【正文】 縣干部作風整頓工作要求，把思想和行動迅速統(tǒng)一到縣委工作部署上來，切實強化各級干部職工的思想自覺和行動自覺。 （一）學習動員階段（2月17日—2月29日）。重點整治：揮霍公款、鋪張浪費，違規(guī)配車，多頭占房；婚喪嫁娶大操大辦，變相斂財。重點整治：缺乏服務意識，股室之間協(xié)調配合不夠；缺乏敢于擔當?shù)挠職?，遇到難題不敢碰硬；缺乏干事的激情，見事就躲，滋生“二線心態(tài)”。重點整治：不愿動腦思考，只抓動員部署不管進度成效；不愿動腿調研，工作不深入，處理問題方法簡單、措施不力；不愿動手落實，工作打折扣。重點整治：缺乏大局觀念，不認真執(zhí)行民主集中制；缺乏紀律觀念，違反工作紀律、組織紀律等；缺乏敬業(yè)精神，對工作挑三揀四。重點整治：對上級部門的重大決策、部署，消極對待、執(zhí)行不力；對上級政策不學習、不研究、不能用足用好政策服務發(fā)展；對份內工作慢作為，工作效率不高；對群眾反映的問題不能及時有效的報告、處理和反饋。重點整治：思想上因循守舊，缺乏開拓進取、爭創(chuàng)一流的工作勁頭和激情；學習上流于形式，不求甚解、蜻蜓點水，缺乏履職盡責必需的能力素質；業(yè)績上碌碌無為，不求創(chuàng)新、不敢突破，在考核評比中長期排名靠后。重點整治：黨員意識和組織紀律觀念不強；黨內生活不嚴格、不嚴肅；全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，踐行黨的群眾路線不到位。重點整治：疏于政治理論學習，缺乏道路自信、理論自信、制度自信；政績觀存有偏差，對中央、省市和縣委的決策部署，執(zhí)行不堅決、不到位，落實起來有偏差、摻水分、搞變通；政治立場不夠堅定，缺乏政治敏銳性和鑒別力。 三、整治重點 突出問題導向，重點對干部隊伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯誤思想、不良作風進行大力整治，著力解決“不愿為”、“不真為”、“不敢為”、“不會為”的問題。領導干部在履職過程中，積極主動，勇于負責，務求實效。 （四）執(zhí)行力有新提高。細化落實服務措施，優(yōu)化辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。增強各級干部抓項目、搞服務、優(yōu)環(huán)境的能力，形成人人參與發(fā)展、人人服務發(fā)展、人人促進發(fā)展的濃厚氛圍。 （二）服務效能有新提升。 （一）思想意識有新高度。堅持以上率下，全員參與；堅持問題導向，著力解決基層和群眾反映強烈的突出問題；堅持解決問題與正向激勵相結合，以責任追究倒逼機關作風轉變。關于機關作風整頓的實施意見與關于機關工會工作總結范文匯編第 17 頁 共 17 頁關于機關作風整頓的實施意見一、總體要求 深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實中央、省、市、縣重要會議精神和縣委九屆四次全會要求，以提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力為目標，以大力弘揚玉蘭精神為抓手，按照“敢于擔當、勤學篤行、拼搏實干、遵紀守規(guī)”的作風要求，持續(xù)推動干部作風轉變，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內生動力，著力打造干凈干事、風清氣正的政治生態(tài)，為實現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展目標，建設“經(jīng)濟強縣、美麗”提供堅強保障。 二、主要目標 局機關作風整頓，突出“一把手”及領導班子成員、股室主要負責人，突出行政執(zhí)法、公共服務等直接服務基層的關鍵崗位。通過作風整頓，在促進思想解放、整治“為官不為”、推動重大決策部署落實、調動干部積極性方面取得新成效，在招商引資、項目建設等方面取得新突破，使機關作風實現(xiàn)全面根本好轉，重塑機關新形象，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對照“八破八立”，著力增強向以習近平同志為總書記的黨中央看齊的自覺性，著力增強貫徹協(xié)同發(fā)展、轉型升級、創(chuàng)新突破、跨越趕超主基調的主動性，以思想大解放推動工作開展，不斷增強大局意識、宗旨意識、服務意識、責任意識，養(yǎng)成敢于擔當、苦干實干的思想自覺和行動自覺。堅持依法行政、科學行政，增強行政行為的公信力。 （三）發(fā)展環(huán)境有新變化。自覺落實中央“八項規(guī)定”精神，持續(xù)反“四風”、轉作風，堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，為項目主體提供主動服務、全程服務、跟蹤服務，打造一流親商安商環(huán)境。貫徹落實上級決策部署，執(zhí)行縣委、政府工作安排，雷厲風行，令行禁止。進一步深化“三比一爭”活動，激發(fā)廣大黨員干部事爭一流的內在動力。 （一）“弱”，理想信念不堅定。 （二）“松”，黨性鍛煉不經(jīng)常。 （三）“庸”，能力素質不適應。 （四）“慢”，落實行動不迅速。 （五）“散”，紀律意識不牢固。 （六）“懶”，日常工作不賣力。 （七）“推”，服務群眾不主動。 （八）“奢”，生活作風不節(jié)儉。 四、步驟措施 從XX年2月中旬開始，到年底基本結束，分學習動員、自查自糾、綜合整治和總結提高四個階段進行。一要做好宣傳發(fā)動，建立領導機構。二要開展“抓五學、興五風”教育活動。本單位活動領導機構和實施方案于3月5日前報全縣干部作風整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領導小組辦公室備案。局各股室要以呂玉蘭精神為鏡，突出“真、嚴、實、深”，查擺自己在黨性修養(yǎng)、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，同時，聚焦“八個方面”的問題，對“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論和“三比一爭”活動以來的工作進行“回頭看”?！秵栴}整改清單》于5月底