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蘭州市門球協(xié)會05年工作總結(jié)及06年工作安排與蘭州機動車維修行業(yè)協(xié)會20xx年工作總結(jié)匯編-展示頁

2024-11-22 03:54本頁面
  

【正文】 企業(yè)技術(shù)負責人高級研習班和企業(yè)廠長高級管理知識研討班,工作總結(jié)《蘭州機動車維修行業(yè)協(xié)會工作總結(jié)》。深入貫徹落實交通部對維修行業(yè)培訓工作的要求,重點抓好關(guān)鍵崗位在職從業(yè)人員的繼續(xù)培訓為配合新的國家標準《汽車維修業(yè)開業(yè)條件》中對從業(yè)人員持證上崗的要求,協(xié)會積極組織從業(yè)人員參加關(guān)鍵崗位的上崗培訓,同時充分吸納會員單位的意見,在加強對從業(yè)人員基本技能培訓的基礎上,根據(jù)學員的實際能力,對培訓內(nèi)容進行了一定的調(diào)整,注重加大實際操作的培訓課時,使參加培訓的人員在服務技能上有較大程度的提高。該公司本著“誠信經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務”的宗旨,為全市會員單位提供質(zhì)量可靠、價格低廉的汽保設備,同時還為會員單位提供廠房場地設計、管理制度的制定、新技術(shù)培訓和開、歇業(yè)手續(xù)辦理等多方位的細節(jié)服務。4月16日,省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領(lǐng)由省物價、稅務、工商、質(zhì)監(jiān)、公安等部門領(lǐng)導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現(xiàn)場抽查,在聽取匯報和現(xiàn)場參觀后,督導組對我市配合汽車市場整治工作和“汽車維修質(zhì)量服務月”活動、“信譽年”、“文明誠信、優(yōu)質(zhì)安全”的一系列創(chuàng)建活動表示滿意,對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定。自開展活動以來,報紙、雜志和電視、電臺先后共報道28篇(次),充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監(jiān)督作用,使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。期間,共查出無證經(jīng)營和違章經(jīng)營的維修業(yè)戶27戶,并督促這些違章業(yè)戶在規(guī)定時間內(nèi)辦理了合法經(jīng)營手續(xù)。根據(jù)國標《汽車維修業(yè)開業(yè)條件》的要求,組織專人配合行業(yè)管理部門重點對一、二類維修企業(yè)的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審核登記,并結(jié)合我市維修市場實際,重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業(yè)不規(guī)范的業(yè)戶。城區(qū)四所分別在各轄區(qū)于4月14日、15日、20日、23日,相繼組織召開了各轄區(qū)會員單位再動員大會,要求會員單位各級領(lǐng)導高度重視,切實加強對爭創(chuàng)活動和專項整治工作的組織,采取扎實有效的保證措施,積極營造爭創(chuàng)活動和專項整治工作的聲勢,廣泛動員職工群眾,層層落實責任,克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現(xiàn)象。為保證爭創(chuàng)活動取得實效,從政策法規(guī)的執(zhí)行、管理、人員、設備、安全生產(chǎn)、環(huán)保、精神文明建設等方面制定了詳細的活動評分表,對這項活動進行量化考核。為了確保本次活動取得實效,各轄區(qū)分會與沿線各維修企業(yè)簽訂了責任書,保證了活動的落實。開展汽車維修行業(yè)“信譽年”活動為了積極響應市政府關(guān)于“創(chuàng)建全國文明城市”和交通部開展汽車維修行業(yè)“信譽年”活動的號召,根據(jù)省運管局有關(guān)文件精神,協(xié)會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業(yè)中開展了“信譽年”和“天嘉文明誠信運輸線”312國道蘭州段創(chuàng)建活動。各會員單位也積極響應,態(tài)度積極,針對通知要求對自身經(jīng)營活動存在的問題進行整改,落實各項質(zhì)量管理制度,健全完善質(zhì)量保證體系,提高維修經(jīng)營中遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章、標準的自覺性。各轄區(qū)分會接到通知后,相繼組織了聲勢較大的宣傳活動,按通知要求采取行之有效的方法,利用多種形式,在全市汽車維修行業(yè)內(nèi)掀起了開展“汽車維修質(zhì)量服務月”的熱潮。抓好裁判員、教練員培訓和隊伍建設、人才選拔工作,把場地管理二作做得更好為門球可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。對于二場地遮陽棚漏雨及彩凳遮陽防曬已初步有了安排。卻充年舉辦一次裁判員、教練員培訓班,時間另行通知。把裁判員、教練員培訓工作列入須充年工作的重要議事日程,將培養(yǎng)相對年輕熱愛門球活動,高質(zhì)量、高水平、高等級的裁判員、教練員做為重點工作來抓,一定要出成績、出人才,以滿足門球事業(yè)發(fā)展的急需。在保證五項大賽前提下,還將安排一些其他門球比賽活動。還有幾次專項會,有場地工作人員參加,一桿子到底,都起到了調(diào)查、研究、組織鼓舞作用,效果極好。七、堅持一套完整的工作制度回今年工作進行得有條不紊,成效顯著,主要是在石寶士主任主持下,堅持了一整套的定期不定期的會議制度和各項工作的運轉(zhuǎn)程序,行之有效的工作機制,貼近實際的工作方法。農(nóng)村場地方便,比起其他球類門球活動量小,流汗最少,適合農(nóng)民休息時活動。目前退休職工年齡偏低,應該創(chuàng)造機會,加強宣傳,讓他們接觸門球,了解門球,從而|走向球場,走向健康。打球隊員稍有增加的單位有:省地勘二院、市軍干五所、省地礦局機關(guān)、城關(guān)區(qū)、西固區(qū)。六、門球的現(xiàn)狀及發(fā)展市門協(xié)現(xiàn)有會員單位29個,球隊36個,打球人口也人,比上年增加56人。齊芳賢、何海成、龔成菊同志平時打掃球場衛(wèi)生不遺余力。每次比賽場地組人員將又大又重的保溫桶從濱河路旁抬到基地場內(nèi),不嫌辛苦、毫無怨言,惠存信、郭萬祥為比賽服務,五點多鐘到場地灑水、燒開水,保證比賽按時開球。3月份基地管理辦公室制定印發(fā)了《蘭州市門球基地管理辦法(試行)》,其中規(guī)定實行活動證和收費辦法,要求進場隊員服從管理,講文明、講道德、講修養(yǎng)、講友誼,得到了廣大門球愛好者的熱情支持,都能以身做則,執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,使場地秩序走上正軌。特別是就地挖建水井一個,以潛水泵澆場地、澆花樹、搞衛(wèi)生,既方便又節(jié)約,更重要的是掌握了用水的主動,可以保證大型比賽隨時用水,保證場地質(zhì)量。首先是去年遺留的植樹種草任務,使場地園區(qū)內(nèi)除球場和人行通道等用地外,全部為草地植被覆蓋,草叢中散種花樹,安裝濱河馬路排水管道,修建了儲沙小屋,解決了場地干沙問題和場地內(nèi)閃擊球的安全問題。在考評領(lǐng)導小組主持下,十二月十五日舉辦了今年第二次裁判員、教練員培訓班,到會學員26人,對2人進行了晉級考評。裁判員教練員的工作質(zhì)量和業(yè)務水平,直接影響全隊實力和比賽質(zhì)量。區(qū)上門協(xié)機構(gòu)完整,工作到位,區(qū)文體局主要領(lǐng)導和主要人員參加門協(xié)擔任領(lǐng)導職務,并吸收年富力強的門球愛好者參加門協(xié)擔任職務,把七里河區(qū)門球活動開展得有聲有色,活力四射,是我市門球活動最活躍的地區(qū)之一。七里河區(qū)在這項工作中也抓的較早,該區(qū)現(xiàn)有裁判員一級5名二級3名,還有一批三級裁判員,這和七里河區(qū)門球活動的大好形勢相吻合。結(jié)業(yè)時還進行了書面測試,學員們在三八杯賽中得到實踐鍛煉,效果很好。三、進行裁判員教練員培訓工作為了使《組且門球競賽規(guī)則裁判法》能在三月份三八杯賽按時執(zhí)行,2月18日與省門協(xié)共同舉辦了新規(guī)則培訓班,本次學習人數(shù)達1ω人,是歷年人數(shù)最多的一次。(詳細數(shù)字見附表一)各項比賽數(shù)字的統(tǒng)計祥見附表。七里河區(qū)主辦的門球活動較多,其中西湖杯已辦了十六年,為廣大門球愛好者所熟悉,在資金異常困難的情況下延續(xù)多年,很不容易,今年得到企業(yè)支持贊助,使這項比賽按時舉辦而且辦的很精彩,受到了參賽隊的好評。二、協(xié)調(diào)支持會員單位舉辦門球賽市門協(xié)全力支持會員單位舉辦各種形式,不同規(guī)模的門球比賽,以繁榮門球事業(yè)。綜合以上六項大賽合計參賽隊175隊次,參賽1750人次,比去年增加6個隊次創(chuàng)人次。會員杯門球賽是只有會員單位才能參加的一項比賽,已辦六屈,由于個別隊人數(shù)不夠,只有吸收外援才能參賽。其他如長壽杯的年齡審查問題,從競賽編排著手,用預賽多打、復賽中打、決賽少打的方法解決打三場球出局走人的問題。每個環(huán)節(jié)都細化分解,做多次拉網(wǎng)式的排查落實,對一些難點問題決不放過,如比賽中10秒逾時問題,長期無法克服,成了問題,這次在賽前會上,經(jīng)過討論在統(tǒng)一認識的基礎上,反復講解提示8秒,。市運會門球賽更是場面熱烈,陣容空前?;旧显略掠匈愂?天天有活動。蘭州市門球協(xié)會05年工作總結(jié)及06年工作安排與蘭州機動車維修行業(yè)協(xié)會2018年工作總結(jié)匯編第 48 頁 共 48 頁蘭州市門球協(xié)會05年工作總結(jié)及06年工作安排市門協(xié)2006年的工作在各級黨政部門的關(guān)懷領(lǐng)導下,經(jīng)過我們與會員單位和廣大門球愛好者的共同努力,較好地完成了年初安排的各項比賽任務,成功地舉辦了兩次裁判員、教練員培訓班,完成了場地建設的遺留部分,補充了場地設施,制定了場地管理辦法并得到落實執(zhí)行,從而全面改善了場地條件,達到了設施配套、管理有序、服務到位的較高水平,為市區(qū)門球活動提供了一處優(yōu)美的活動場所,受到了廣大門球愛好者的普遍贊揚,有力地推動了我市門球活動的發(fā)展,使門球活動在幾年來低迷徘徊之后,呈現(xiàn)一派繁榮景象?,F(xiàn)將有關(guān)情況簡述如下:一、重點安排舉辦了六項大賽今年初在舉辦了新規(guī)則培訓班之后,3月份舉辦了第十六屆三八杯門球賽A月舉辦了第二十二屆健康杯賽,5月舉辦了第四屆老年人運動會門球賽,7月承辦了蘭州市第五屆運動會門球賽,8月舉辦了第六屆會員杯賽,9月舉辦了第十八屆長壽杯賽(詳情見附表一)。從年初安排項目看,由于增加了市五運會、老運會門球賽,使雙人賽、三人賽、四人賽未能落實,但從整體衡量,可比的四項大賽(三八杯、健康杯、長壽杯、會員杯)比去年都有提升,表現(xiàn)在參賽隊數(shù)、運動員人數(shù)的增加。今年對幾項大賽,特別是兩個市運會的門球賽非常重視,動手早準備充分。緒時犯規(guī)的概念,8秒、10秒的精確起止時間及如何操作等讓裁判員充分理解。還有閃擊球的安全問題,打假球、人情球的問題等,門協(xié)領(lǐng)導曾多次在會上提出討論,得到了大家的支持,因而今年各項比賽既緊張熱烈,又條理有序,進行得比較順利。經(jīng)大家討論,決定以本隊為主經(jīng)市門協(xié)批準可接納外援補充為本單位成員,讓零散人員在整合之后,有相對穩(wěn)定的球隊打球,既便于場地管理,又營造了一片和諧氛圍,大家都很滿意。扭轉(zhuǎn)了幾年來直線下降的趨勢。比如七里河區(qū)的有關(guān)比賽都從場地和時間上協(xié)調(diào)支持,并給予業(yè)務上的指導,盡量解決工作中的困難。今年各會員單位舉辦不同規(guī)模比賽合計隊數(shù)、人數(shù)也都有所增加,形勢喜人。總之ZX5年各項門球比賽活動規(guī)模大、人數(shù)多、熱情高,是歷年來少有的情況。由于這次新規(guī)則改動點多,計分程序全部換新,實際是一次裁判員、教練員的全面再學習。市上現(xiàn)有二級裁判員23人,全部參加了這次培訓,成為各項比賽的主要力量。那里現(xiàn)有球隊18個,有200人在經(jīng)常活動,中小型各種邀請賽不斷。四、成立考評領(lǐng)導小組,大力加強裁判員、教練員隊伍建設。裁判員教練員又是比賽現(xiàn)場的看點,其言行儀表又直接影響到整個比賽的形象,而且新規(guī)則對裁判員提出了更高的要求,而從整體來看,我市裁判員隊伍平均年齡偏高,力量薄弱,成為市區(qū)門球發(fā)展的瓶頸,選拔補充一批相對年輕的新生力量迫在眉睫,因此十一月份市門協(xié)成立了以楊開生為主任,李生華、楊進才、楊新喜為副主任,李懷德、蘇殿軍、穆陸梅同志參加的裁判員、教練員考評領(lǐng)導小組,以加強裁判員、教練員的人材選拔、培訓、考核、晉級工作,精選年輕體壯、頭腦清晰、有發(fā)展前途,而且熱愛門球運動的人員補充裁判員隊伍,以適應門球發(fā)展的需要。五、搞好場地管理,進一步完善基地管理辦法市門球基地的建設和管理,今年都有突出的進展,完成許多龐雜細小而難度較大的修建安裝事項。球場兩旁安裝彩凳33個,便于運動員休息。另外經(jīng)過調(diào)整修好了自動衛(wèi)生設備,解決了多年來未解決的一件大事。今年場地管理之所以有較大的改進,場地管理辦公室的同志耐心細致的具體領(lǐng)導和安排功不可沒,他們經(jīng)常到各場地了解處理疑難問題,到現(xiàn)場辦理活動證手續(xù)。王文海、王竹苗夫婦每天打掃衛(wèi)生,常常從大門口掃到五場地,清理衛(wèi)生問污物,不嫌臟、不怕累,平時修理許多用具。大家共同努力,一心做好場地工作。今年批準入會的隊有:蘭州郵區(qū)中心局、省建行、省衛(wèi)生廳、省郵電建工局、金昌供電局駐蘭辦事處、市教育局。我們應該開展多種形式的門球比賽活動,擴大比賽規(guī)模,以適應客觀的要求。支持縣區(qū)開展舉辦門球活動,因為門球已經(jīng)列入省市比賽項目,并已引起各級政府的關(guān)注,通過一定渠道向農(nóng)村地帶擴展是可能的。應從縣區(qū)開展門球賽做為切入點,推動縣區(qū)向農(nóng)村幅射,以取得發(fā)展。明確每季度開一次主席會議,每次賽前開一次籌備會、組委會、抽簽會,各項工作在大家取得共識之下運作,少走彎路、事半功倍。八、2007年工作安排意見(見附表二)全力辦好第口屆三八杯,23屆健康杯,7屆會員杯,18屆長壽杯,首屆一隊多項賽(含雙人賽,三人賽、四人賽)等五項重大比賽。支持辦好各會員單位主辦的各項門球比賽,協(xié)調(diào)解決競賽組織、場地及服務方面的問題。2007年初開始裁判員定級申報,便于全年實地考核和年終審批晉級。市門球基地管理辦法試行已近一年,對推動管理制度化,改善場地秩序,倡導文明行為起到很好的作用,應進一步完善提高、公布實施,并依靠大家互相監(jiān)督,嚴格執(zhí)行。在新的一年里我們要切切實實地辦好各項比賽。(蘭州市門球協(xié)會)蘭州機動車維修行業(yè)協(xié)會2018年工作總結(jié)目錄第一篇:蘭州機動車維修行業(yè)協(xié)會工作總結(jié)第二篇:蘭州機動車維修行業(yè)協(xié)會年度工作總結(jié)第三篇:蘭州機動車維修行業(yè)協(xié)會XX年工作總結(jié)第四篇:蘭州機動車維修行業(yè)協(xié)會XX年工作總結(jié)第五篇:蘭州機動車維修行業(yè)協(xié)會XX年工作總結(jié)正文第一篇:蘭州機動車維修行業(yè)協(xié)會工作總結(jié)XX年度,本協(xié)會以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,在市交通局黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下,在市民政部門的指導幫助下,緊緊圍繞我市道路運輸業(yè)現(xiàn)代化建設的總體目標,立足發(fā)展這一主題,以提高行業(yè)整體素質(zhì)為目的,切實履行雙向服務職責,為實現(xiàn)汽車維修業(yè)跨越式發(fā)展做了大量工作,:一、積極配合行業(yè)管理部門開展了以整治汽車維修市場為重點,強化行業(yè)管理為手段,規(guī)范維修市場秩序為目的的汽車維修市場專項整治工作,實現(xiàn)汽車維修市場秩序的全面好轉(zhuǎn)開展“汽車維修質(zhì)量服務月”活動為了配合中國汽車維修行業(yè)協(xié)會“汽車維修行業(yè)信譽年”活動,“誠信、維權(quán)”的工作主題,積極響應中國消費者協(xié)會和汽車維修行業(yè)協(xié)會的號召,會同行業(yè)管理部門于2月20日下發(fā)了蘭運管字(XX)6號文件《關(guān)于開展“汽車維修質(zhì)量服務月”活動的通知》,蘭州機動車維修行業(yè)協(xié)會工作總結(jié)。如:召開經(jīng)營者大會、懸掛橫幅標語、設攤咨詢以及利用新聞媒體報道等,積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內(nèi)容,宣傳行業(yè)法規(guī)、汽車維修質(zhì)量評定標準,督促會員單位自覺履行行業(yè)行為公約,重點解決質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。同時,會同各運管所對所在轄區(qū)無證經(jīng)營、違法違章經(jīng)營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治,有效地凈化了市場環(huán)境。旨在以本次活動為突破口,通過“天嘉線”這一甘肅省高等級公路建設最具標志性的路段,“以線帶面”,規(guī)范我市汽車維修市場的經(jīng)營行為,強化企業(yè)的質(zhì)量意識,樹立誠信為本、文明生產(chǎn)的思想觀念,提升行
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