副主任個人年度述職報告與副主任醫(yī)師年終個人工作總結(jié)樣本20xx2匯編-展示頁
2024-11-22 03:49本頁面
【正文】 、單位包扶、干部掛鉤和“富幫窮”等形式，把幫扶責(zé)任落實(shí)到人，做到不脫貧、不脫鉤。重點(diǎn)選擇投資少、風(fēng)險小、單位投入覆蓋面大、適合于貧困戶經(jīng)營的項目，幫助貧困戶確立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并嚴(yán)格按照要求，對每個到戶項目分級公告、公示。按照村有卡、鄉(xiāng)有冊、縣有簿的要求，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級貧困戶檔案，并全部錄入微機(jī)實(shí)行動態(tài)管理監(jiān)測。平均每個重點(diǎn)嘎查村當(dāng)年投入超過30萬元，確保當(dāng)年投入，當(dāng)年見效。副主任個人年度述職報告與副主任醫(yī)師年終個人工作總結(jié)樣本20182匯編第 7 頁 共 7 頁副主任個人年度述職報告一、分管工作進(jìn)展情況及主要做法（一）整村推進(jìn)工作。按照國家對扶貧開發(fā)三項重點(diǎn)工作的要求，并結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，*年我區(qū)安排了2億元財政扶貧資金、6000萬元以工代賑資金，集中用于710個重點(diǎn)嘎查村的整村推進(jìn)，直接到戶項目。工作落實(shí)上，一是認(rèn)真調(diào)查摸底，逐戶建檔立卡。二是明確幫扶內(nèi)容和措施。三是落實(shí)工作責(zé)任。四是積極協(xié)調(diào)，捆綁各支農(nóng)資金集中用于項目建設(shè)。今年還采取自查、互查和抽查方式，對200*200*年實(shí)施的2310個重點(diǎn)嘎查村項目進(jìn)行了檢查驗收，表彰獎勵了17個旗縣，每旗縣以獎代投30萬元。繼XX年起，今年我區(qū)繼續(xù)安排3000萬元財政扶貧資金，完成10萬人的勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)，并力爭使受訓(xùn)人員80％以上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是抓培訓(xùn)質(zhì)量，確保每個受訓(xùn)學(xué)員達(dá)到相關(guān)工種的初級上崗水平，并注重提高他們自身素質(zhì)。三是加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，切實(shí)保障外出務(wù)工人員合法權(quán)益。目前,外出務(wù)工收入已成為貧困家庭現(xiàn)金收入的主要來源,打工收入成為貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn).（三）產(chǎn)業(yè)化扶貧工作。各級扶貧部門圍繞自治區(qū)確定的六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以整村推進(jìn)重點(diǎn)嘎查村和人口較少民族聚居村為重點(diǎn),從政策、稅收、扶貧貼息貸款等方面給予扶貧龍頭企業(yè)支持,進(jìn)一步促
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