醫(yī)院工會女工工作計劃范文與醫(yī)院工會工作計劃匯編-展示頁
2024-11-22 04:10本頁面
【正文】 男職工平等的勞動權(quán)益，實現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權(quán)利，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。時限：4月。時限：3月。時限：6月。針對不同時期、不同工作重點，對女工干部進行培訓，組織學習相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等，通過不斷學習、提升女工干部理論水平和實際工作能力，把握好工作方向。干部配備到位：院設(shè)立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任，女工主任為同級工會常務(wù)委員會委員，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設(shè)一名女工委員，負責女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉(zhuǎn)。目標：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責。醫(yī)院工會女工工作計劃范文與醫(yī)院工會工作計劃匯編第 7 頁 共 7 頁醫(yī)院工會女工工作計劃范文緊緊圍繞院黨委確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，以聯(lián)系女工、服務(wù)女工、維護婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，依法維權(quán)推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認真履行職責，扎實工作。工作任務(wù)一、健全女工組織，規(guī)范女職工工作制度。措施：組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層工會女工委員會。時限：3月25日前定期召開女工工作會議，每半年一次，布置工作任務(wù)。向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況，每半年報告一次。12月建立信息報送制度，及時向上級工會女職工組織報送女職工工作信息，每年不少于2篇。11月完善女職工檔案，全年進行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時更新
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