副市長在百日攻堅活動會講話與副市長在砂石路面改造動員會講話匯編-展示頁
2024-11-22 03:59本頁面
【正文】 。如果企業(yè)僅僅把職工報酬看作是一種負擔，就會走入發(fā)展的死胡同；如果把它當做是一種投入，就會有好的產(chǎn)出。而建立和諧勞動關系，就是企業(yè)自身的問題。在電力保障方面，我市經(jīng)過加強主網(wǎng)和配網(wǎng)建設，企業(yè)用電保障方面已取得明顯成效。過去，企業(yè)發(fā)展中的制約因素主要是項目和資金。目前，全市已建工會企業(yè)有3700多家。所以，要建設和諧，有效化解勞資矛盾，促進職工隊伍與社會的和諧穩(wěn)定，就必須從企業(yè)簽訂勞動合同入手，規(guī)范勞資關系和工資的支付方式，積極開展集體協(xié)商集體合同工作，完善企業(yè)內(nèi)部收入分配制度，建立職工工資正常增長和保障機制，實現(xiàn)職工的體面勞動。總體看來，我市企業(yè)的主體責任落實比較好，勞資方面的糾紛比較少。通過推行集體協(xié)商集體合同制度，推動企業(yè)形成公正合理的分配機制，保障職工對企業(yè)經(jīng)營狀況和收入分配狀況的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，減少因分配問題引發(fā)的勞資糾紛和利益矛盾，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。近期，國家出臺了一系列有關構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關系、全面實行集體協(xié)商制度的政策,目的就是推進建立中國特色的勞動關系。勞動關系是一切經(jīng)濟關系的核心和社會關系的基石。下面，我就全面推進我市集體協(xié)商集體合同工作講幾點意見。副市長在百日攻堅活動會講話與副市長在砂石路面改造動員會講話匯編第 13 頁 共 13 頁副市長在百日攻堅活動會講話今天，我們在這里召開全市集體協(xié)商集體合同工作推進會議，同時啟動“百日攻堅”活動，這對全面推進我市企業(yè)集體協(xié)商集體合同制度建設，具有重要意義。剛才，縣總工會、區(qū)人社局作了表態(tài)性發(fā)言，市人社局、總工會、企業(yè)聯(lián)合會等單位的負責同志，對這項工作做了安排和部署，大家講的都很全面、很到位，我完全贊同。一、統(tǒng)一思想、提高認識，充分領會推進集體協(xié)商集體合同工作的重要意義（一）推進集體協(xié)商集體合同工作是建立中國特色勞動關系的需要。隨著我國經(jīng)濟體制改革不斷深入和民營經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，經(jīng)濟社會中的各類深層次矛盾不斷涌現(xiàn)，勞資矛盾呈現(xiàn)出復雜化的趨勢。我們一定要深入學習領會，充分認識到集體協(xié)商集體合同制度是調(diào)整勞動關系的重要法律制度。（二）推進集體協(xié)商集體合同工作是建設和諧的需要。但是在全市熱線和信訪投訴中，涉及保險、工資、勞動合同等問題的比例還相當大，僅人社部門的受理量就占三分之一。（三）推進集體協(xié)商集體合同工作是維護職工合法權(quán)益促進企業(yè)發(fā)展的需要。今年，我們推進集體合同工作是從已建會企業(yè)入手，爭取80%也就是3000家左右的建會企業(yè)開展集體協(xié)商集體合同工作?，F(xiàn)在表現(xiàn)出來的制約因素是資金、用工和供電問題。資金問題，不是一句兩句能講完的，這是涉及金融體制的長期問題。工資是職工的勞動報酬，也是企業(yè)的成本。我們通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，那些招工難、用工難的企業(yè)往往是待遇不好、職工工資支付不正常、五險一金得不到保證的企業(yè)。人是最關鍵的要素，是勞動中最活躍的要素，沒有勞動者，沒有人才，企業(yè)談何發(fā)展。推進集體協(xié)商集體合同工作就是維護職工合法的權(quán)益，最根本的還是促進企業(yè)發(fā)展。在具體工作中，要注意把握好以下幾點：一是要強化規(guī)范運作。要通過建立目標考核，全面提升全市集體協(xié)商集體合同工作的覆蓋面。制定工作計劃，把任務分解到各個縣區(qū)，實現(xiàn)月考核、月調(diào)度。要深入企業(yè)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)集體協(xié)商集體合同工作開展得比較好的企業(yè)典型，把企業(yè)家和職工都認同的好的做法，通過召開座談會、現(xiàn)場會等形式，進行宣傳、總結(jié)、推廣，引導企業(yè)自覺簽訂集體合同。會后，有關單位要組成聯(lián)合督察組，建立聯(lián)系點制度，深入基層，調(diào)查解決問題。對企業(yè)法人認識不到位、職工要求過高、要約履行不好的企業(yè)，要做好溝通，把工作做細做實。市人社局把依法開展集體協(xié)商集體合同工作，與企業(yè)享受國家社保補貼、就業(yè)扶持
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