出納個人上半年工作總結(jié)與出納個人半年工作總結(jié)范文匯編-展示頁
2024-11-22 04:10本頁面
【正文】 大”發(fā)展目標(biāo)而奮斗.,服務(wù)出信譽,服務(wù)出存款,服務(wù)出效益.一是年初全體會計出納人員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了聯(lián)社二十五號文件,以《xx縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤工作人員規(guī)范服務(wù)準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,做到來有迎聲走有送聲,在社主任的帶領(lǐng)下,通過內(nèi)外勤工作人員的共同努力和緊密配合,止六月底,我社存款余額達754370百元,較年初凈增217069百元,%.二是以客戶為中心,按照先外后內(nèi),先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序,不斷改進服務(wù)技巧,提高業(yè)務(wù)處理速度,為客戶提供限時服務(wù),以適應(yīng)人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏.三是實行八對八全天營業(yè),人流量大,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,回籠各種票面破幣73842百元,完成全年回籠任務(wù)的134%.,同時加強對煙草公司、出國留學(xué)超市、,僅煙草公司一家就上門收款440余次,利用這一客戶關(guān)系,代發(fā)工資2780筆,攬儲7367百元.,提高會計出納人員素質(zhì),保證會計核算質(zhì)量.一是對三十四種登記簿進行登記責(zé)任人劃分,并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細,落實責(zé)任人,做到事事有人管、件件有著落.二是會計出納人員不斷進行崗位練兵,通過自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,以熟帶生,互幫互學(xué),相互協(xié)作,保證工作不脫節(jié).三是嚴(yán)格遵照《農(nóng)村信用社會計基本制度》和《農(nóng)村信用社出納制度》,規(guī)范操守行為,改進會計服務(wù),按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)。按時對傳票、帳、表進行規(guī)范裝訂,保證要素齊全。及時上報項電和報表,實現(xiàn)零差錯。雙人臨柜,雙人接送庫。及時核對庫款,做到帳款、,回籠現(xiàn)金253840百元,出納無長、,準(zhǔn)確計息,使其及時掌握情況,嚴(yán)格執(zhí)行利率政策,準(zhǔn)確為儲戶、,信貸員電話通知,會計出納人員臨柜辦理結(jié)息業(yè)務(wù),收回利息9795百元.,加強“三防一保”,身處鬧市,人員流量大,情況復(fù)雜,堅持“四雙”制度,嚴(yán)防盜、,堅持印、押、證分管,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)防經(jīng)濟案件的發(fā)生.回顧上半年,我出國留學(xué)社的會計出納人員在工作量成倍增長、人均工作負(fù)擔(dān)日益加重的情況下,忠于職守,盡職盡責(zé),任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務(wù),不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,對內(nèi)加強管理,不斷改進管理方式,較好地完成了各項工作任務(wù),但同形勢和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,會計核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求,我社會計出納人員將加倍努力,克服不足,發(fā)揚成績,忘我工作,為實現(xiàn)新的更高的工作目標(biāo)而努力奮斗.【出納個人上半年工作總結(jié)二】——酒店出納自11月我進入餐廳財務(wù)擔(dān)當(dāng)出納工作以來，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合業(yè)務(wù)部門的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)承擔(dān)起工作職責(zé)。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識，使我較快地熟悉工作環(huán)境。及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。二、階段性工作：依據(jù)餐廳的運行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。三、回顧檢查自身
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