，增強加快電信發(fā)展、深化企業(yè)改革、改善電信服務的責任感和緊迫感，促進我局兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。嚴禁以權以職謀私，堅決抵制用公款大吃大喝，奢侈浪費，反對利用婚喪嫁娶大操大辦，趁機斂財，不準搞封建迷信活動，要自覺抵制各種不正之風。嚴格執(zhí)行《加強機關思想作風建設的意見》，所有辦公場所禁止吸煙，地面清潔衛(wèi)生，物品擺放有序，局容局貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。我們要牢固樹立“用戶至上，用心服務”的理念，大力開展“三德三風”和“雙比雙爭”活動，塑造銳意進取、服務社會、文明進步的企業(yè)形象，積極開展內容豐富、形式多樣的學習培訓，通過一系列的措施，營造出濃厚的學習氛圍，提高員工的整體素質。第四、以人為本加強教育，不斷提高員工整體素質。機關管理部門要率先垂范，做出表率，以實際行動營造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。廣泛開展職業(yè)道德，社會公德和法制教育，重點搞好以理想信念為核心和以電信職業(yè)道德教育為重點的思想道德建設；進一步增強廣大干部職工的法制意識、衛(wèi)生意識、服務意識、文明意識。局領導全年深入基層一般不少于二個月，其他干部不少于三個月。要壓縮會議、精簡文件、減少應酬。堅決反對弄虛作假、報喜不報憂的不良習氣?？朔普喅镀ぃ喕k事程序，加快工作節(jié)奏，急用戶所急，幫用戶所需，為用戶辦實事，辦好事。要堅持解放思想，實事求是，以科學的態(tài)度，努力在觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新上下功夫，不斷探索做好電信服務工作的新路子。針對當前一些單位、部門作風疲沓，工作節(jié)奏慢、效率低等問題，認真進行整改。通過開展創(chuàng)建活動，使廣大干部職工認清國家利益、企業(yè)利益和個人利益的關系，認清自己所擔負的責任，增強搞好電信工作的使命感和責任感。我們的目標是：爭創(chuàng)某某級文明單位，力爭全某地90%的支局被命名為某地級文明單位；5%的支局被命名為某地級文明單位，在此基礎上，爭創(chuàng)國家級文明單位。一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx總書記“xxxx”的重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的基本方針，堅持“重在建設，一以貫之，求實創(chuàng)新，分級負責，加強管理，以點帶面，整體推進”的原則，堅持以通信生產建設為中心，以通信服務為主題，以基層窗口為重點，以先進典型為示范，繼續(xù)深入扎實地開展創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”和“巾幗建功”活動，堅持“主題不變、充實內容、一抓到底、抓出成效”和“鞏固、提高、延伸、輻射”的工作思路，推動xxxxx部門兩個文明建設。總之，自己作為學院的一員，作為黨總支的一份子，作為一名黨員，嚴格按照黨委的要求完成指定動作，認真按照黨總支的計劃完成規(guī)定動作，積極拓展自身的業(yè)余動作，創(chuàng)新工作思路，夯實工作作風，提高工作理念，完成好學院黨委以及總之交給的各項工作，更好更快的推動部門工作的發(fā)展。一本為《責任勝于能力》、一本為《職業(yè)素養(yǎng)十二中品格》，同時不斷的消化吸收，并認真做好讀書筆記，將讀書心得做成ppt形式，以便為學生進行講授。三、閱讀兩部經典名著按照學院的要求，自己要不斷提高自己的知識素質水平和道德修養(yǎng)。自己打算觀看三部經典電影。自己會深入實踐，深入群眾，虛心向老同志、老教師、老黨員學習，作為從事招生就業(yè)工作，自己一定要沉下去，深入到高中、企業(yè)當中去，了解最新的社會發(fā)展趨勢，不斷努力學習，提高自身思想境界，增長自身才干。不斷進行實踐鍛煉積累。及時學習現代新知識，了解國內形勢政策。招生就業(yè)是學院未來發(fā)展的重要支柱，更是學院對外形象的窗口，自己要不斷努力學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務水平，了解招生就業(yè)的相關政策，熟悉招生就業(yè)的各種業(yè)務流程?？炭嚆@研業(yè)務知識和專業(yè)技能。不斷提高自身理論素養(yǎng)。自己將會用馬克思主義大眾化的最新成果武裝自己，聯(lián)系實際，結合工作，指導實踐。創(chuàng)建學習型黨員個人學習計劃與創(chuàng)建工作方案4篇匯編第 33 頁 共 33 頁創(chuàng)建學習型黨員個人學習計劃根據學院關于創(chuàng)建學習型黨組織的要求，按照黨總支的方案部署，結合本部門的工作情況，特制訂個人學習計劃，進一步提高文化素質，樹立正確的工作作風和學風，使創(chuàng)建學習型黨組織與促進個人全面發(fā)展相結合，使創(chuàng)建學習型黨組織與推進部門工作相結合。一、學好四項理論知識認真學習黨的基本理論：作為一名黨員，要時刻了解黨的最新理論知識，領會學院黨委的各項計劃要求。自己會認真學習六個為什么以及科學發(fā)展觀的相關理論。重溫黨章，查找差距，擺正位置，確定方向，樹立目標。作為一名招生就業(yè)的新人，自己需要時刻學習，向老同志學習，向領導學習，向其他同事學習。堅持做到干一行愛一行，干什么學什么，缺什么補什么。自己要認真學習高職教育的相關知識，了解最新高職教育的相關政策，同時要掌握國內外相關形勢，將遼沈晚報、參考消息作為自己的學習報紙，每天定期瀏覽時事新聞，不斷拓展知識面，提高自己的綜合素質。實踐出真知，理論來源于實踐。二、觀看三部經典影片作為一名黨員與中層干部，擁有雙重身份，因此自己更加嚴格要求自己，加強自己的理想信念教育、思想道德教育以及愛國愛校教育。一部為愛國主義電影《太行山上》、一部為社會現實紀錄片《國情備忘錄》、一部為勵志人生演講《李強演講》，不斷提高自己的人文素質和領導藝術。自己要通讀兩本書籍。四、撰寫一年的工作日記自己按照學院黨委和總支的要求，認真做好工作日記和讀書筆記，同時利用自己的博客繼續(xù)撰寫博文，更好的為學生進行指導，為學院進行宣傳。創(chuàng)建工作方案4篇為了認真貫徹黨的xx屆五、六中全會精神，堅持物質文明和精神文明建設一齊抓的方針，進一步鞏固和發(fā)展兩個文明建設成果，確保我局文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階，達到兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，特制訂本方案，望各單位結合實際，扎實開展創(chuàng)建工作。二、規(guī)劃目標按照文明單位建設六條標準，圍繞通信建設和業(yè)務發(fā)展，創(chuàng)建高層次、高品位、高標準文明單位。三、基本原則第一、深入學習貫徹鄧小平理論和xx同志“xxxx”的重要思想，切實加強精神文明建設，通過學習貫徹，使廣大干部職工進一步明確開展創(chuàng)建文明單位活動是建設社會主義精神文明的需要，是提高電信干部隊伍素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是建立現代企業(yè)制度的需要。第二、改進工作作風，強化電信服務。一是切實轉變職能，增強服務意識，正確處理發(fā)展與服務的關系，教育與管理的關系，真正把主要精力放到生產經營上，放到改善服務上，全方位地為客戶、為基層、為生產服務。二是加快節(jié)奏，提高工作效率。三是要加強調查研究，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，狠剎歪風邪氣。堅決克服和反對工作浮于表面，以會議落實會議，以文件落實文件，應付上級，應付群眾的官僚主義、形式主義、不負責任，擺花架子，做表面文章的現象。深入群眾，干實事，抓落實，求實效。第三、提高思想道德素質，增強文明意識。要把做好深入細致的思想政治工作同解決本單位和職工的實際問題結合起來，通過教育引導廣大職工樹立職業(yè)理想，增強職業(yè)責任，遵守職業(yè)紀律，掌握職業(yè)技能，不斷提高服務水平。廣大干部職工要立足本職，愛崗敬業(yè)，誠實守信，用心服務，奉獻社會，爭創(chuàng)佳績，為創(chuàng)建活動增光添彩。員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的動力之源。第五、加強硬件建設，搞好局容局貌。第六、從嚴執(zhí)紀，搞好勤政廉政建設。四、主要措施、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，按照“八個堅持，八個反對”的要求，教育廣大黨員和員工逐步形成科學的世界觀，堅定對馬克思主義的信心?！豆竦赖陆ㄔO實施綱要》,認真實踐“用戶至上，用心服務”的服務理念。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德建設氛圍。，學習和發(fā)揚焦裕祿精神、林某地紅旗渠精神、愚公移山精神，克服電信通信建設中遇到的困難和問題，培養(yǎng)電信員工愛崗敬業(yè)、堅韌不拔、勇于競爭、敢于超前的精神，不斷增強企業(yè)的內部活力。各單位要認真總結文明單位建設經驗，鞏固建設成果，講質量、升等級、上水平，認真開展“文明部室、班組”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”等評選活動，使文明單位建設向縱深發(fā)展。要將文明單位建設規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)目標管理。推進電信企業(yè)文化建設，對于加強企業(yè)精神文明建設，建立現代企業(yè)制度，研究和探索進一步加強和改進電信企業(yè)思想政治工作，具有重要的現實意義。各單位要加大企業(yè)文化基礎設施的建設。要建立與現代電信企業(yè)相適應的文化宣傳陣地與隊伍，要時刻注意運用新聞宣傳手段